Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Последние вопросы по теме «трудовое право»
Как оплачивается работа продавца 2/2, если рабочая смена выпадает на праздник?
Работа продавца, работающего 2 через два дня как оплачивается, если рабочий день по сходится на госпопздник?
Как оплачивается работа продавца 2/2, если смена выпадает на госпраздник?
Работа продавца, работающего 2 через два дня как оплачивается, если рабочий день по сходится на госпопздник?
Подскажите, какова может быть продолжительность отпуска без содержания, чтобы не прерывался трудовой стаж ( для медика)
Подскажите, какова может быть продолжительность отпуска без содержания, чтобы не прерывался трудовой стаж ( для медика)
Сколько часов минимум должен работать младший воспитатель в детском саду
Сколько часов минимум должен работать младший воспитатель в детском саду
Наро-Фоминск о приеме сотрудника на работу в течение 10 дней
Добрый день. Вопрос о приеме на рботу бывшего госслжащего. Принимаю на работу по трудовому договору с окладом 24.750 руб. нового сотрудника, который в 2024 году работал следователем в Следственном комитете по г. Наро-Фоминск (Московская область). Мое ИП зарегистрировано в Москве. Я понял, то нужно уведомить Следственный комитет по г. Наро-Фоминск о приеме сотрудника на работу в течение 10 дней. Нужно ли заправшивать у сотрудника разрешение Комиссии по антикоррупционной деятельности СК, с учетом того, что место работы в трудовом договоре указано как офис в г. Наро-Фоминск. Спасибо.
Здравствуйте, я нахожусь на длительном больничном плюс у меня 3 группа инвалидности, на мое рабочее место
Здравствуйте, я нахожусь на длительном больничном плюс у меня 3 группа инвалидности, на мое рабочее место приняли официально другого сотрудника, что мне делать и как быть в этой ситуации, когда у меня закончиться больничный?Болею с 04.07.2025 по сегодняшний день, группу получила в период больничного
Правомерен ли запрет директора на парковку и требование ставить авто в необорудованном месте?
Добрый день! Работаю в организации где предусмотрена парковка для сотрудников компании,но директор запретил там парковаться и усной форме распорядился что парковка будет в не оборудованном месте. При несоблюдение распоряжения штраф.Осенью там достаточно высокая трава и много грязи после дождей. Правомерно ли поступает директор организации?
Заставляют убирать снег на территории без доплаты
Работаю оператором в сфере ЖКХ . Заставляют убирать снег на территории без доплаты. Законно ли это?
Произошла ситуация на работе, меня заставляют работать в графике 6/1 с 9 до 20, т.е выходить и за себя и за
Произошла ситуация на работе, меня заставляют работать в графике 6/1 с 9 до 20, т.е выходить и за себя и за сменщицу, обычно мы работаем в графике 2/2 с 8 до 20, и при этом не будут платить мне доплату за сверхурочную работу. Я написала заявление об увольнении 30.10.2025. Теперь меня заставляют эти 2 недели работать по данному графику 6/1 иначе уволят по статье. Помогите что мне делать в таком случае.
Надо ли отрабатывать при увольнении, если проработал меньше месяца
Надо ли отрабатовать, если отработал меньше месяца
Как правильно ответить при условии что он на длительных (сомнительных) больничных по которым идет проверка в
Работник написал заявление о увольнении по собственному желанию с .... даты в связи с неудовлетворительными условиями труда.
Как правильно ответить при условии что он на длительных (сомнительных) больничных по которым идет проверка в ФСС и пр органах, при подтверждении хотелось бы компенсации как минимум произведенных выплат (5 месяцев)
Можно ли получить отказ в приёме на работу из‑за судимости по статье 167 ч. 2?
Здравствуйте. Может ли судимость по статье 167 ч 2 быть причиной отказа при принятии на работу?
Может ли работодатель уволить сотрудника во время открытого протокола по эко?
Может ли работодатель уволить сотрудника во время открытого протокола по эко?
Отпуск у меня с 19.10 по 02.11, но мне сказали выйти на работу 01.11, так как эта рабочая суббота перенесена с 03.11
Добрый день. Отпуск у меня с 19.10 по 02.11, но мне сказали выйти на работу 01.11, так как эта рабочая суббота перенесена с 03.11. Я должен выходить на работу? И какими статьями оперировать в довод.
И подскажите что можно придумать в этом случае?
Добрый день, работаю в АО “РТК»
Мне нужно по семейным обстоятельствам переехать в другой город, но снимать там квартиру или дом к сожалению нет финансовой возможности, могу ли я по ТК РФ оформить как-то компенсацию оплаты жилья? И подскажите что можно придумать в этом случае?
Ищете ответ? Спросить юриста проще