Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последние вопросы по теме «трудовое право»
Считается ли рабочим временем путь от рабочего места до базы?
Является ли рабочим время когда едешь с рабочего места до базы.
Меня зовут Алексей.В марте этого года на работе получил дисциплинарное взыскание, был лишён квартальной премии, и премии ко дню нефтяника в сентябре
Добрый вечер! Меня зовут Алексей.В марте этого года на работе получил дисциплинарное взыскание, был лишён квартальной премии, и премии ко дню нефтяника в сентябре. В декабре планируется 13 - ая зарплата или премия так её назвать. Должен ли я получить 13-ю?
Законно ли переводить на 0.75 ставки или отправлять в простой без моего согласия?
Добрый вечер, сложилась такая обстановка. Я работаю в доме ребёнка воспитателем, детей осталось в учреждении мало и директор поставил условия со следующего месяца уходить в простой или писать заявление на добровольный переход на 0,75 ставки. Я слышала, что в пенсионный фонд при 0.75 ставки год не посчитается. Законный ли этот переход без моего согласия? Я не получаю другой доход, имею ребёнка несовершеннолетнего, муж на инвалидности. По договору работаю на ставку. Приказа на перевод в простой или на 0,75 ставки не показывают.
Как сделать так что бы уволиться по сокращению?
Здравствуйте, я работаю на АЗС ее закрывают, работодатель предлагает мне работать на другой АЗС название другое. Могут ли меня уволить если я не хочу работать на месте которое они мне предложили? Как сделать так что бы уволиться по сокращению?
Увольняюсь с вахты срок уведомления об увольнении 3 дня ТК на испытательном начальник не подписывает заявление
Увольняюсь с вахты срок уведомления об увольнении 3 дня ТК на испытательном начальник не подписывает заявление . что делать
Как вернуть своё рабочее место после отпуска по уходу за ребёнком?
Добрый день. Завтра мне выходить на работы, после отпуска по уходу за ребёнком по достижению ему трех лет, а работала ель не хочет меня возвращать на моё старое рабочее место. Предлогает другие неудобные для меня варианты, как быть, как вернуть своё рабочее место
Как оформить запись в трудовой книжке за длительный прогул, если письма вернулись
Какую запись в трудовую книжку сделать за длительный прогул? Письма отправленные бывшему сотруднику вернулись
Травма на производстве
Травма на производстве!
Что делать?
Просят не идти в больницу
Что делать, если в неофициально работе продавцом требуют возместить недостачу после ревизии?
Здравствуйте, работала продавцом в магазине. Не официально. Пришла без ревизии. Сейчас провели ревизию, и хотят повесить всю недостачу на меня. Что делать?
Через сколько после сокращения можно устроиться обратно в ту же организацию?
Добрый день. Если меня сократят в связи с сокращением штата(со всеми выплатами), через сколько по закону(если такой есть) можно устроиться в ту же организацию.?
Я нахожусь в декретнрм отпуске и пооучаю пособие до 1.5 лет, могу ли я переоформить декрет на работающую бабушку и выйти на работу и получаиь пособие
Я нахожусь в декретнрм отпуске и пооучаю пособие до 1.5 лет, могу ли я переоформить декрет на работающую бабушку и выйти на работу и получаиь пособие
Какое минимальное количество дней отпуска обязан предоставить работодатель?
Какое инимальное количество дней на отпуск в праве предоставить работодатель?
Какие статьи нарушает работодатель?
Здравствуйте.Работаю на предприятии более 15 лет. Пришло время распределения отпусков на 2026 год. Хочу пойти в отпуск в июне 2026 года на 14 дней и в августе 2026 тоже на 14 дней…Работодатель отказал во втором отпуске (август) по причине «до возникновения права на использование данного отпуска в текущем году(авансом)…Второй отпуск он предлагает мне в ноябре 2026 года, меня это не устраивает…Законно ли это?Имеет ли право работодатель перенести мой отпуск на ноябрь?Если это не законно, то куда мне обращаться за помощью? Какие статьи нарушает работодатель?
Руководитель отказывает в 10 днях по производственной необходимости
Добрый день. Я являюсь донором плазмы. Выходные за донорские дни решила взять разом 10 дней. Руководитель отказывает в 10 днях по производственной необходимости. Правомерно это или нет. Спасибо.
Какой отдых положен после 24‑часовой смены и когда работодатель может привлечь через сутки?
Здравствуйте!
Человек отработавший, 24 часа (сутки), какой период отдыха положен по закону?
На каких основаниях и при каких условиях, работодатель имеет право, привлечь работника к работе, через сутки (смена, выходной, смена).
Ищете ответ? Спросить юриста проще