Отказ от командировки

Категория: Военное право / Уголовное право Заголовок: Угроза уголовного преследования по ст. 332 УК за отказ от командировки в зону СВО — оценка перспектив Текст вопроса: Я действующий офицер ВКС, контракт. Командование настаивает на моей командировке в зону СВО, я отказываюсь. Прозвучала прямая угроза возбуждения уголовного дела по ст. 332 УК РФ. Имеющиеся фактические обстоятельства, которые могут влиять на мою защиту: 1) Медицина: два заключения невролога и КТ, подтверждающие диагноз «мигрень с аурой». Полагаю, есть основания для пересмотра категории годности через ВВК (ст. 24 Расписания болезней, Графа III для контрактников). 2) Семейные обстоятельства: близкий родственник проживает в Республике Коми, имеет инвалидность 1 группы после ишемического инсульта, нуждается в постоянном постороннем уходе. Других родственников, способных осуществлять уход, фактически нет. Понимаю, что родственник не относится к закрытому перечню «близких» по ст. 24 ФЗ «О воинской обязанности», но рассматриваю это как сопутствующий аргумент. Прошу оценить: 1. Реальные перспективы возбуждения дела по ст. 332 УК (ч. 2.1) в моей ситуации и типичную судебную практику по аналогичным делам в 2025–2026 годах. 2. Какой трек защиты вы считаете приоритетным — медицинский (через ВВК и обжалование) или комбинированный? 3. Какие документы нужно собрать сейчас, чтобы максимально укрепить позицию ДО возможного возбуждения дела? 4. Ваш гонорар за: устную консультацию, письменное заключение, представительство в ВВК и (при необходимости) защиту в гарнизонном военном суде. Работаете ли удалённо/очно? 5. Сколько у вас аналогичных дел в практике за последние 2 года и каков типичный результат? Готов к платной развёрнутой консультации. Документы предоставлю в личной переписке после первичного отклика.

Категория: Военное право / Уголовное право Заголовок: Угроза уголовного преследования по ст. 332 УК за отказ от командировки в зону СВО — оценка перспектив Текст вопроса: Я действующий офицер ВКС, контракт. Командование настаивает на моей командировке в зону СВО, я отказываюсь. Прозвучала прямая угроза возбуждения уголовного дела по ст. 332 УК РФ. Имеющиеся фактические обстоятельства, которые могут влиять на мою защиту: 1) Медицина: два заключения невролога и КТ, подтверждающие диагноз «мигрень с аурой». Полагаю, есть основания для пересмотра категории годности через ВВК (ст. 24 Расписания болезней, Графа III для контрактников). 2) Семейные обстоятельства: близкий родственник проживает в Республике Коми, имеет инвалидность 1 группы после ишемического инсульта, нуждается в постоянном постороннем уходе. Других родственников, способных осуществлять уход, фактически нет. Понимаю, что родственник не относится к закрытому перечню «близких» по ст. 24 ФЗ «О воинской обязанности», но рассматриваю это как сопутствующий аргумент. Прошу оценить: 1. Реальные перспективы возбуждения дела по ст. 332 УК (ч. 2.1) в моей ситуации и типичную судебную практику по аналогичным делам в 2025–2026 годах. 2. Какой трек защиты вы считаете приоритетным — медицинский (через ВВК и обжалование) или комбинированный? 3. Какие документы нужно собрать сейчас, чтобы максимально укрепить позицию ДО возможного возбуждения дела? 4. Ваш гонорар за: устную консультацию, письменное заключение, представительство в ВВК и (при необходимости) защиту в гарнизонном военном суде. Работаете ли удалённо/очно? 5. Сколько у вас аналогичных дел в практике за последние 2 года и каков типичный результат? Готов к платной развёрнутой консультации. Документы предоставлю в личной переписке после первичного отклика.

Здравствуйте ! Офицера отправляют в командировку в зону проведения СВО не по своей специальности. Имеет ли он право официально отказаться в нынешнее время? Если да, то как действовать в этом случае?

Здравствуйте. Меня хотят обязать получить служебный загранпаспорт и отправить в командировку в отдаленную страну. Возможно ли отказаться от получения загранпаспорта и убытия в данную командировку?

При направлении в командировку, какие условия проживания должен предоставлять работодатель? Законно ли жить втроём в однокомнатной квартире? Должен ли эти условия работодатель написать или озвучить заранее перед подписанием мною приказа на командировку? И вообще должен ли работодатель в письменной форме довести до сотрудника где он будет жить, какой график, какие функции должен выполнять и т.д., а потом уже давать приказ на командировку. (Если я хочу иметь письменную информацию от работодателя) Если этих условия оповещения сотрудника или невыполнение ранее озвученных работодателем условий не было, то что делать? Можно ли это использовать при отказе от командировки?

