Командировка

Если организация, применяющая УСН, направит в служебную командировку своего работника на 50 дней в другой город, на что ей следует обратить внимание, чтобы не было в дальнейшем проблем с налоговой инспекцией? Я знаю, что на сегодняшний день законодательство не ограничивает нахождение в служебной командировке по срокам. А как налоговая инспекция принимает расходы, в целях налогообложения прибыли, приходящиеся на дни, превышающие 40 дней?

По распоряжению директора был направлен в командировку. Начало командировки приходилось на понедельник. Выехал в командировку в воскресенье. В бухгалтерии утверждают, что из-за несовпадения даты в билете со сроком начала командировки, они должны удержать налог со стоимости билета. Правы они или нет?

1.Командировка в Европу. 2 . билеты на самолет и гостиница были куплены за мой счет. 3.В связи с отсутствием выездной визы, не прошел паспортный контроль. Вопрос :должен ли работодатель компенсировать мне фактически понесенные затраты на билеты и гостиницу?

Здравствуйте! Ездил с женой в командировку, для прохождения военно-врачебной комиссии (далее ВВК ), для прохождения службы и проживания в районах с неблагоприятным жарким климатом. Она проходила со мной ВВК , соответственно была вписана в мое командировочное удостоверение и на работу ей пришла бумага за подписью командира части. Проживали в гостинице. Обязана ли воинская часть моей жене оплатить проезд к месту командировки, обратно и проживание в гостинице? Отчетные документы в наличии! Спасибо!!!

Обязана ли организация самостоятельно закупать билеты для проезда к месту командировки, закупать место проживание для командированного либо закупку билетов, место проживания может осуществлять командированный и после командировки отчитаться по авансовому отчету? На основании какого закона?

Уважаемые господа юристы! Вопрос на засыпку! Одинокая женщина с ребенком 6 лет работает бухгалтером в обособленном подразделении (ОП) ЗАО в г. Кызыле. В связи с желанием ее уволить, ЗАО приказом отправляет ее в командировку в г.Екатеринбург в другое обособленное подразделение, в котором есть свой тамошний бухгалтер, в надежде, что эта женщина откажется от командировки и можно будет ее уволить. Вопрос такой: 1. Имеет ли право работодатель право это делать? 2. Если имеет, то оплата труда в этом случае какова? Сохраняется установленная и добавляется та, которую получает бухгалтер в Екатеринбургском подразделении? Она ведь будет выполнять работу в другом подразделении. Принята женщина на работу именно в ОП г.Кызыла и круг обязанностей ее - работа в ОП Кызыла. С уважением,

Нас в составе военного оркестра отправляют в командировку. Начальник требует самостоятельной оплаты проезда в обе стороны, ссылаясь на то что нам возместят проезд по предоставлению проездных билетов. Правомерно ли это? Как происходит возмещение суточных? Когда должны оплачивать проезд до или после?

Уважаемые доктора военного права кланяюсь Вашему опыту прошу Вас разъяснить мне неграмотному следующий: я ст. л-т ВС РФ Согласно Приказу МО РФ N 80 от 14 февраля 2010 г., который вычеркивает мое право на отдых, при настоящем нахождении на момент задания этого вопроса в служебной командировке в другом регионе. Скажите имею ли я возможность (право) каким либо образом возместить потраченное время на отдых за эту командировку ведь о факту я не могу отлучиться от сюда домой к семье даже в выходные дни ... которые к стати не учитываются почемуто ?? если есть возмжность уезда на выходные обязаны ли они мне предоставить для этого ВПД ведь не я сам поехал в другой регион ?? Подскажите какие документы можно собрать чтобы хоть какие то дни отдыха вернуть своей семье ????

Я главный бухгалтер предприятия. Моя работа не имеет разъездной характер. Мне необходимо съездить на 1 день к контрагенту, который находится недалеко от моей организации-работодателя (в черте того же города), для получения от него устной консультации по налогам. На работе начальник отдела кадров сказал, что в этом случае необходимо оформить командировку (все командировочные документы). Я начала сопротивляться и говорить, что если каждый выезд из организации в черте города мы будем оформлять командировкой, то это будет трудоемко и бумагоемко. На что начальник отдела кадров сказал, что исходя из ст. 166 ТК РФ и действующей Инструкция Минфина СССР, Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 07.04.1988 N 62 "О служебных командировках в пределах СССР" командировкой можно признать и направление работника в организацию, которая находится на другой улице. Цель оформления командировки (по словам начальника отдела кадров): в случае получения мною травмы по дороге к контрагенту у меня не будет документального подтверждения нахождения вне офиса, а если будет командировочное удостоверение и приказ, то можно легко доказать причину ненахождения на рабочем месте и обоснованно назначить мне пособие в связи с травмой на производстве. То есть кратко цель – охрана труда. Подскажите прав ли начальник отдела кадров, когда говорит что поездка в черте города на 1 рабочий день признается командировкой?

Мы отправили одного из наших сотрудников в командировку в другой город для проведения конференции. Оплатили ему суточные расходы. После командировки он принес в бухгалтерию документы, подтверждающие его расходы: билеты на проезд в одну сторону и другую, счет за проживание в гостинице. В счете за проживание в отеле включена оплата за питание и напитки. Мы попросили уточнить работника, какие напитки включены в счет. Оказалось, что это алкогольные напитки. Имеет ли право наша организация выплачивать работнику расходы на приобретение алкогольных напитков и включать выплаченные средства в состав расходов организации?

Я в компании молодой сотрудник. Работаю меньше года. Сейчас меня компания отправляет в командировку в другую страну. Денег на расходы не дают. Главный бухгалтер сказала, что внесет мои расходы в заработную плату в следующем месяце, после того как я ей представлю отчет по командировке. Уточнять ничего не стала, отправила с кабинета, ссылаясь на свою занятость. Теперь обращаюсь к Вам. Объясните мне доходчиво, что имела в виду главный бухгалтер, говоря «авансовый отчет о командировке»? В какие максимальные сроки я должен ей подать авансовый отчет на командировочные расходы, чтобы мне выплатили понесенные мною расходы на служебную командировку? Какие документы надо собирать, чтобы мои расходы заcчитали?