Компенсация за отпуск

Здравствуйте. Я устроился на работу 1 сентября 2015 года. 17 сентября 2016 года я взял полный отпуск. Сейчас я увольняюсь. Вопрос : должны ли мне возместить за отпуск который я не брал в 2017 году? или мне еще не положен отпуск?"

Добрый день. Полтора года работаю в организации, где "серая" схема оплаты труда. Официальная часть составляет 5000. Еще 15000 получаю в конверте. При увольнении работодатель отказывается платить компенсацию за отпуск в размере фактического среднемесячного заработка (20000), оплачивает только официальную часть (5000). Куда обращаться в моей ситуации? Есть ли возможность получить компенсацию за отпуск в размере полного (фактического) среднемесячного заработка? Доказательства фактического ежемесячного заработка (в виде рукописных начальницей ведомостей по фактической зарплате с ее подписью) имею на руках. Заранее спасибо.

Здравствуйте.мужа уволили по собственному желанию.Он работал с 12.06.2016-31.12.2016.компенсацию за отпуск платить не хотят.У него оклад 9000,а вообще зарплату давали 20000.В отпуске ни разу не был.сколько должны оплатить компенсацию и должны ли вообще?

Утро доброе. Работая в ООО нам выдавали зарплату без расходных кассовых ордеров и расчётных ведомостей, т.е то что я получал деньги ни где не указанно( устроен официально). Уволился перед новым годом 21 числа, окончательный расчёт и компенсацию за отпуск не получил и по сей день. могу ли я проучить не родивое руководство, обратившись в трудовую инспекцию с заявлением о том, что за определённый период(2-3 месяца) мне вообще не выплачивалась заработная плата( т.к доказательств обратному нет) ?

Добрый вечер, уважаемые юристы! До 22.01.2017 нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. В заявлении, которое я буду писать в ближайшее время на отпуск до 3 лет, мне указывать, что бы мне ПРОДЛИЛИ ОТПУСК с 23.01.2017 до достижения возраста 3 года, либо что бы ПРЕДОСТАВИЛИ данный отпуск? Затем в марте 2017 года скорее всего у меня будет листок нетрудоспособности на 140 дней, то есть я уйду во второй декретный отпуск. Мне просто нужно будет предоставить больничный? Или мне еще нужно будет писать заявление о прекращении предыдущего отпуска до 3 лет(с первым ребенком). Что будет с моими основными отпусками? Получу ли я компенсацию в случае, если потом планирую уволиться? Спасибо

Здравствуйте, подскажите как поступить правильно. У меня с руководителем был роман. Жена руководителя узнала и поставила ультиматум или она или Я. Меня уволили, просто сказали, что больше не нуждаются в моих услугах. Я ушла, не сдав кассу, теперь переживаю, что мне недостачу или еще что-то придумают из мести. Трудовую книжку не выдали, но пообещали статью какую-нибудь написать. Работала официально с «серой» зарплатой, без выходных и отпусков 2,5года. Ращу одна двух несовершеннолетних детей. Как мне поступить? Могу я на что-то рассчитывать?

Ситуация.Магазин в котором работала продали,не уведомив меня заранее,предложили просто перейти к новому владельцу на прежних условиях...пока я как наемный работник выхожу уже к новому владельцу( но никаких договоров не подписывала,оказываю помощь по их просьбе ,за определенную сумму).По сокращению увольнять не хотят,предлагают выплаты по зп оставшейся ,компенсация за отпуск и за 1 месяц работы и по собственному желанию.Мои же требования зп за остаток месяца,компенсацию за отпуск и за 2 месяца оплата и либо соглашение сторон ,либо сокращение.Если я отказываюсь от их условиях,то меня будут увольнять за несоответствие занимаемой должности,(последний рабочий день закрыла отдел в 21;45,торговый центр работает с 10-22ч.Еще они предлагали уже после продажи своего отдела меня перевести в другой отдел,если отказываюсь то увольняют тоже по собственному(ООО одно,но названия отделов разные ).Еще вопрос поднимался,что если я работаю в отделе уже на другого владельца,то никаких выплат тоже не будет.Вопрос могу ли я настаивать на своем без риска быть уволенной,есть ли у них шанс выиграть например суд,если не договоримся? Какие у меня права?

Здравствуйте, я отработала 3 месяца, сейчас организация закрывается в связи с ликвидацией, предупреждена я была за две недели в устной форме, что положено мне при расчете? зп? компенсация за отпуск? компенсация за согласие сейчас расторгнуть договор?

В 2016 году полностью отгулял отпуск (2недели в июне,2недели в первой половине сентября).С 1 ноября был уволен по сокращению.Полагается ли компенсация за отпуск,в который пошел бы в 2017 году(ведь отработано 1,5 месяца) или нет?

Работодатель принуждает расторгнуть бессрочный трудовой договор по соглашению сторон. Работник имеет 35 дней неиспользованного отпуска. Вопросы: 1. Может ли период от подачи заявления работником до даты расторжения договора составлять менее 2 недель? 2. Будет ли выплачена компенсация за отпуск в количестве пяти недель?

Здравствуйте, работаю в аптеке , собираюсь уволиться, написать заявление 26.12. и доработать две недели. А 06.01 у будет пол года ,как я работаю в аптеке, значит могла бы пойти в отпуск..обязаны же выплатить компенсацию и в течении какого срока?........А необходимо ли писать заявление, на компенсацию?

Здравствуйте, работаю в аптеке , собираюсь уволиться, написать заявление 26.12. и доработать две недели. А 06.01 у будет пол года ,как я работаю в аптеке, значит могла бы пойти в отпуск..обязаны же выплатить компенсацию и в течении какого срока?