Здравствуйте, состою в браке, есть удостоверение многодетной семьи, один мой ребенок, двое у жены от первого брака. Я не удочерял их, бывший муж умер. Средний ребенок инвалид. Жена работает Меня хотят направить в командировку на два месяца, что бы не сокращать, ждут когда напишу отказ или уволюсь. Могу ли я по закону отказаться от командировки в данной ситуации?

Отправился в командировку со сроком на три недели, срок командировки прошел и ее продлили еще на одну неделю, никаких росписей за продление я не ставил, в итоге после одного продления, сообщают об еще одном, так же на неделю, могу ли я отказать от нее?

Здравствуйте. Я работаю Слесарем по ремонту и эксплуатации газового оборудования. Работодатель отправляет в командировку на угольную ГРЭС, где нет природного газа. В приказе целью значится ремонт оборудования без конкретизации какого именно. При этом не озвучивает род деятельности в командировке и график работы. Более того работодателем был приобретен билет на самолет в один конец, т.е. без обратного билета до ознакомления мной с приказом. Приказ я не подписал с просьбой прояснить мне эти вопросы. Могу ли я на законных основаниях отказаться от такой командировки и как это правильно сделать. Спасибо!

Военнослужащая женщина написала рапорт на увольнение по предельному возрасту,но контракт у неё ещё не закончился. Муж мобилизован и находится на территории СВО. У неё трое детей,25,17 и 6 лет. Несмотря на это её отправляет в командировку в зону СВО. Если она отказывается,что ей грозит за отказ от командировки?

Здравствуйте! сотрудник организации отказывается ехать в командировку, ссылаясь на СПРАВКУ о том, что больная мать нуждается в постоянном уходе. насколько законен отказ от командировки на основании справки?

Я лейтенант закончил учебный военный центр при гражданском университете (не высшее военное училище) в феврале 2022 года. Хочу расторгнуть контракт (уволиться). ВОПРОСЫ: 1. Нужно ли будет мне дослуживать срочную службу после увольнения (контракт подписывали после окончания УВЦ (февраль 2022 г), присягу принимал на 3 курсе (июль 2019 г).? 2. Если отказаться ехать на спецоперацию меня должны уволить? (Точно не помню, вроде в приказе пишут что на командировку и на основании этого приказа и рапорта военнослужащего отправляют на спецоперацию (если так, то получается отказ от командировки)). 3. Могут ли перевести меня в другую часть если напишу отказ от участия в спец операции (назначен на должность приказом МО)? 4. Открыл на себя ИП, на основании ст. 51 п. 1 пп. Д 1 полежу увольнению, а на основании ст. 51 п 1 пп. Е 1 могу быть уволен (могут и не уволить), а в ст. 51.1 что могут применить только взыскание и не увольнять (как поступить что бы точно уволили?).

Конкурс ежедневно 10 000 до финала 22:31:56 Сообщества New Сейчас обсуждают + Главная Статья 51 основания увольнения с военной службы 3. Могут ли перевести меня в другую часть если напишу отказ от участия в спец операции (назначен на должность приказом МО)? Сергей Иванович на сайте Рейтинг: РейтингРейтингРейтингРейтингРейтинг 0.5k вчера, 16:03 Вопрос №19628161 Я лейтенант закончил учебный военный центр при гражданском университете (не высшее военное училище) в феврале 2022 года. Хочу расторгнуть контракт (уволиться). ВОПРОСЫ: 1. Нужно ли будет мне дослуживать срочную службу после увольнения (контракт подписывали после окончания УВЦ (февраль 2022 г), присягу принимал на 3 курсе (июль 2019 г).? 2. Если отказаться ехать на спецоперацию меня должны уволить? (Точно не помню, вроде в приказе пишут что на командировку и на основании этого приказа и рапорта военнослужащего отправляют на спецоперацию (если так, то получается отказ от командировки)). 3. Могут ли перевести меня в другую часть если напишу отказ от участия в спец операции (назначен на должность приказом МО)? 4. Открыл на себя ИП, на основании ст. 51 п. 1 пп. Д 1 полежу увольнению, а на основании ст. 51 п 1 пп. Е 1 могу быть уволен (могут и не уволить), а в ст. 51.1 что могут применить только взыскание и не увольнять (как поступить что бы точно уволили?).

Нахожусь на службе в Нац. Гвардии. Нашел более высокооплачиваемую работу, но на мой рапорт о увольнении получил отказ. Сослались на то что сейчас по собственному желанию нельзя уволиться. Единственный способ это написать отказ от командировки в Украину. Тогда меня увольняют с соответствующей записью в личном деле. Это законно вообще?копия контракта