Досрочное увольнение

Прохожу службу по контракту, хочу уволиться . Есть зацепки по здоровью. Нужна ваша помощь. 3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 1 настоящей статьи);

Служу по контракту. По результатам ВВК категория "В - ограниченно годен к военной службе". Заболевание получено в период военной службы Могу ли я уволится по состоянию здоровья(со всеми льготами, общая военная выслуга 21 год)? ФЗ-53 статья 51 3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (за исключением лиц, указанных в подпункте "г" пункта 1 настоящей статьи);

Отсутствовал на службе более 4-х часов два дня,всвязи с возникшами семейными проблемами!на кануне выпивал и поэтому с утра не мог идти на службу!обьявили два строгих выговора,провели аттестацию,приняли решение на досрочное увольнение.командир и командующий утвердили!можно ли оспорить это в суде и после увольнения востановиться в должности!ни кто из командования в моей проблеме не разбирался!

Как сделать можно чтоб 100% досрочно уволится из Вооруженных Сил Российской Федерации в связи с переходом в другие исполнительные органы власти? Как повлитять на вышестояшие руководство чтоб дали согласия на досрочное увольнение

Здравствуйте. Я устроилась в сотовую компанию, это частный предприниматель. Устроили меня официально сразу с первого дня работы. Я проработала в этой компании не полный год, а точнее до полного года не хватало примерно 2 или 2,5месяца. Как я знаю, что даже отработав пол года, я могу уйти в оплачиваемый отпуск. Я писала заявление на отпуск, но мое заявление было забыто и не один раз, я упоминала об этом... Но так и ничего не вышло, в итоге отпуск мне не дали... Произошла еще одна ситуация, я сильно простыла и ушла на больничный, но и на больничном мне не дали побыть, так как они сосоались на отсутствие работников и попросили выйти на работу... Больничный тоже был тоже не оплачен. Как раз я плюнула недавно и написала заявление на досрочное увольнение без отработки двух недель... К этому всему, еще хотелось бы добавить, что со мной и без меня работала стажорка, в ее рабочие моменты произошли проблемы с товаром, где хотят незаконно и необасновпно повесить недостачи.... Что делать, как поступить и что требовать???? Подскажите пожалуйста

