Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отгул за ранее отработанное время

Отгул за ранее отработанное время — законодательно незакреплённый термин, обозначающий дополнительный день отдыха. Предоставляется работнику в качестве компенсации за работу в выходной или праздничный нерабочий день, а также за сверхурочное выполнение обязанностей. Процедурные моменты такого отдыха регламентирует ТК РФ.

Следует знать, что отгул за ранее отработанное время — это выбор работника, как альтернатива денежной компенсации. Представляется он по заявлению, а оформляется соответствующим приказом. Также у каждого трудящегося гражданина есть право на нерабочие дни в счёт неиспользованного отпуска.

Если говорить об оплате таких дней, то вопросы по ней решаются индивидуально, в зависимости от оснований предоставления дополнительного времени отдыха. Детального механизма реализации права на мини-отпуск Трудовой кодекс не определяет. Конкретные моменты в большинстве случаев работник и работодатель согласовывают между собой с учётом норм ТК и требований коллективных договоров.

Как правильно оформить отгул, чтобы он не стал прогулом? Когда можно требовать его оплаты? Спросите у опытных юристов онлайн-консультации Правовед.ru.

Последние вопросы по теме «отгул за ранее отработанное время»

Фильтры
300 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Имеет ли право трудовая инспекция на проверку работодателя без включения меня в реестр проверок?
Добрый день. Имеет ли право трудовая инспекция на проверку как работодателя без включения меня в реестр проверок в прокуратуре?
, вопрос №1242920, заур ибрагимов, г. Кизилюрт
Защита прав работников
Могу ли я взять отгулы за ранее отработанное время с последующим увольнением?
Мне очень нужно срочно уволиться с работы есть более двух месяць отгулов, я боюсь что мне их не предоставят как было не раз с другими работиками которые уволились ранее
, вопрос №1187778, Алексей, с/с. Березовский
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Отгул за раннее отработанное время в выходной день
Здравствуйте! Я работаю по 5-тидневной рабочей неделе с 8 до 17. Если я выхожу в в свой выходной день на 4 часа, то могу ли взять отгул за него на целый рабочий день?
, вопрос №1150574, Евгения,
Трудовое право
Отгул за работу в выходной день в течении какого времени могу взять?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как быть. Сотрудник по приказу был вызван на работу в выходной день за отгул, ему был оплачен этот день в одинарном размере, а в отгул за этот день он идти не хочет. В течение какого времени он должен отгулять этот день. Прошло 3 месяца.
, вопрос №1103182, Мария, г. Кострома
300 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Могут ли отказать в отгулах
могут ли мне отказать за отработанные выходные в отгулах, если я не хочу брать оплатой (почему-то оплата получается мизерная, при зарплате 18000 за один отгул не более 300 рублей.
, вопрос №948669, Людмила,
Защита прав работодателя
Отгулы в счет отработанных ранее часов
Скопилось много часов переработки, на 7 полных дней, могу ли я взять семь дней отгулов подряд?
, вопрос №890280, Альберт, г. Октябрьский
Защита прав работников
Отгулы за переработку
Здравствуйте! У меня работа сутки через трое. Расчетный период квартал(апрель, май, июнь).Часов по норме-485, часов по графику - 544, переработки 59 часов. Одна смена была в праздничный день. Из 59 часов вычитают 24 (праздничных) объясняя тем, что праздничный день оплачен по двойному тарифу. Но переработка никуда не делась! Если бы не было праздника, то было 2 отгула. А так как был праздник то один. Вопрос : может оплата праздничных часов "съедать" отгулы за переработку ? И если за праздничные брать отгул, то будет 3 отгула (2 за переработку и один за праздник) ?
, вопрос №790902, Дмитрий, пгт. Анна
700 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Баланс отпуска за ранее отработанные дни при увольнении
Накопился существенный баланс отпуска за ранее отработанные дни в размере - 80 дней (работодателем оплачивалась в однократном размере работа в выходной/праздничный день с предоставлением дополнительного дня отдыха). При переводе в другой филиал компании через увольнение должен ли быть компенсирован данный баланс? Работодатель утверждает, что нет и что перенести его нельзя так как другое юр. лицо в филиале на другой локации.
, вопрос №722125, диана, г. Астрахань
Защита прав работников
Отгул или за свой счет?
При оформлении отгула за ранее отработанный выходной заставляют писать заявление о взятии выходного за свой счет и отгула одновременно. Мотивируют тем, что если в этот день с работником что-либо случится, то оформят за свой счет, если нет, то отгул. Правомерныли действия работодателя?
, вопрос №710880, Андрей, г. Волгоград
Трудовое право
Как правильно взять отгул на работе
В праве ли работодатель отказать в отгуле ,за ранее отработанное время,в конкретные дни указанные работником?
, вопрос №677972, Юрий, г. Москва
Защита прав работников
Правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте! Мой супруг работает в Пожарно-спасательном центре 112 который находится в Челябинской области,всё начальство находится в Москве. Мой супруг переработал 26 часов, раньше им платили за переработку, теперь не платят, и отправляют в отгулы,они пишут заявление следующего содержания "Прошу предоставить мне отгул за ранее отработанное время". Отгул им предоставляют , но при этом с оклада который указан в договоре вычитаю от 1500 до 3000 тыс.руб., следовательно и уменьшается районный коэффициент и все надбавки.Бухгалтер отвечает что якобы в конце квартала ему все вернут. В прошлом году была такая же ситуация, но не чего не вернули. Правомерны ли действия работодателя в данном случае.
, вопрос №615861, Наталья, г. Челябинск
Трудовое право
Отгул за ранее отработанное время
Здравствуйте. Меня интересует такой вопрос: вышла из очередного отпуска на 8 дней раньше, два из которых выходные. Могу ли я теперь взять отгулы за ранее отработанное время на 8 рабочих дней? Спасибо.
, вопрос №568398, Елена Сергеевна, г. Екатеринбург
Защита прав работников
Денежная компенсация "отгулов"
Здравствуйте команда "Правоведа" ! За три года работы в компании у меня накопилось 37 отгулов называются они "отпуск за ранее отработанные дни". Могу ли я потребовать денежную компенсацию за них? Если да, то на что ссылаться (на какцю статью)?
, вопрос №528365, Вячеслав, г. Южно-Сахалинск
Трудовое право
Отпуск, компенсация
Добрый вечер, я работаю учителем в школе, в связи с работой в летнее время я не успеваю отгулять свой отпуск 56 дней, мне выдали отпускные за 36 дней, а за 20 дней компенсацию, могу ли я использовать эти 20 дней как отгула или как отпуск во время каникул или для своих нужд во время работы, к примеру написав заявление на предоставление отгула за ранее отработанное время.
, вопрос №528312, Антонина, г. Липецк
Защита прав работников
Выплаты за стаж за ранее отработанное время
Доброго времени суток!потерял трудовую книжку 2 года назад,устроился с чистой-принёс выписку личного счёта ПФР(чтоб не терять районный коэфициент)в данный момент тружусь в др.организации-есть надбавка за стаж,но поскольку многие записи не смогу восстановить,снова принесу выписку из личного счёта. вопрос-смогу я потребовать не выплаченные надбавки за стаж за ранее отработанное время?
, вопрос №499159, Денис, г. Краснокаменск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 05.05.2016