Можно ли руководителю отказать в приёме на вакантное место и сколько рассматривают заявление?
Имеет ли право руководитель отказать в принятии на вакантное место, и сколько есть времени на рассмотрение заявления?
, Елена, Горловка
Имеет ли право руководитель отказать в принятии на вакантное место, и сколько есть времени на рассмотрение заявления?
Здравствуйте! Нельзя отказываеть в заключении трудового договора необосованно, по мотивам, не связанными с деловыми каечствами претендента на должность. Это закреплено в ст. 64 ТК РФ
Запрещается необоснованный отказ в заключении трудового договора.
Отказ должен быть мотивирован и потенциальный работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме. Вам необходимо предъявить указанное требование и в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования работодатель должен дать ответ.