Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Отпуск без сохранения заработной платы оформили без согласования с работником
Добрый день.Работаю на предприятии.На днях в табеле отработанных часов обнаружил 2 отпуска без содержания,протяженностью 7 и 14 часов.Заявлений на эти отпуска не писал,согласия не давал и проинформирован о них не был.При выражении своего несогласия на счет данных отпусков,работодатель угрожает тем что не смогу пройти аттестацию.
Здравствуйте, в данном случае если это произошло без вашего согласия, то вы можете это обжаловать, можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.