Отпуск

Признание фактическим воспитателем погибшего СВО . В суде дело по признанию фактическим воспитателем отчима погибшего (моего мужа) находится на приостановке . Истец-отчим погибшего . Ответчики : Я -жена, и брат погибшего (сейчас находится в зоне СВО). Было несколько заседаний (я так полагаю достаточное для определения ), сейчас приостановка до момента пока брат погибшего (второй ответчик) не пришлет свое письменное разъяснение с копией паспорта для идентификации подписи . Дело приостановлено пока брат погибшего не придет с СВО (но он приходил в отпуск осенью (дело уже рассматривалось в суде)) но даже не зашел в суд). Могу ли я как то повлиять ? Я хочу подать встречный иск чтобы судья рассматривал не только вопросы признания но и отказа (иск не признавать истца фактическим воспитателем или отказать ему )- что мне это даст ? Может ли мой иск повлиять что нужна подпись второго ответчика (брата погибшего) ? Мне задерживают одну из выплат , но я не до конца поняла по суду или просто задержка . Я б хотела и суд чтоб закончился , и выплату получить ( на данный момент 1,5 года с момента гибели моего мужа) Из нюансов - в суде истец наставивает на фиктивности брака моего (мною приведены доказательства обратного ) но мне рекомендуют встречный иск подать , я так поняла что их иск может перерасти в иск о признании фиктивности и еще одном суде и опять будут задержки .

Добрый день! Хочу снять квартиру, агент направил шаблон договора, возникли вопросы: 4.1. С момента передачи Квартиры Наниматель принимает на себя материальную ответственность за взятое в наем жилое помещение, находящееся в нем имущество, а также за возможное нанесение материального ущерба третьим лицам в процессе найма. - чем грозит и как изменить? Так же смущает: "не оставлять гостей ответственными за нанимаемое помещение". чем может грозить поход в магазин, если в гостях мама, либо оттъезд в отпуск?.- как изменить или требовать убрать пункт?

Здравствуйте.. У меня скользящий график. Взяла отпуск с 29.12- 11.01.. Мне оплатили только 6 дней из 14, ссылаясь на ст. 120 трудового кодекса. Разговорилась со знакомой.. Она тоже брала отпуск. Ей оплатили 14 дней и продлили отпуск из-за Новогодних выходных.. Сказала, что меня кинули и обязаны оплатить мне полностью трудовой законный отпуск. Скажите, пожалуйста, что мне делать, чтобы деньги выплатили?

Здравствуйте.. У меня скользящий график. Взяла отпуск с 29.12- 11.01.. Мне оплатили только 6 дней из 14, ссылаясь на ст. 120 трудового кодекса. Разговорилась со знакомой.. Она тоже брала отпуск. Ей оплатили 14 дней и продлили отпуск из-за Новогодних выходных.. Сказала, что меня кинули и обязаны оплатить мне полностью трудовой законный отпуск. Скажите, пожалуйста, что мне делать, чтобы деньги выплатили?

Здравствуйте,мой муж уволился с работы 2 августа 2025 года (работал 12 лет ),перед выплатой расчетных ему сообщили что у него есть перегуленые дни отпуска ,и попросили написать заявление на согласие выплаты им 55000 рублей ,он отказался ,так как даже сумма его расчетных была меньше .При расчете не произвели никакого удержания .В рассветном листе долг за сотрудником 0.Заявление на отпуск авансом он не писал ,ходил в отпуск согласна графика который ему предоставляли .Про то что отпуск переиспользует не предупреждали .Прошло более пол года и муж работает в другой организации ,сейчас бывший работодатель прислал письмо о добровольном возврате средств и звонит бывший работодатель с требованиями вернуть деньги .Как по закону должен быть разрешен спор ?

добрый день, подскажите, если пятидневщик на окладе не работал с 01.01.26 по 11.01.26, а потом, пошел в отпуск с 12.01.26 по 31.01.26, будет ли выплата заработной платы (согласно ст. 112 ТК РФ) или выплатят, только отпускные?

добрый день, подскажите, если пятидневщик на окладе не работал с 01.01.26 по 11.01.26, а потом, пошел в отпуск с 12.01.26 по 31.01.26, будет ли выплата заработной платы (согласно ст. 112 ТК РФ) или выплатят, только отпускные?

Как уйти в учебный отпуск, если работодатель не отпускает? Получил справку вызов для учебного отпуска. Написал заявление на 4 дня, но позже решил выйти в отпуск полностью. Работодатель не хочет оплачивать отпуск по учёбе. Оригинал справки вызов у работодателя. Что делать, чтобы подтвердить факт передачи и справки вызова и уйти в отпуск на оставшиеся дни?

Добрый день Муж оформил отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет , по этому вышел на работу на полный рабочий день, сейчас можно так На работе планируется сокращение Подскажите, имеют право сократить супруга ? И возможно ли в случае сокращения, вернутся в отпуск до 1,5 лет ? Я не работаю , и официально не трудоустроена