Положено ли жилье при увольнении из ВС РФ по несоблюдению условий контракта? При увольнении из ВС Рф по несоблюдению условий контракта, при выслуге лет 22 года, положено ли жилье, в реестре стою на жилищную субсидию? 09 Июня 2017, 11:04 Роман, г. Тамбов Категория: Военное право военнослужащий по контракту Уточнение клиента И скажи те пожалуйста, положена ли в этом случае пенсия? 09 Июня 2017, 14:01 Уточнение клиента Скажи те пожалуйста, в случае увольнения по НУК, как меня могут уволить, надо ли писать рапорт, если у меня уже есть предупреждение о неполном служебном соответствии. И вообще какой порядок увольнения в этом случае? Могут ли отправить документы без моего участия и без служебного разбирательства, если первое предупреждение не было снято, а я исполнял обязанности военной службы в состоянии алкогольного опьянения? 09 Июня 2017, 14:16 Уточнение клиента А, если увольнение по нук, в порядке применения дисциплинарного взыскания, что положено? 13 Июня 2017, 13:43 Ответы юристов (12) Роман Плахутин Плахутин Роман г. Краснодар Да, положено. При наличии общей продолжительности военной службы в календарном исчислении 20 лет и более и признании нуждающимся в жилых помещениях жилье/субсидия предоставляется независимо от оснований увольнения 09 Июня 2017, 12:21 Есть вопрос к юристу? Задать вопрос Роман Плахутин Плахутин Роман г. Краснодар Да, положена. В соответствии с Законом РФ от 12 февраля 1993 г. N 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной … Показать полностью 09 Июня 2017, 14:05 Роман Плахутин Плахутин Роман г. Краснодар При увольнении по НУК подача рапорта не требуется, так как происходит по решению командира, а не желанию военнослужащего. В любом случае должны провести служебное разбирательство по факту исполнения обязанностей военной службы в состоянии алкогольного опьянения с составлением протокола о грубом дисциплинарном проступке. Потом провести аттестационную комиссию, которая должна вынести заключение о представлении к увольнению по НУК, после чего оформляется само представление.С решением аттестационной комиссии вас должны ознакомить под роспись. Если будете не согласны, то можете обжаловать. Скрыть 09 Июня 2017, 14:30 Роман Плахутин Плахутин Роман г. Краснодар Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 29.05.2014 N 8 (ред. от 28.06.2016) «О практике применения судами законодательства о воинской обязанности, военной службе и статусе военнослужащих» Увольнение с военной службы 41. Досрочное увольнение с военной службы по подпункту «в» пункта 2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» в связи с невыполнением условий контракта может применяться к военнослужащим в порядке дисциплинарного взыскания и в порядке аттестации с учетом соответствия военнослужащего предъявляемым к нему требованиям. Невыполнением условий контракта как основанием для досрочного увольнения военнослужащего с военной службы следует считать лишь значительные (существенные) отступления от требований законодательства о воинской обязанности и военной службе, которые могут выражаться, в частности, в совершении виновных действий (бездействия), свидетельствующих об отсутствии у военнослужащего необходимых качеств для надлежащего выполнения обязанностей военной службы; совершении одного из грубых дисциплинарных проступков, составы которых перечислены в пункте 2 статьи 28.5 Федерального закона «О статусе военнослужащих»; совершении дисциплинарного проступка при наличии у него неснятых дисциплинарных взысканий; совершении уголовно наказуемого деяния или административного правонарушения, за которое военнослужащий несет ответственность на общих основаниях; иных юридически значимых обстоятельств, позволяющих в силу специфики служебной деятельности военнослужащего сделать вывод о том, что он перестал удовлетворять требованиям законодательства о воинской обязанности и военной службе, предъявляемым к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту. Если военнослужащий по своим деловым и личным качествам не соответствует требованиям, предъявляемым к лицам, проходящим военную службу (о чем может свидетельствовать, например, наличие у него неснятых дисциплинарных взысканий), его досрочное увольнение с военной службы возможно только по результатам аттестации, в том числе внеочередной. Тоже самое, только в порядке реализации дисциплинарного взыскания возможно аттестационную комиссию не проводить. Скрыть 13 Июня 2017, 13:49 Уточнение клиента Спасибо. Т.е я так понял, как бы меня не увольняли, если у меня есть22 года мне положено все тоже,что при увольнении по ОШМ? 13 Июня 2017, 14:16 Яндекс.Директ Ответы юристов на вопросы Ответы юристов на вопросы. Задайте вопрос прямо сейчас! Ответ 5 минут. получить-бесплатную-консультацию.рф Роман Плахутин Плахутин Роман г. Краснодар Жилье и пенсия положены, единовременная денежная выплата в связи с увольнением не положена. Плюс жилье/субсидию будете ждать на гражданке. При этом имеете право не освобождать служебное до его предоставления. 13 Июня 2017, 14:22 Уточнение клиента Спасибо. Скажите, пока не расчитаются по вещевой, могут исключить из списка части? 13 Июня 2017, 14:29 Роман Плахутин Плахутин Роман г. Краснодар Не могут без вашего согласия. ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы: 16. Военнослужащий, уволенный с военной службы, на день исключения из списков личного состава воинской части должен быть полностью обеспечен установленным денежным довольствием, продовольственным и вещевым обеспечением. До проведения с военнослужащим всех необходимых… Показать полностью 13 Июня 2017, 14:58 Уточнение клиента А подскажите пожалуйста насчет отпуска, осталось30 суток. 14 Июня 2017, 08:30 Роман Плахутин Плахутин Роман г. Краснодар Должны предоставить отпуск, пропорционально прослуженному в этом году времени, после его предоставления и сдачи дел и должности исключить из списков личного состава. ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы: 3. Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную с… Показать полностью 14 Июня 2017, 08:43 Уточнение клиента Подскажите пожалуйста,если я с семьей прописан у родителей в приватизированной квартире собственники родители. По нашему региону положено 14 кв м на человека. У нас выходит по 13. Субсидия положена в полном объеме или сколько не хватает? 14 Июня 2017, 15:04 Яндекс.Директ Консультация юриста по увольнению Оперативно и Профессионально ответим на Ваши вопросы и поможем решить их! Роман Плахутин Плахутин Роман г. Краснодар Родительское жилье находится в месте прохождения военной службы? Если родители не отнесены к членам вашей семьи, то вам положена субсидия в полном объеме пи условии, что вы не отказывались от приватизации и не имеете другого жилья. 14 Июня 2017, 15:19 Уточнение клиента Жилье находится по месту прохождения службы. Я с женой и сыном прописаны в этой квартире и живем. В приватизации не учавствовал и не отказывался. 14 Июня 2017, 15:28 Роман Плахутин Плахутин Роман г. Краснодар А сами родители проживают с вами или отдельно, где они зарегистрированы? Так как, если зарегистрированы вместе, то они автоматически попадают в члены вашей семьи. Если зарегистрированы в другом месте или в этом же, но проживают отдельно, то можно исключить их из состава семьи и получить субсидию в полном объеме на себя и жену с сыном. 14 Июня 2017, 15:35 Уточнение клиента Родители прописаны сдесь же и сдесь живут, они являются собственниками, а я с семьей просто прописаны. 14 Июня 2017, 15:54 Роман Плахутин Плахутин Роман г. Краснодар Просто в случае совместного проживания они относятся к членам вашей семьи и соответственно площадь их помещения будет учитываться при признании вас нуждающимся в жилых помещениях, соответственно вас трое и двое родителей. ЖК РФ, статья 31. Права и обязанности граждан, проживающих совместно с собственником в принадлежащем ему жилом помещении 1. К членам семьи собственника жилого помещения относятся проживающие совместно с данным собственником в принадлежащем ему жилом помещении его супруг, а также дети и родители данного собственника. Другие родственники, нетрудоспособные иждивенцы и в исключительных случаях иные граждане могут быть признаны членами семьи собственника, если они вселены собственником в качестве членов своей семьи. По этому поводу много разных решений судов, и в пользу военнослужащего, и против. Вас на учет приняли, поэтому ждите дальнейших действий и решений РУЖО, в случае отказа нужно будет доказывать в суде, что проживание с родителями — не является основанием для отнесения их к членам вашей семьи. Скрыть 14 Июня 2017, 16:18 Уточнение клиента Ружо признало меня нуждающимся и поставили на учет. В реестре я тоже есть. Они, что, могут изменить свое решение? 14 Июня 2017, 16:23 Яндекс.Директ Автомобили под такси для юр. лиц Готовые к работе желтые такси. Седаны/Минивэны в лизинг для юр. лиц. Звоните. Роман Плахутин Плахутин Роман г. Краснодар Могут и изменить, если им ранее не была известна информация, что жилье, в котором проживаете принадлежит родителям. 14 Июня 2017, 16:35 Уточнение клиента Они знают, но т к метров не хватает приняли. Вопрос в том, дадут в полном объеме или сколько не хватает? 14 Июня 2017, 16:39 Роман Плахутин Плахутин Роман г. Краснодар В этом случае столько, сколько не хватает. Что в решении указано? 14 Июня 2017, 16:49 Уточнение клиента В решении указано в соответствии со статьей52 ЖК ст. 15 ФЗ 76 принять на учет нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма. Далее состав семьи. Сведения о собственности-нет Право на внеочередное - очередник Право на доп. площадь-нет Избранное место жительства-г..........(ЖС) Потом дали личную карточку очередника, в которой все мои данные, и есть графа норма предоставления жилья-54 кв.м. 14 Июня 2017, 17:22 Уточнение клиента В решении указано в соответствии со статьей52 ЖК ст. 15 ФЗ 76 принять на учет нуждающихся в жилых помещениях, предоставляемых по договору социального найма. Далее состав семьи. Сведения о собственности-нет Право на внеочередное - очередник Право на доп. площадь-нет Избранное место жительства-г..........(ЖС) Потом дали личную карточку очередника, в которой все мои данные, и есть графа норма предоставления жилья-54 кв.м. 15 Июня 2017, 14:23 Ищете ответ? Спросить юриста проще! Задать вопрос или 8 499 705-84-25 Похожие вопросы Возможно ли наказание за несоблюдение условий контракта, если я находился на лечении? 1 ответ Увольнение в запас по статье - несоблюдение условий контракта 4 ответа Восстановление на службе в ВС РФ после увольнения по несоблюдению условий контракта

