8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
400 ₽
Вопрос решен

Взыскание долга по зар.плате

Работодатель начислил по 2ндфл,но не выплатил зар.плату и компенсации за отпуск.Сумма иска примерно 350 т.р.

Согласно трудовому договору,я работал в головном офисе компании в Москве.Трудовая книжка тоже находилась там.

Фактически же я работал в филиале,который находится в другой области страны.

В какой суд мне следует подавать исковое заявление о взыскании задолженности:

-по месту нахождения головного офиса,с кем заключен трудовой договор?

-по месту нахождения филиала,в котором я работал по факту?

-по месту моего проживания?

Спасибо

, Александр, г. Тула
Олег Феофанов
Олег Феофанов
Юрист, г. Одинцово
рейтинг 9.6
Эксперт

Добрый день

Можете по всем адреса, где Вам удобнее

Статья 29. Подсудность по выбору истца
1. Иск к ответчику, место жительства которого неизвестно или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд по месту нахождения его имущества или по его последнему известному месту жительства в Российской Федерации.
2.Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
3. Иски о взыскании алиментов и об установлении отцовства могут быть предъявлены истцом также в суд по месту его жительства.
4. Иски о расторжении брака могут предъявляться также в суд по месту жительства истца в случаях, если при нем находится несовершеннолетний или по состоянию здоровья выезд истца к месту жительства ответчика представляется для него затруднительным.
5. Иски о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или в результате смерти кормильца, могут предъявляться истцом также в суд по месту его жительства или месту причинения вреда.
6. Иски о восстановлении пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
6.1. Иски о защите прав субъекта персональных данных, в том числе о возмещении убытков и (или) компенсации морального вреда, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
6.2. Иски о прекращении выдачи оператором поисковой системы ссылок, позволяющих получить доступ к информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
10. Выбор между несколькими судами, которым согласно настоящей статье подсудно дело, принадлежит истцу.
0
0
0
0
Руслан Шахбанов
Руслан Шахбанов
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте!

Иски о восстановлении трудовых прав можно подать так же по месту жительства истца, то есть по месту вашей регистрации по паспорту

6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Кроме того вы можете подать иск по юридическому адресу компании в которой вы работали, для этого рекомендуется по ИНН сделать на сайте налоговой выписку из ЕГРЮЛ уточнить юридический адрес компании, там же будет информация о всех филиала. Если вы выписке значиться ваш филиал, то вы имеете право подать иск и по месту нахождения филиала

0
0
0
0
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте!

В данном случае Вы вправе обратиться с исковым заявлением с районный суд по месту нахождения организации (юридический адрес) или по месту нахождения филиала, если Вы работали в филиале.

По своему месту жительства обратиться в суд Вы не можете.

0
0
0
0

Хотя поправлю свой ответ.

С 04 октября 2016 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда» с иском о взыскании заработной платы допускается обращаться в районный суд по месту жительства истца. При этом не имеет значения, что истец просит взыскать ее за прошлое время. Главное, что она начислена, но не выплачена.

0
0
0
0
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Александр!

Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства (ст. 29 ГПК РФ).

Также дополнительно поясню. При увольнении по собственному желанию положены следующие выплаты:
— зарплата;
— компенсация за дни неиспользованного отпуска (2,33 дня отпуска за месяц работы)

В соответствии со ст. 140 ТК РФ:

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в соответствии со ст. 392 ТК РФ,

С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Михаил Петров
Михаил Петров
Юрист, г. Саратов
рейтинг 9.5

Добрый день.

В суд Вы можете обратится и по месту Вашего жительства, поскольку закон допускает подачу иска по такой категории спора по выбору истца.

Статья 29. ГПК РФ

6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.

Помимо основного требования о выплате заработной платы Вы можете дополнительно заявить требование о взыскании денежной компенсации (проценты).

Согласно ст. 236 ТК РФ

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

и компенсацию морального вреда

Статья 237 ТК РФ

Моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При этом с иском Вы можете обратиться в суд в течение года после увольнения.

