Отказ от командировки

Здравствуйте. Работодатель меня хочет отправить в командировку в другой город, сроком на один месяц. Может ли, с моей стороны, мой отказ от этой командировки,быть обоснованным, тем что я проживаю с престарелой мамой (70 лет), и по существу осуществляю за ней уход?

Здравствуйте. я отказался от командировки в связи с отсутствием возможности оплаты кредита перед командировкой. т.е я согласен ехать если мне дадут аванс для предварительной оплаты ипотеки. вариант работодателя-оплата кредита в другом городе по средствам перечисления некоторых средств на карту а остаточную сумму получением средств на руки супругой и перечислением мне на счет в другой город. я считаю это риском т.к последнии операции могут проводится с задержкой и неуплатой в срок по договору перед банком. В праве ли я отказаться от командировки и не нарушаю ли я закон труд кодекса. никаких документов о командировке я не подписывал.никаких командировочных не оформлялось. о выезде в командировку был уведомлен непосредственно вечером перед утрешним выезда

Добрый день. Меня хотят отправить в командировку в местность пострадавшую от радиации. Куда не могу сказать по работе (гос. тайна). Что там немного повышена радиация известно только из газет. Никто ее официально не измерял. Я 4 месяца назад удалила полип и боюсь, что радиация спровоцирует новый рост полипов. Работодателю все равно. Он таким образом хочет меня уволить и нанять своего сотрудника. Говорить с ним по человечески бесполезно. Лучше по-хорошему уволится или попытаться принести справку из больницы?

Отправляют в длительную командировку (больше месяца). У меня оба родителя имеют инвалидность. Живу отдельно с двумя несовершеннолетними детьми. Какие документы могут дать мне законное обоснование отказаться от командировки и где их получить?

Могу ли я отказаться от командировки,если мне не выдают денежные средства на приобретение билетов до места осуществления?при этом задерживают заработную плату на 3 месяца,в следствии чего возможности приобрести билеты на свои деньги не имеется

Здравствуйте. Работаю в больнице, психологом. Хотят отправить в командировку на 3 месяца (срок не важен). Я этого не хочу. У меня на содержании жена в декрете, ребенок (до 3-х лет). На основании этого, защищает ли меня трудовое право от нежелательных командировок (несмотря на возможное командирование по трудовому договору)? Если да, то как об этом сообщить руководству?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, имеет ли право работодатель наложить на работника дисциплинарное взыскание за отказ работника поехать в заграничную командировку? У работника нет загранпаспорта и визы, а сроки начала командировки не позволяют оформить эти документы. В должностных инструкциях нет пункта, которые требуют наличия данных документов. Но есть пункт о том, что работник "может ездить в командировки, в т.ч. местные". Также, уточните, пожалуйста, может ли послужить состояние здоровья (гипертоническая болезнь) поводом для отказа от командировок авиатранспортом. Можно ли получить справку в поликлинике, что перелеты противопоказаны и предъявить её работодателю?

Подписал контракт в конце декабря 2016 с испытательным сроком 3 месяца. Служба не устроила, появилась неожиданная командировка на пол года, в которую я ехать не готов, причиной увольнения назвал отказ от командировки ( не желаю ехать по личным причинам ), неудовлетворение в службе. Командировка через 3 недели, имеют ли право меня отправить? Если рапорт об увольнении уже написан.

Я студент заочного обучения.спбюа...на время командировки выпадает сессия,которую я не хочу пропускать.это мое первое высшее оброзование.оно является профильным(юридическое)командировка в другой город на пол года с целью обучения.помогите правильно составить рапорт на отказ от командировки.спасибо

Добрый день. Я вышла на работу после декрета. Ребенку 1.4г. в компании политика отправлять на обучение в другой город на три дня. Официально командировку не показывают. Но билеты на самолет будут. Как можно корректно отказаться от поездки?

есть проблемы со здороыьем перенес 6 операций на почку... нужна будет еще операция на другую почку... инвалидности нет... мучают сильные боли после операции.. поместу жительства выписали анализы хорошие держиться небольшая температура 37.5....вышел на работу отправляют в камандировку отказывыюсь ехать по состоянию здоровья. ..говорят саботаж.... грозятся уволить... жена неработает ждем второго ребенка на 5ом. месяце беременность... а в любой момент может понадобиться экстренная медецинская помощь... камни могут встать в мочеточнике и начнется восполение почки... понадобиться срочная операция... есть ли уменя уважительные причины ни ехать в камандировку?... и что мне делать??? Спасибо за ответ.