Квартальная премия

на предприятии выдают квартальную премию по итогам работы за месяц. Эту премию уже 2-ой квартал включают до МРОТ 11163руб. Раньше выносили эту премию отдельной строкой,Т.Е. плюсом к МРОТ. Может были какие-то изменения в законодательстве.

20 сентября 2018 года я уволилась по сокращкению штатов. Обязан ли работодатель выплатить мне квартальную премию за фактически отработанное время в 3 квартале при условии выполнения показателей? Спасибо.

Добрый день. Работодатель предлагает уволиться по соглашению сторон (вместо увольнения в связи с сокращением штатной численности). В соглашении указана сумма компенсации, равная трем среднемесячным заработкам за последние 12 месяцев. Расчет среднего заработка работодатель также представил. Дата увольнения 28 сентября 2018 года. Расчетный период с августа 2017 по июль 2018 года включительно. В этом периоде, помимо зарплаты, были следующие выплаты: квартальные премии за 3-й и 4-й кварталы 2017, за 1-й и 2-й кварталы 2018 года, а также годовая премия за 2017 год. Все эти премии начислялись с учетом фактически отработанного времени. Однако, при расчете среднего заработка годовая премия и премия за 3-й квартал 2017 включены в базовую сумму лишь частично (пропорционально отработанному времени за последние 12 месяцев). Насколько это правомерно, если премии изначально начислялись с учетом коэффициента отработанного времени?

Здравствуйте! в нашей компании премия выдаётся 1 раз в квартал, все условия для получения премии выполнены. вся загвоздка в том, что я хочу написать заявление на увольнение, выплатится ли мне премия в таком случае? или работодатель может заявить что премируются только действующие сотрудники

Можно ли написать заявление на отпуск по беременности и родам с 29 марта 2018 года, если больничный выдан с 5 марта по 22 июля 2018 года. Как в этом случае будет произведен расчет пособия? По 18 марта будет зарплата, а потом с 19 марта по 22 июля рассчитано пособие? Может ли быть в этом случае начислена премия за март? И квартальная премия за 1 квартал? Спасибо

Здравствуйте. Я работаю государственным служащим в декабре 2017 года меня лишили полностью квартальной премии, не ознакомив с приказом не объяснив причины, это законно? Выговоров и иных дисциплинарных наказаний не имею

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, положена ли внешнему совместителю квартальная премия и 13 премия? Я работаю в больнице медсестрой на 0,5 ставки. И мне сказали, что по приказу ничего не положено. Правда ли это?

Добрый день. Я уволилась с прежнего места работы 27 июля. Мне выплатили выходное пособие, но не выплатили квартальную премию за 1 и 2 квартал. Объяснив это тем, что уволенным сотрудникам премия не выплачивается. Правомерно ли это?

Может ли квартальная премия быть реально выдана на рабочем месте, где тарифная ставка всего 3170 рублей ( …, а бухгалтерии приходится «изворачиваться», дотягивая до МРОТ зарплату работника, при соответствии нормы рабочих часов до плановой … ! ), если работник, которому зарплата начисляется по суммированному учёту отработанного рабочего времени, был весь календарный месяц в очередном отпуске ? ( т.  е. работник работал только два месяца в квартале … ! ) Или НЕ выдана, а включена в состав МРОТ месячной зарплаты, если работник НЕ был в очередном отпуске, НО при соответствии, фактически отработанного времени — плановому, из табель-календаря ... !?! Благодарю

Добрый день!Как можно юридически грамотно написать коллективное письмо? Дело в том что нас на работе заставляют работать с помощником Москвы, и сказали что это внутреннее распоряжение руководства, и что наша квартальная премия будет начисляются за работу с помощником.Мы с этим не согласны так как работа с помощником Москвы является добровольной,и в некоторых случаях несет угрозу нашему здоровью и жизни, некоторые водители подходят обнимаю телефон и угрожают, мы уже обращались к руководству, на что они ответили пишите письмо. Помогите пожалуйста с этим.

Добрый день, подскажите пожалуйста. Три месяца назад было подано заявление на алименты, неделю назад получили решение суда - о взыскании алиментов на ребенка и матери до 3-х лет. Отдали постановление на работу ответчика, но пока ни копейки не перевели. В конце этого года будет квартальная премия у ответчика, будет ли с нее снята задолженность за три месяца?

Здравствуйте, подскажите, положена ли временным сотрудникам квартальная премия? По договору отработала с октября по начало декабря, была уволена и снова принята на ту же должность, сейчас новый трудовой договор до конца декабря. Получается по факту квартал отработан, положена ли мне квартальная премия? Спасибо.