Дополнительный отпуск

Доброго дня. 1.Суть обращения: Здравствуйте. Мой Трудовой договор с работодателем расторгнут по соглашению сторон 1,5 года назад. Я считал , что работодатель со мной полностью расчитался. Недавно я узнал, что это не так. Был период когда условия труда были ( официально) вредными и работодатель это признаёт (есть прецидент- выплаты, уволившемуся в этом месяце, работнику компенсации за неиспользованный, в тот период ,дополнительный отпуск). При моём увольнении об этом работодатель "скромно" умолчал. Я лично вручил работодателю заявление (через службу персонала с входящим номером). Собственно вопрос о сроках ответа мне работодателем. 2. Вопросы: Обязан ли бывший работодатель дать ответ на зарегистрированное заявление от бывшего сотрудника? Существуют ли сроки давности после увольнения? Что делать в случае игнорирования бывшего сотрудника его бывшим работодателем?

Здравствуйте! Работодатель хочет поделить мой ежегодный отпуск, и одну его часть поставить на период заочного обучения в ВУЗе на бакалавриате (это время вроде как считается дополнительным отпуском, отдельным от ежегодного). Имеет ли он на это право?

я имею право на дополнительный отпуск как работающий пенсионер и как мать ребенка инвалида. Я написала заявление на этот отпуск. В какие сроки мое заявление должно быть рассмотрено? Могут ли мне отказать в предоставлении отпуска или предоставить его в другие даты?

я работаю зав.отделением т/о на селе,8 часовой раб+ дежурства в ыходные и ургентность в течении месяца по ночам.Имею ли я право на дополнительный отпуск? В коллективном договоре прописано,что ненормированный рабочий день имеет доп.отпуск.Являются ли дежурства и ургенция ненормиров. временем? Спасибо

Здравствуйте, у меня имеется выслуга в органах внутренних дел 13 лет, 2 года срочной службы, 4 года службы в министерстве обороны, на данный момент служу в войсках национальной гвардии второй год , общая выслуга получается 20 лет. Вопрос: войдёт ли служба в ОВД в военный стаж для выхода на пенсию на данный момент? И положен ли мне дополнительный отпуск за выслугу лет? Спасибо. Андрей.

Здравствуйте! В колдоговоре повару полагалось 7 дней дополнительного отпуска. В 2018 году провели СОУТ, рабочее место повара имеет 3.1 класс опасности. Можно ли при этом оставить дополнительный отпуск?

Здравствуйте. Работаю в инфекции, полагается основной отпуск 28 дней и дополнительный 14 дней. Устроилась на работу в июле 2018 года, отработав 6 месяцев, в январе взяла две недели, в мае ещё две недели, остался дополнительный две недели. Т.е. за 2018 год я не отгуляла отпуск. Мне объясняют, что я не могу взять больше 42 дней отпуска в год, и мои две недели за 2018 год компенсируют при увольнении. Но согласно 4 пункту статье 124 тк рф я должна отгулять свой отпуск за 2018, но когда?

В детском саду есть прачечная,рабочий по стирке и ремонту белья получал отпуск 28 дней основных и 7 дополнительно. Бухгалтерия требует постановление на основании которого дается дополнительный отпуск. В ы можете мне подсказать?