Компенсация за отпуск

Здравствуйте сскажите пожалуйста мне не выплачивают компенсацию за отпуск и расчетные уже неделю,мотивируют тем что произошла ошибка в отчество и деньги зависли не известно где ,что мне делать?

Работодатель начислил по 2ндфл,но не выплатил зар.плату и компенсации за отпуск.Сумма иска примерно 350 т.р. Согласно трудовому договору,я работал в головном офисе компании в Москве.Трудовая книжка тоже находилась там. Фактически же я работал в филиале,который находится в другой области страны. В какой суд мне следует подавать исковое заявление о взыскании задолженности: -по месту нахождения головного офиса,с кем заключен трудовой договор? -по месту нахождения филиала,в котором я работал по факту? -по месту моего проживания? Спасибо

Здравствуйте. Работала мастером по ремонту одежды с 17.07.2015г. по 14.07.2016г. Оплата была сдельная 40% от работы, в трудоустройстве хозяйка отказала. При графике с 9-21ч. приходилось работать по 13-27 дней без выходных, т.к. не было сменщицы, а хозяйка работала с шубами на дому (без уплаты налога). В 2016г. я поставила условие: если у меня не будет хотя бы 2 дня в неделю выходных, то я уйду. После этого хозяйка согласилась подменять меня на точке 2 дня в неделю. Примерно с мая она приняла вторую работницу, и мы стали работать 3 через 3 дня. В отпуск я ни разу не сходила. Компенсацию за отпуск не получала. В июне 2016г. легла на операцию, после операции мне полагался больничный на 1 месяц, но пришлось выйти на работу через неделю, т.к. больничные хозяйка не оплачивала. В последний месяц работы, заказов было очень мало, зарплата в день выходила 0-400 руб. (до этого в день выходило в среднем 1000 руб.) мне пришлось самовольно брать маленькие авансы, за месяц вышла сумма аванса 4600 руб. 14.07.2016г. хозяйка пришла на работу после пьянки (она этим страдает), орала на весь ТЦ, я написала ей расписку, что верну долг в декабре и ушла без копейки денег. При жаре +30, мне пришлось идти пешком до дома 5 остановок. В конце ноября, встретив меня в метро, она стала орать, что я воровка и украла у неё деньги (есть свидетель). Тогда я сказала ей, что потребую компенсацию за отпуск, и она мне будет должна. А она мотивирует тем, что договора нет, была сдельная оплата. Подскажите, на что я могу рассчитывать в данной ситуации?

Здравствуйте. С декабря 2014 года я работал у ИП водителем-экспедитором на междугородних перевозках,на мои неоднократные просьбы оформить трудовые отношения по ТК отшучивался или обещал "в следующий понедельник". Вчера мне по телефону сообщили что я уволен, на мою просьбу выдать мне расчет и компенсацию за не использованный отпуск просто посмеялись и выдали 10000 рублей из заработанных 48000. Как я могу получить оставшуюся часть з.п., компенсацию за отпуск за два года, и заставить сделать отчисления в ПФ?

Здравствуйте, помогите рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск (11дней) в 2011 году. Работаю в организации с 01.02.2011 г ; 3.10.2013 - 19.02.2014 г - ушла в дикретный отпуск ; с 20.02.2014 - 05.06.2015 г - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет ; После отпуска до 1,5 лет написала заявление на отпуск с 6.06.2015 - 10.06.2015 - отпуск 5 дней за 2011г, за них перевели отпускные в размере 4600рублей ( всего было 16 дней, оставшиеся 11 дней не провели. Сказали, что не прошел документ); с 11.06.2015 - 05.12.2016 - отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Написала заявление на увольнение 06.12.2016г. 6.12.2016 мне перевели сумму в размере 1700рублей компенсацию за неотгуленные 11 дней отпуска. В 2011 г ходила в отпуск 12 дней ( остаток 16дней), в 2012 г использовала отпуск 28 дней,и в 2013 г отгуляла отпуск 28 дней. Средняя зарплата до дикретного отпуска 24000руб.Оклад 4300руб. До 1,5 лет оплачивали 10600руб, до 3 лет 57 рублей. За 5 дней которые я отгуляла, как выше указала, оплатили 4600, тесть 920руб день; исходя из этого компенсация за неотгуленные 11 дней должна составить 10120руб. Мне оплатили всего 1700руб. До бухгалтерии дозвониться её могу, и попасть туда тоже не могу пока что, тк офис в другом городе. Помогите разобраться в размере какой суммы примерно, мне должны были перевести компенсацию за неотгуленные 11 дней.

Здравствуйте уважаемые юристы! Прошу вас оказать консультацию. Со мной заключен срочный трудовой договор на срок с 12.10.2016-9.12.2016 г. Подписывая договор, я не обратила внимания, в силу незнания, на отсутствие пункта про отпуск и его компенсацию. Сейчас случайно наткнулась на статью 291 ТК РФ и увидела, что оказывается временным сотрудникам тоже положен отпуск. Как мне быть? Я уже не успеваю им воспользоваться в связи с тем, что в Моем ТД нет ни слова об этом и тем более скоро Срок ТД заканчивается. Что мне делать в данной ситуации?

Здравствуйте, моего мужа уволили пару лет назад с Сургутнефтегаза по статье 81 а пункт 6. В трудовой написано что на момент увольнения остаток отпуска 52 дня. скажите пожалуйста, в этой ситуации может ли муж потребовать компенсации за отпуск этот, который он не отгулял?

Человека уведомили об увольнении в связи с сокращением штата. К февралю 2017 г.у этого работника уже будет год,как он не ходил в отпуск. В этом же феврале планируется увольнение. Ранее ,еще не зная об увольнении,работник как обычно по графику отпусков должен был идти в отпуск в феврале 2017. Но,уведомив сотрудника об увольнении в феврале 2017, слтрудники отдела кадров прислали график отпусков,по которому увольняемый работник идет в отпуск в октябре 2017. Может ли работник настоять на отпуске до увольнения? Чем отличается компенсация за неиспользованный отпуск от отпускных выплат? Что было бы выгоднее работнику? Какие положены выплаты при увольнении по сокращению? Годовые и иные премии сохраняются?

Здравствуйте.Работал в организации с 1 ноября её нет. Задолжность за ней за октябрь и компенсация за отпуск.Договор в организации в 1 экземпляре нам на руки договор не вернули хотя говорили что вернут после подписи начальства.Я не один нас коллектив.Сейчас работаем с 1 ноября в другой организации зарплаты нет договоров тоже .Что делать

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, имеет ли работодатель мне не выплачивать компенсацию за отпуск при увольнении из за того, что у меня когда то не было написано заявлении о продлении отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Вышла на работу с декрета когда ребенку было 2, 9 месяцев, а заявление было написано до полутора лет. А теперь при увольнении они отказываются выплачивать компенсацию за отпуск, говоря что я им сама должна эти месяцы работы, т.к. Нет пройденного заявления. И что мне делать???

Отработал пять месяцев, уволили меня 31 августа, 1 сентября взяли обратно! Получил расчёт за пять месяцев! Потом уволили 31 октября, получил только зарплату, без компенсации за отпускные дни. Спросил почему так? Мне ответили " Что мол прошлое увольнение онулированно (31 августа) и перенесено на 31 октября! Законно ли это?

Отработал пять месяцев, уволили меня 31 августа, 1 сентября взяли обратно! Получил расчёт за пять месяцев! Потом уволили 31 октября, получил только зарплату, без компенсации за отпускные дни. Спросил почему так? Мне ответили " Что мол прошлое увольнение онулированно (31 августа) и перенесено на 31 октября! Законно ли это?