Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск без содержания
Вас интересует вопрос, связанный с отпуском без содержания? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.
При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.
Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в отпуске без содержания, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!
Последние вопросы по теме «отпуск без содержания»
Как работодатели должны решить вопрос о распределении сотрудников при временном закрытии магазина?
Добрый день,в связи с трагедией в "Зимней Вишне" при проверке сотрудниками МЧС,так как ТЦ не прошёл проверку пожарной безопасности,в следствии чего ТЦ закрыли,до исправления недочетов.Работодатель отправляет в отпуск без содержания,какие законные действия должен сейчас предпринять работодатель,ведь работы мы лишились не по собственному выбору.
Отпуск без сохранения зарплаты директора ООО
Директор ООО и он единственный сотрудник был в отпуске без содержания весь январь 2018 г. ввиду отсутствия коммерческой деятельности.В феврале вышел, зарплата начислена за месяц. В марте не велась коммерческая деятельность. Можно ли опять взять отпуск без содержания или безопаснее взять отпуск без содержания уже по семейным обстоятельствам?
Что возможно сделать для защиты прав сотрудников, которых отправляют в отпуск за свой счет?
Здравствуйте. Подскажите, как правильно поступить.
В компании сложное экономическое положение. Согласно изданному приказу, всем сотрудникам предлагают или уйти в отпуск без содержания на неопределенный период времени или написать заявление ПСЖ.
Ни первое, ни второе сотрудников не устраивает. Доступа к рабочим местам нет. Деятельность компании приостановлена. Какие заявления могут написать сотрудники? Какие выплаты им положены? Что возможно сделать для защиты прав сотрудников?
Спасибо.
Что грозит при сдаче больничного по беременности на основную работу и по совместительству?
На основной работе вынудили написать заявление на отпуск без содержания,но при этом уволить меня не могли,так как я беременна.Ходила на больничные.Устроилась на другую работу на 0.5 ставки по трудовому договору.Сейчас у меня 32 неделя беременности,сдала больничный на основную работу,взяв при этом справки по совместительству.Сейчас звонит бухгалтер с основной и говорит,что ФСС хочет подать на меня в суд.В чем моя вина?Что делать?Как оправдать себя?
Когда я смогу впервые оформить отпуск без содержания после трудоустройства?
Добрый день, когда я смогу впервые оформить отпуск без содержания после трудоустройства? Также через полгода как и оплачиваемый?
Можно ли уйти в отпуск без содержания при выходе из декрета?
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! Через месяц выходить из декрета (3 года), на данный момент 13 недель беременности, садик ребенку еще не дали и на работе очень напряженная ситуация в связи с сокращением штата. Вопрос: возможно ли уйти в отпуск без содержания на 1 месяц? и скажется ли это при расчете декретных по настоящей беременности?
Можно ли 2 раза в год взять отпуск без содержания?
Отпуск без содержания брала на 12 дней в этом году (2018), планирую еще отпуск без содержания на 2018 год также на 12 или 15 дней
Может ли работодатель отправить работника в отпуск без содержания или угрожать отправить?
Добрый день!
Моя супруга работает воспитателем в детском саду. Заведующая пригрозила, что, в случае неявки большей части группы детей из-за болезни (ОРЗ, грипп и т.п.), воспитатели этой группы будут отправлены в отпуск без содержания. Вопрос: правомерно ли такое решение заведующей детским садом?
Спасибо!
Как можно взять гражданину Украины отпуск без содержания для выезда из страны, чтобы вывезти семью?
Зравствуйте ,поскажите как можно взять отпуск без содержания,для того что бы выехать из страны ,что бы вывезти семью .Я гражданин Украины
Дни без сохранения заработной платы
Написала заявление без сохранения заработной платы на 4 дня. И.о. начальницы отдела его подписала. Это заявление я лично отдала в кадры в моей организации. Сегодня, находясь уже третий день в отпуске без содержания мне звонит и.о. начальницы отдела и сообщает, что приказ на основании этого заявления так и не оформлен. Кадры в известность меня не об этом не поставили. Что делать? законно ли это?
Отпустк перед декретом
Здравствуйте!работаю в детском саду с 07.2016 года,05.02.17 ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет до 21.07.2017 потом была в оплачиваемом отпуске до 25.08.2017 вышла и 18.09.2017 ушла в отпуск без содержания по семейным обстоятельствам до 18.09.2018,на данный момент 17.05.2018 пойду в отпуск по беременности и родам!могу ли я сейчас взять отпуск оплачиваемый перед декретом до 17.05.2018.ведь прервать свой не оплачиваемый я могу в любой момень.
Могут ли мне отдать трудовую книжку при отпуске без содержания на год?
здравствуйте! хочу написать заявление на отпуск без содержания на основной работе на год и уехать в другой город на заработки. Могут ли мне отдать трудовую книжку и примут ли меня на другую работу без трудовой?
2 вопрос: В автономной некоммерческой организации составляется ли трудовой договор и как начисляется заработная плата?
Выплаты за рождение второго ребенка во время отпуска по уходу за первым ребенком до 3 лет
Здравствуйте. Я в декретном отпуске, по прошествию 1.5 года написала заявление на декретный отпуск без содержания до 3х лет. Первые полгода мне платились декретные в размере 7000р. Сейчас мы ждем второго ребенка, скажите, за второго так же полагается мне ежемесячные выплаты? и единоразовые декретные при рождении второго так же полагаются? Работаю воспитателем в гос.садике.
Можно ли в суде добиться того, чтобы договор был признан ученическим?
В начале 1991 года, работая в школе на Украине, была вынуждена выехать на сессию в институт России на один месяц.Директор школы сказал, что это возможно и нужно написать заявление на отпуск без содержания. Будучи молодой и неопытной, и за 3 месяца до родов, я написала такое заявление (на отпуск за свой счёт), не знала, что это неправомерно (первая сессия на заочном отделении) и уехала на сессию...В документах данный период отражается как отпуск за свой счёт.Могу ли я обжаловать в суде действия директора и добиться того, чтобы этот период был зачтён как учебный, необходимый для поездки на сессию? И какие документы необходимы для суда?
Могу ли я уволиться без двухнедельной отработки?
Здравствуйте,я желаю увольтся с работы но не могу отрабатывать 2 недели,могу ли я уволится через день после написания заявления,либо написать заявление на отпуск без содержания с последующим увольнением через 2 недели?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы