Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Последние вопросы по теме «трудовое право»

Фильтры
1000 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Как оформить на удалённую работу гражданина Беларуси, проживающего в Беларуси?
Требуется оформить в штат на удалённую работу гражданина Беларуси, который проживает в Беларуси и, соответственно, не является резидентом РФ. Какой алгоритм действий? Какие особенности оформления? Какие налоги и взносы платятся за него?
, вопрос №4420804, Артем, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
С первого дня отдыха
Добрый день! Брал отпуск в свободную вахту. С первого дня отдыха. Теперь говорят нужно с последнего рабочего дня. Тогда у меня получится я не доработаю часы. Правильно ли это?
, вопрос №4420458, Алексей, г. Мегион
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Я работаю по совместительству, как поступить, если на семинар вызывают в рабочее время основной работы
Я работаю по совместительству, как поступить, если на семинар вызывают в рабочее время основной работы
, вопрос №4420457, Валентина, г. Усмань
386 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Временный сотрудник был принят на время больничного листа основного работника, БЛ продолжительный почти 6
Здравствуйте,помогите разрешить ситуацию. Временный сотрудник был принят на время больничного листа основного работника, БЛ продолжительный почти 6 месяцев, после окончания больничного листа основной работник берет хозяйственный отпуск а после него сразу увольняется. Временного сотрудника уволили тоже в этот же, как и основого.так как на место основного есть более подходящая кандидатура, чем тот что был временный. Считается ли неверным, что временного уволили по истечению срока действия трудового договора?
, вопрос №4419964, Наталья, г. Выкса
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как защититься, если работодатель вынуждает уволиться и грозит найти повод для увольнения?
Добрый день! Нужна помощь в решение вопроса по Трудовому договору. Работодатель вынуждает уволиться по собственному желанию. Если добровольно не напишу, «найдет причину для увольнения». Как могу себя защитить? Могу выслать договор для изучения. Выслали доп соглашение для трудового договора, я пока не подписывала.
, вопрос №4419169, Рамиля, г. Москва
Трудовое право
Как меняется доплата при переводе работника на неполный рабочий день?
Добрый день. У меня такой вопрос. Если работник работает на полной ставке и у него есть доплата сверх его основного заработка, и работника нужно перевести на неполный рабочий день, то размер доплаты тоже будет пропорционально установленного рабочего времени, либо сумма доплаты будет фиксированной ?
, вопрос №4419057, Асият, г. Москва
700 ₽
Вопрос решен
Военное право
Могут ли мне, как пенсионеру, автоматически продлить контракт, или нет?
Здравствуйте! Я действующий пенсионер. После 50 лет работы на Севере по горячей сетке я вышел на пенсию в 53 года. Я заключил контракт на 1 год, и этот год уже прошёл. Могут ли мне, как пенсионеру, автоматически продлить контракт, или нет?
, вопрос №4417670, Сергей, г. Москва
Трудовое право
Можно ли уволить беременную сотрудницу при реорганизации банка?
Реорганизация банка (скорее всего присоединение к другому банку). Могут ли уволить или сократить беременную сотрудницу?
, вопрос №4417270, Анастасия, г. Ангарск
Трудовое право
Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в повышении разряда если я обучаюсь на заочном отделении и два раза в год беру учебный отпуск
Добрый день! Подскажите пожалуйста, имеет ли право работодатель отказать в повышении разряда если я обучаюсь на заочном отделении и два раза в год беру учебный отпуск.
, вопрос №4416551, Ксения, г. Братск
700 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Работаю руководителем клубного формирования в ДК, веду заняти 18 часов в неделю
Добрый день! Работаю руководителем клубного формирования в ДК, веду заняти 18 часов в неделю. Могу ли я заниматься подготовкой к занятиям дома или должна быть на работе 40 часов в неделю?
, вопрос №4415651, Софья, г. Иркутск
Трудовое право
Можно ли считать нарушением ограничение работодателем периода ежегодного отпуска?
Добрый день! Работодатель ставит рамки по использованию ежегодного отпуска т.е Я могу использовать свои отпуск в период времени с Марта по Ноябрь!из за производственной необходимости! Является ли это ущемление моих прав?!?спасибо!
, вопрос №4415344, Ильдус, г. Москва
Трудовое право
Имеет ли оно юридическую силу?
Работодатель заставил меня подписать соглашение о коммерческой тайне, но уволили меня по трудовой книжке месяцем раньше, чем я подписал это соглашение. Имеет ли оно юридическую силу?
, вопрос №4414671, Александр, г. Москва
Трудовое право
Может ли человек получивший 1 группу, работать на руководящей должности
Может ли человек получивший 1 группу, работать на руководящей должности
, вопрос №4414386, Виталий, г. Иркутск
Трудовое право
Можно ли не отправлять больничный мастеру и вправе ли она ставить прогул?
Добрый вечер. Мастер производства требует что бы ей скидывали в личку если работник ушёл на больничный иначе поставит прогул. Я ушла на больничный. Имею ли я право не отправлять ей больничный. Какое отношение она к этому имеет???
, вопрос №4413194, Наталья, г. Екатеринбург
586 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Можно ли директору допобразования работать по совместительству начальником админотдела в вузе?
Может ли директор государственного учреждения дополнительного образования по совместительству работать начальником административного отдела в высшем учебном заведении?
, вопрос №4413122, Сергей Саблин, г. Владивосток
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 04.02.2025