Ситуация: 26 июля 2017 года сотрудников уведомили, что они будут сокращены 18 октября 2017 года. Ситуация сложилась так, что мы вынуждены уволить их 9 октября 2017 года. Вопрос: это считается досрочным увольнением? (срок предупреждения о сокращении за два месяца соблюден). И второй вопрос - нужно ли выплачивать компенсацию за досрочное расторжение трудового договора? У нас мнения разделились: кадровики считаю, что должны выплатить, бухгалтерия считает, что нет.

Ситуация: 26 июля 2017 года сотрудников уведомили, что они будут сокращены 18 октября 2017 года. Ситуация сложилась так, что мы вынуждены уволить их 9 октября 2017 года. Вопрос: это считается досрочным увольнением? (срок предупреждения о сокращении за два месяца соблюден). И второй вопрос - нужно ли выплачивать компенсацию за досрочное расторжение трудового договора? У нас мнения разделились: кадровики считаю, что должны выплатить, бухгалтерия считает, что нет.

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Отпуск заканчивается 20.10.17 г. Я решила выйти на работу с 1.10.17, т.к. ребенок уже пошла в дет сад и я могу работать. Но работодатель отказывается разрешить мне выйти на работу, предлагает расторжение трудового договора по соглашению сторон с компенсацией в 2 оклада. Я хотела бы всё- таки выйти, отработать до 11.10.17 получить за это время заработную плату и далее, как мне кажется для меня меня более выгодно сокращение, работать 2 месяца у меня желания нет, т.к. я в срочном порядке буду искать новую работу, поэтому планирую досрочное увольнение по сокращению с сохранением всех пособий. Вопрос: права ли я в своих рассуждениях о более выгодно с финансовой стороны уходе? Могу ли я рассчитывать при досрочном увольнении по сокращению получить общую сумму пособий в размере 5 ежемесячных окладов ( моя зарплата состоит из одного чистого оклада, без надбавок) Благодарю!

Добрый день! Мой муж подписал уведомление о сокращении 9 августа.Таким образом, увольнение намечено на 9 октября. Работодатель предлагает подписать соглашение о досрочном увольнении 2 октября. Какие выплаты положены в этом случае?

Здравствуйте. В моем трудовом договоре есть пункт (дословно) Работник обязан отработать после своего обучения, произведенного за счет средств работодателя , 6 (шесть) месяцев. В случае досрочного увольнения работника (ранее указанного выше периода), работник возмещает 1/6 часть суммы, затраченной работодателем на обучение,за каждый недоработанный месяц. Может ли работодатель потребовать с меня возмещение средств, если обучение было 4 дня и нам его оплачивала организация ( как 4 рабочих дня), само обучение было как вводное, на следующий день после собеседования. А так же с нами не заключали ученического договора ???

Здравствуйте. Раздали уведомление о сокращении. Обязана ли я отрабатывать 2 месяца? Если я захочу уйти сразу, обязан ли мне работодатель выплатить дополнительных 2 оклада? Везде написано про 3 оклада при сокращении, а про 5 как-то расплывчато.. Заранее спасибо!

Здравствуйте, у меня такая ситуация, служу я пол года с небольшим, из них 98 дней лежу в госпитале, у меня красные глаза, 75 дней мне лечили конъюнктивит, на 75 день поставили синдром рейтера и 3 недели я ждал перевода в терапевтическое отдедение без лечения, после перевода врач- терапевт сказала, что у меня нет синдром рейтера и вообще хотела выписать, а глаза по прежднему красные. Как мне быть? Что мне делать? Могу ли я рассчитывать на досрочное увольнение в запас по состоянию здоровья? Или так и пролежу в госпитале до дембеля, с коротковолновыми возвращениями в часть? Заранее, благодарю !