В некоммерческую организацию хочет устоится человек на должность консультант по федеральным проектам, но у него нет высшего образования ( он студент очной формы обучения). Будет ли нарушен закон, если мы примем его на эту должность? Если нет, то где должно быть прописано , что мы можем принять на работу человека на эту должность без высшего образования?

Добрый день. Специалист по кадрам просит в заявлении о приеме на работу уже в шапке документа писать новую должность: то есть это выглядит так: генер. директору / Компании от ... новая должность ФИО. В самом заявлении прошу принять меня на работу на должность, и та же должность, что уже указана в шапке. Насколько это корректно? Ведь на момент написания заявления физ.лицо не занимает никакой должности в ООО. На основании только этого заявления будет издан приказ о приеме на должность. Если это верно, помогите с ссылками, где можно посмотреть нормативную базу. Спасибо!

В апреле месяце я проходила мед осмотр на основном месте работы. В июне рассчиталась для перерасчета пенсии и в августе устраиваюсь снова на тоже место работы. Надо ли проходить медосмотр снова, если он действителен год?

Технолог Панин подал 5 мая заявление об увольнении по собственному желанию. В связи с этим 6 мая был издан приказ об освобождении его от работы с 20 мая. Однако 12 мая Панин обратился в отдел кадров завода с заявлением, в котором просил считать его просьбу об увольнении по собственному желанию недействительной, так как у него изменились обстоятельства и он решил продолжать работу на заводе. Руководство уволило Панина, ссылаясь на уже подписанный приказ о его увольнении и заключенный трудовой договор с женщиной, являющейся одинокой матерью, согласно которому она должна приступить к работе с 20 мая.