Декрет

Добрый день! Мать одиночка, декрет до 08.03.2025 На работе сказали, что место занято, коллектив со мной работать не хочет, предложили другие вакансии, которые меня не интересуют. Какие мои действия, если я хочу на свою должность обратно

С октября 2011 до сентября 2023 работала на предприятии полную ставку. С декабря 2023 по настоящее время работаю в другой организации на 0,5 ставки. При выходе в отпуск по беременности и родам и далее в декрет: 1. Могу ли я для расчета выплат взять годы подряд, когда работала на предыдущем предприятии (к примеру 2017-2018 годы) 2. Могу ли я взять годы, которые уже использовала для предыдущего декрета? 2017-2018 годы уже брала для ухода в декрет в 2019 годы

Руководитель школы уходит в декрет. На его место учредитель назначает не врио, не ио, а непосредственно директора. Правомерны ли действия учредителя? Не нарушены ли права руководителя, находящегося в декрете?

Я работаю учителем начальных классов с 01.09.24 в школе молодым специалистом. Договор заключен на три года. Подскажите, если я отработаю два года и уйду в декрет, то должна ли я буду отработать оставшийся год или мне его зачтут? А также что будет с выплатами?

Здравствуйте! Подскажите, я нахожусь на раннем сроке беременности, организация в которой я сейчас официально устроена на постоянке, решила всех сотрудников перевести в аутсорсинг в другую компанию ( намного худшую где нет соцпакета от слова совсем) , вопрос, меня тоже переведут или как беременная я могу отказаться от перевода и пойти в декрет от организации в которой на данный момент устроена и меня не уволят ? В данной ситуации я как беременная защищена или как все сотрудники (либо увольнение либо перевод через увольнение ) ?

работаю в трех организациях, одна основная,две по совместительству. По основной с 2019 года, по совместительству с сентября 2023 г. В июне 2025 года иду в декрет. Вопрос, могут ли мне декретные выплатить по основной, но с учетом дохода по двум совместителям? (так как по совместительству нет двух лет еще).

Здравствуйте, работала в организации официально , ушла в декрет затем в отпуск по уходу за ребенком , за два месяца мне сообщают что организация ликвидируется подписываю заявление на увольнение по п1 части 1 ст 81, далее узнаю что ликвидируется не полностью остается только один офис из трех по городу , на котором я была прикреплена закрылся . Получала пособие по ребенку до 1,5 лет , но так меня уволили пособия больше не получаю ребенку 1 год . Могу ли я выйти на какие нибудь пособия в связи с увольнением ? Не считая пособий которые я подала в сфр когда еще не была уволена

Здравствуйте, работала в организации официально , ушла в декрет затем в отпуск по уходу за ребенком , за два месяца мне сообщают что организация ликвидируется подписываю заявление на увольнение по п1 части 1 ст 81, далее узнаю что ликвидируется не полностью остается только один офис из трех по городу , на котором я была прикреплена закрылся . Получала пособие по ребенку до 1,5 лет , но так меня уволили пособия больше не получаю ребенку 1 год . Могу ли я выйти на какие нибудь пособия в связи с увольнением ? Не считая пособий которые я подала в сфр когда еще не была уволена

Добрый день)Скажите пожалуйста Была в декрете с 2020г по 27.01.2025г.декрет заканчивается. Решила уволиться по собственному желанию. Положено ли за это время в декрете компенсация по неиспользованному отпуску.

Добрый день! Ушла в первый декрет в 2020 году. В 2023 вышла на работу октября и ноябрь и потом работала весь 2024 год. Подскажите, как правильно подать года для декретной максимальной выплаты при следующем декрете в 25 году?

Работодатель не платит зп черную, белую все выплатили , на черную говорит нет денег и все тут должен за 4 месяца , не малая сумма там набирается , я ушла в декрет от них и непонятно выплатят они мне ее или нет

Добрый день! Планирую выходить в декрет в январе 2025. Коснется ли меня индексация 1 февраля, будет ли размер пособия по уходу за ребенком до достижения им полутора лет увеличен? Или для этого нужно выйти в отпуск по уходу с февраля 2025 года?

Здравствуйте. У меня вопрос по выплатам по беременности и по уходу за ребёнком. Сейчас я работаю в системе доп образования 6-й год, замужем, один ребёнок 10 лет. С некоторых пор хочу сменить работу, так как условия становятся всё хуже и хуже, но удерживает неясность в вопросе потенциального ухода в декрет. В связи с этим хотелось бы узнать, через сколько после устройства на новую работу я могла бы уйти в декрет, чтобы были минимальные потери по выплатам? Сколько мне надо будет на новом месте отработать? Переход на новое место работы может как-то повлиять на сумму ежемесячных выплат на ребёнка или единоразовую выплату? Заранее благодарю.