Добрый день. Помогите пожалуйста, не знаю как лучше поступить. С 06.07.2022-06.07.2025 находилась в декрете. Уволилась 14.07.2025. Прием на новое место работы 01.08.2025-26.01.2026г. На данный момент не работаю, срок беременности 11 недель. Хотела узнать, как будет считаться страховой стаж? Если я устроюсь официально допустим в августе, то есть вероятность получить выплату по среднему заработку с заменой лет? На 2020 и 2021 года? Или же страховой стаж должен быть в 2026 году не менее 6 месяцев, чтобы мне выплатили по среднему? Не понимаю как считается стаж?

Я обучаюсь на первом курсе магистратуры по специальности 09.04.02 Информационные системы и технологии (год окончания обучения - 2027) и в данный момент работаю в НЕ аккредитованной компании. В какой момент времени мне необходимо сменить место работы на аккредитованную организацию для получения отсрочки после завершения обучения? Могу ли я сменить место работы в ближайшее время (до диплома больше года)? Могу ли я сменить место работы при условии, что до получения диплома осталось менее 11 месяцев? Есть ли какие-то промежутки времени, в которые я не могу сменить место работы?

Здравствуйте, устроился на работу и меня хотят уволит. Я молодой специалист мое первое место работы было не по специальности второе по специальности, на втором месте меня хотят уволить, изначально говорили про испытательный срок но в трудовом договоре не было ничего такого, может быть я подписывал какой-то бланк отдельный, но у меня его на руках нет, только трудовой. Уволить хотят, за то что не споавляюсь с задачами, но все это вилами на воде писано, тоесть про эти косяки мне никто не говорил + плана на день не было, тоесть мне в целом описали спектр залач на работе и все никаких сроков и чего-то такого не было. Вопрос: есть ли какие-то поблажки для меня как для молодого специалиста, так как это первое место работы по технической (моей) специальности, как мне лучше поступить, хочу остаться и может ли быть у меня как у молодого специалиста испытательный срок?

Здравствуйте! Я гражданка Рф, мой муж гражданин Египта, получил РВП по г. Москве на основании брака в 2024г. Я (жена) сменила регион постоянной регистрации и место работы на Луганск. Сделали запрос на отправку личного дела из местного управления по вопросом миграции. Прошло 30 календарных дней, ответа нет. Временное пребывание заканчивается в Луганске 25 апреля. Органы местного управления отказываются продлевать временное пребывание аргументируя тем, что он должен жить в Москве. Как быть в данной ситуации?

Являюсь сотрудником фсб пограничной службы, отдыхал в баре один, мне ударили пощечину, я подошел к сотрудникам бара чтобы вызвали МВД, МВД вызвали, они приехали, и забрали только меня, но с собой у меня небыло документов, у меня все забрали и отправили в камеру с 22;30 до 09:50 после чего мне привезли паспорт из документов показал только паспорт, мне оформили протокол за мелкое хулиганство, в протоколе не было указано место работы, я расписался чтобы поехать на службу, на работе не докладывал, вероятность того что об этом узнать руководство мое есть? Или я могу оплатить штраф и забыть?

Добрый день На протяжении восьми месяцев девушка терроризирует меня сообщениями. Нашла все мои аккаунты в соцсетях, нашла мой номер телефона, место работы, моих родителей. Писала моему работодателю письма с просьбой меня уволить Писала моей матери откровенную ложь обо мне, довела ее до слёз Угрожала моему молодому человеку суицидом, что разрушит его жизнь (она его бывшая) Что можно сделать в этой ситуации? Возможно ли подать на нее жалобу или какой-нибудь официальный запрет на контакт со мной?

Здравствуйте! Я сижу по уходу за ребенком, когда малышу было 3 мес вышла на работу удаленно(место работы школа) проработала 2 месяца. Можно ли уйти на очередной отпуск? И дальше продолжить сидеть по уходу? И не изменится ли размер пособия по уходу? Спасибо !

Здравствуйте, я инвалид 2 группы. Устроена официально уборщицей в клининговой компании штатным сотрудником, с графиком 2/2. Мне без моего согласия поменяли график работы и в мои смены впихнули другую блатную уборщицу, потому что она хочет на мое место работы. Меня просто выкидывают с работы. О своей инвалидности не сообщала руководству потому что это мое право, а не обязанность. Я пришла в свои смены на свою работу как обычно расписалась в журнале явки на работу, прошла через охрану под камерами видеонаблюдения, пикнула пропуском, прошла в раздевалку, переоделась в форму. Пришла администратор и отправила меня домой сказав что я не работаю сегодня, а смены мои официальные по графику, мне дали работать в мои смены пихнув ту другую уборщицу не объяснив по каким основаниям они это сделали. Я от своих смен не отказывалась , я вышла на работу, а меня не допустил к работе администратор. Они не имеют право менять мне график работы в одностороннем порядке без моего согласия под мою подпись. В чужие смены я не вышла., сказав что это не мои и я выходить на них без моего согласия не обязана. Они мне написали в чате что если я не хочу выходить по другому графику работы, то они со мной прощаются и я должна к ним прийти и написать заявление на увольнение . Я этого делать не собираюсь.... Я не вышла в свою смену по вине работодателя, а не по своей, какие дальше должны быть мои действия ?