Декрет

Планируем декрет. Оба работаем. У жены оклад и среднегодовой доход ниже порядком, чем мужа. Какой вариант лучше рассмотреть при уходе в декрет: 1. Жена оформляет на работе декрет, получает минимальные выплаты, получает стаж. 2. Муж уходит в декрет, но продолжает работать (насколько знаю,так сделать возможно), жена увольняется и сидит на декретных выплатах с работы мужа. Как более разумно и выгодно получить декретные выплаты от государства и от работы?

Здравствуйте! Я учитель. Ушла в декрет 19 марта, родила 21 мая. С 5 августа мне назначат пособие на детей до 1.5 лет, могу ли я в это же время попросить возместить мне отпускные за отработанное до декрета время или отпускные за ежегодный отпуск мне не положены?

На меня поднял руку муж, вся рука синяя, есть общий ребенок в браке, хочу снять побои и подать заявление на развод. Нахожусь в декрете, декрет подходит к концу,но заработка пока нет, какова вероятность, что суд будет на моей стороне в сторону ребёнка и стгит ли снять побои

Здравствуйте Ситуация такая. Сама бывший сотрудник МВД. Уволилась в декабре 2022, выслуги на тот момент - 3,6 года. Почти 3 три года работаю на «гражданке». Зарплата более менее - около 1 млн в год. Сейчас подумываю восстановиться в МВД, но потом уйти в декрет. Как мне будут рассчитывать пособия? По гражданскому заработку? Или надо два года отработать в МВД, чтобы были нормальные выплаты?

Я заключила целевой договор с комитетом здравоохранения СПБ в июне 2020г. В этом году я выпустилась из мед. университета. 1-Есть ли у меня возможность не отрабатывать целевое? Если да, то каким образом? 2-Если все-таки отработка, то обязана ли я работать именно на 1 ставку или могу просить у работодателя 0,5/0,25? Если могу, то чем апеллировать, что они не обязаны брать меня именно на 1 ставку (они утверждают, что не имеют права дать меньше из-за какого-то постановления нового, хотя насколько я знаю, оно действует на договоры с 2024 года, на мой оно не распространяется) 3-Если в процессе отработки я уйду в декрет, то он засчитается в срок отработки или же срок приостанавливается и продолжается после декрета?

Здравствуйте.Прохожу процедуру банкротсва(реализация имущества).С 1 августа по идее должна уходить а декрет на 30 неделе.Но волнует вопрос,что будет с декретной выплатой за 140 дней декретного отпуска?пишут,что она не подлежит удержанию в конкурсную массу,но мои юристы которые проводят банкротство посему-то пишут что выплата идет кредиторам.Мой финансовый управляющий тоже невнятно ответила,что нужны документы для суда.какие не уточнила.Скажите пожалуйста положена ли мне эта выплата в полном обьеме и как ее получить до завершения процедуры банкротства?

Добрый день, подскажите пожалуйста. Я беременна , официально трудоустроилась на работу 14.07, 16.07 ушла в декрет Работодатель заявляет , что якобы ФСС отклонили больничный мой и выплачивать придется работадателю , тк они могут посчитать , что трудоустройство фиктивное (я сейчас позвонила в ПФР, сказали больничный висит в обработке, отказа никакого не было) Далее работодатель заявляет, что они аннулировали мое трудоустройство и отозвали реестр , тк у меня не подписан с ними трудовой договор. Прочитала в интернете , что они этого сделать не могут, тк я в положении. Скажите пожалуйста как быть в этой ситуации и могу ли я получить выплаты за больничный и правда ли они могут аннулировать мое трудоустройство??

Добрый день, подскажите пожалуйста. Я беременна , официально трудоустроилась на работу 14.07, 16.07 ушла в декрет Работодатель заявляет , что якобы ФСС отклонили больничный мой и выплачивать придется работадателю , тк они могут посчитать , что трудоустройство фиктивное (я сейчас позвонила в ПФР, сказали больничный висит в обработке, отказа никакого не было) Далее работодатель заявляет, что они аннулировали мое трудоустройство и отозвали реестр , тк у меня не подписан с ними трудовой договор. Прочитала в интернете , что они этого сделать не могут, тк я в положении. Скажите пожалуйста как быть в этой ситуации и могу ли я получить выплаты за больничный и правда ли они могут аннулировать мое трудоустройство??

Здравствуйте. с 06.06.25 по 23.10.25 нахожусь в отпуске по БИР,после отпуска по БИР хочу пойти в ежегодный отпуск(работаю учителем), отпуск около 55 дней. На работе сказали,что только после ежегодного я могу пойти в отпуск до1,5 лет, но если я хочу оформить отпуск до 1,5 на мужа,а сама уйти в отпуск без оплаты, тоже нужно ждать окончания моего ежегодного отпуска и только потом оформлять декрет до 1,5 на мужа? Или же после отпуска по БИР мы можем сразу оформить декрет до 1.5 на мужа,а мне пойти в ежегодный отпуск?

Добрый день! Отгуляла ежегодный отпуск на работе в полном объеме. Затем через три месяца после этого начался новый рабочий год. Ещё через два месяца я бер ещё один ежегодный отпуск за этот год, хоть и не наработала на него, перед больничным по беременности и родам. Дабы раньше уйти в декрет. Вопрос в том, был ли предоставлен он авансом и теперь выйдя на работу мне его придется отрабатывать или нет? Вышла на работу, младшему ребенку ещё нет трёх лет. Отработала 4 месяца и хочу уйти в ежегодный отпуск, имею ли я на это право? Или я ещё не отработала то, что брала перед декретом? Помогите разобраться, отпуск перед декретом брала согласно ст. 260. Сейчас уже очень хочется отдохнуть и побыть с детьми, всё сотрудники идут в отпуска, положено ли мне хоть что-то, в отделе кадров не понимают, почему я решила что мне можно спустя 4 месяца идти отдыхать, ведь я якобы ещё не наработала. Спасибо.

Здравствуйте. У меня было право на досрочную пенсию на основании выписки из индивидуального счета+ справка о статусе предпенсионера с 2020 года. Но вместо 15 лет стажа и 28 с копейками баллов мне установили 13 лет стажа и 22,460 баллов. Как мне быть? У меня двое детей, старший рожден 19 мая 1991 года в узбекской ССР, и декрет длиною в 1.5 года не был учтен

Здравствуйте подскажит пожалуйста если я работаю на полной ставке 9 часов декрет у меня в сентябре и хочу сейчас перевестись на не полную ставку будут ли мне платить мненьше дикоетные или за один месяц перед дикретом ничего не изменится????