Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Последние вопросы по теме «трудовое право»

Фильтры
Защита прав работников
Считается ли рабочим временем путь от рабочего места до базы?
Является ли рабочим время когда едешь с рабочего места до базы.
, вопрос №4770739, Игорь, г. Бугульма
Трудовое право
Меня зовут Алексей.В марте этого года на работе получил дисциплинарное взыскание, был лишён квартальной премии, и премии ко дню нефтяника в сентябре
Добрый вечер! Меня зовут Алексей.В марте этого года на работе получил дисциплинарное взыскание, был лишён квартальной премии, и премии ко дню нефтяника в сентябре. В декабре планируется 13 - ая зарплата или премия так её назвать. Должен ли я получить 13-ю?
, вопрос №4770588, Алексей, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
1150 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Законно ли переводить на 0.75 ставки или отправлять в простой без моего согласия?
Добрый вечер, сложилась такая обстановка. Я работаю в доме ребёнка воспитателем, детей осталось в учреждении мало и директор поставил условия со следующего месяца уходить в простой или писать заявление на добровольный переход на 0,75 ставки. Я слышала, что в пенсионный фонд при 0.75 ставки год не посчитается. Законный ли этот переход без моего согласия? Я не получаю другой доход, имею ребёнка несовершеннолетнего, муж на инвалидности. По договору работаю на ставку. Приказа на перевод в простой или на 0,75 ставки не показывают.
, вопрос №4770452, Ольга, г. Челябинск
Защита прав работников
Как сделать так что бы уволиться по сокращению?
Здравствуйте, я работаю на АЗС ее закрывают, работодатель предлагает мне работать на другой АЗС название другое. Могут ли меня уволить если я не хочу работать на месте которое они мне предложили? Как сделать так что бы уволиться по сокращению?
, вопрос №4769963, Любовь, г. Ульяновск
600 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Увольняюсь с вахты срок уведомления об увольнении 3 дня ТК на испытательном начальник не подписывает заявление
Увольняюсь с вахты срок уведомления об увольнении 3 дня ТК на испытательном начальник не подписывает заявление . что делать
, вопрос №4769859, Игорь, г. Москва
Защита прав работников
Как вернуть своё рабочее место после отпуска по уходу за ребёнком?
Добрый день. Завтра мне выходить на работы, после отпуска по уходу за ребёнком по достижению ему трех лет, а работала ель не хочет меня возвращать на моё старое рабочее место. Предлогает другие неудобные для меня варианты, как быть, как вернуть своё рабочее место
, вопрос №4769787, Алина, г. Орск
Трудовое право
Как оформить запись в трудовой книжке за длительный прогул, если письма вернулись
Какую запись в трудовую книжку сделать за длительный прогул? Письма отправленные бывшему сотруднику вернулись
, вопрос №4768953, Александр, г. Москва
Защита прав работников
Травма на производстве
Травма на производстве! Что делать? Просят не идти в больницу
, вопрос №4768671, Ержан Уразов, г. Москва
Административное право
Что делать, если в неофициально работе продавцом требуют возместить недостачу после ревизии?
Здравствуйте, работала продавцом в магазине. Не официально. Пришла без ревизии. Сейчас провели ревизию, и хотят повесить всю недостачу на меня. Что делать?
, вопрос №4768416, Александра, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Через сколько после сокращения можно устроиться обратно в ту же организацию?
Добрый день. Если меня сократят в связи с сокращением штата(со всеми выплатами), через сколько по закону(если такой есть) можно устроиться в ту же организацию.?
, вопрос №4768428, Светлана, г. Москва
Защита прав работников
Я нахожусь в декретнрм отпуске и пооучаю пособие до 1.5 лет, могу ли я переоформить декрет на работающую бабушку и выйти на работу и получаиь пособие
Я нахожусь в декретнрм отпуске и пооучаю пособие до 1.5 лет, могу ли я переоформить декрет на работающую бабушку и выйти на работу и получаиь пособие
, вопрос №4768209, Алена, г. Барнаул
Трудовое право
Какое минимальное количество дней отпуска обязан предоставить работодатель?
Какое инимальное количество дней на отпуск в праве предоставить работодатель?
, вопрос №4767978, Юрий, г. Москва
Трудовое право
Какие статьи нарушает работодатель?
Здравствуйте.Работаю на предприятии более 15 лет. Пришло время распределения отпусков на 2026 год. Хочу пойти в отпуск в июне 2026 года на 14 дней и в августе 2026 тоже на 14 дней…Работодатель отказал во втором отпуске (август) по причине «до возникновения права на использование данного отпуска в текущем году(авансом)…Второй отпуск он предлагает мне в ноябре 2026 года, меня это не устраивает…Законно ли это?Имеет ли право работодатель перенести мой отпуск на ноябрь?Если это не законно, то куда мне обращаться за помощью? Какие статьи нарушает работодатель?
, вопрос №4767373, Артем, г. Курск
Защита прав работников
Руководитель отказывает в 10 днях по производственной необходимости
Добрый день. Я являюсь донором плазмы. Выходные за донорские дни решила взять разом 10 дней. Руководитель отказывает в 10 днях по производственной необходимости. Правомерно это или нет. Спасибо.
, вопрос №4767361, Галина, г. Кирово-Чепецк
Трудовое право
Какой отдых положен после 24‑часовой смены и когда работодатель может привлечь через сутки?
Здравствуйте! Человек отработавший, 24 часа (сутки), какой период отдыха положен по закону? На каких основаниях и при каких условиях, работодатель имеет право, привлечь работника к работе, через сутки (смена, выходной, смена).
, вопрос №4766123, Andrey, г. Москва
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 25.11.2025