ст. 392 ТК РФ

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении — в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.
0
0
0
0
Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Здравствуйте!

В законодательство недавно введено изменение (действует с 03.10.2016г.), согласно этим изменениям с иском Вы можете обратиться в суд по месту своего жительства .

Статья 29. Подсудность по выбору истца

5. Иски о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или в результате смерти кормильца, могут предъявляться истцом также в суд по месту его жительства или месту причинения вреда.
6. Иски о восстановлении пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
(в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 272-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

6.1. Иски о защите прав субъекта персональных данных, в том числе о возмещении убытков и (или) компенсацииморального вреда, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
(часть 6.1 введена Федеральным законом от 07.05.2013 N 99-ФЗ)

6.2. Иски о прекращении выдачи оператором поисковой системы ссылок, позволяющих получить доступ к информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
(часть 6.2 введена Федеральным законом от 13.07.2015 N 264-ФЗ)
6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
(часть 6.3 введена Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ)
0
0
0
0
Похожие вопросы
Семейное право
Прав, взыскании алиментов и установлении отцовства на четвертого ребенка?
Можно ли в одном исковом написать сразу несколько требований? хочу ограничить жену (в офиц.браке не состояли) в род.правах, у нас есть трое детей, которые записаны на меня. и еще один младший, который на меня не записан(итого четверо детишек). могу ли я в исковом сразу заявить об огр.род.прав, взыскании алиментов и установлении отцовства на четвертого ребенка? или же мне сначала нужно подать иск об установлении отцовства и взыскании алиментов и ждать вступления в законную силу, и только потом подавать на ограничение?
, вопрос №4112052, дарья, г. Екатеринбург
Трудовое право
Скажите, пожалуйста, если по договору зарплата должна прийти 11 мая, но это выходной, а 9-10 мая это праздничные дни, то зарплата должна прийти 8 мая?
Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, если по договору зарплата должна прийти 11 мая, но это выходной, а 9-10 мая это праздничные дни, то зарплата должна прийти 8 мая?
, вопрос №4111943, Софья, г. Братск
Гражданское право
Подскажите пожалуйста как теперь лучше быть с этим долгом?
Добрый день! В общем ситуация такая, что хотел взять ипотеку ну везде отказали, начал проверять кредитную историю и выяснилось что имеется займ в МФО (7000р от 31декабря2015 года ) и в бки он весит как просроченный с задолженностью 357000р.Еще выяснялось что в 2018г Организация исключена из реестра. Я сейчас просто в шоке что делать, как быть. Подскажите пожалуйста как теперь лучше быть с этим долгом? с 7000 -до 350000 как такое возможно , если по закону вроде как сумма взыскания по займу не может быть больше 2,5 раза. ?
, вопрос №4111572, Семен, г. Братск
Исполнительное производство
Здравствуйте, моя подруга работает официально и платит алименты родителям, но ей пришло постановление о взыскании долга и бухгалтер сказала что будет списывать с зп у нее, законно это?
Здравствуйте, моя подруга работает официально и платит алименты родителям , но ей пришло постановление о взыскании долга и бухгалтер сказала что будет списывать с зп у нее , законно это ? Она одна воспитывает ребёнка , как поступить куда обратится подскажите пожалуйста
, вопрос №4111539, Маша, г. Москва
Все
Работодателю пришел исполнительный лист Зарплату 60 тыс руб
Работодателю пришел исполнительный лист. Зарплату 60 тыс руб я получаю частями- аванс и окончательный расчет. Лист пришел 5.05, сегодня при поступлении окончательной части с меня удержали 30 тыс рублей и окончательная часть составила 1100 рублей. Организация сослалась на то, что удержали 50% из зарплаты и аванс я получила полностью. Правомерно ли это, какие нормы регулируют удержание именно из зарплаты и аванса 50%. Получается что у меня удержали почти 100% от дохода
, вопрос №4111315, Евгения, г. Пермь
Дата обновления страницы 10.12.2016