ГПХ

Здравствуйте. Меня зовут Сергей, и я планирую открыть диспетчерскую службу такси в своём городе (Донецкая Народная Республика, Енакиево). В связи с этим хотелось бы получить профессиональную консультацию по юридическим аспектам запуска и эксплуатации такого бизнеса. Мне нужно проработать четкую дорожную карту действий, которая поможет избежать возможных правовых проблем и обеспечить соответствие всех процедур нормативным требованиям. Интересуют вопросы, связанные с персональными данными, получением необходимых разрешений и лицензий. Конфигурация предприятия следующая: ИП на УСН, первое время диспетчер планируется быть нанятым по договору ГПХ, диспетчерская программа "Таксомёт" ,заключение договоров с водителями, в котором обязанность получения путевых листов, наличия бустеров, техосмотра страховки прописывается на водителей, а служба только передаёт заказы через интернет.

Здравствуйте, написали в телеграмме, компания чатконнект, прошла обучение но начали требовать открыть ип на нпд, спросила почему самозанятый. Сказали что договор гпх надо подписывать лично в офисе если самозанятость, а ип для удалено. Добрый день! Меня зовут Саша, я представляю компанию ЧатКоннект. Мы один из крупнейших центров найма в России, предлагаем Вам работу на позиции чат-менеджера. В нашей компании вы найдете лучшие условия для работы. Высокая заработная плата, гибкий график,вы можете выбрать подходящий для вас формат работы офис или удалёнка. Работа не подразумевает звонков или продаж. Основная рабочая задача — отвечать на обращения клиентов в чате, помогать с их вопросами График вы выбираете себе сами, смены от 2х часов! Заработная плата от 45 000 рублей без учета премий. Оплата почасовая: от 380₽/час. Выплаты 10 и 25 числа каждого месяца! Готовы попробовать? Поздравляю! Вы успешно справились с обучением и прошли первичное тестирование. Дальнейшее оформление включает подписание договора ГПХ в формате расширенной самозанятости (НПД) и подключение к зарплатному проекту. Это работает так же, как обычная самозанятость (6% налог, без обязательных взносов и отчётности), только в удобном формате «ИП на НПД». Не пугайтесь названия — по сути это та же самозанятость, просто с расширенными возможностями для официального удалённого сотрудничества. Благодаря этому формату: зарплата выше рынка (нет НДФЛ и лишних взносов); выплаты 2 раза в месяц и 13-я зарплата; всё ведётся через приложение, никакой лишней бюрократии. Готовы перейти к оформлению? Если вы готовы, напишите свой номер телефона для связи с вами, мы не будем звонить это нужно для заявки позже К сожалению, обычная самозанятость без оформления ИП на НПД не подойдёт. Дело в том, что удалённо подписывать договор (в том числе ГПХ) работодатель может только с ИП на НПД. Это обязательное условие. С обычными самозанятыми без ИП мы не можем подписывать договоры удалённо, а значит, либо потребуется личное посещение офиса, либо пересылка бумажных документов — это создаёт юридические риски и затягивает процесс. Работодатель на такие условия не готов. Могут ли это проделывать мошенники? Сайт есть, сотрудничают с банком

Добрый день! Вопрос касается заключение ГПХ с иностранным гражданином. ИП выполняет строительные работы по г.Москве. Сейчас на разовые работы хочет заключить ГПХ с ин.работником. Вопрос куда подавать уведомление по прописке ИП?

Тема: ИП перешедший на АвтоУСН и сотрудники Вопросов два, оба взаимосвязанные. В соответствии с правилами АвтоУСН - СРЕДНЕЕ количество наёмных сотрудников не должно превышать 5 человек. Вопрос (1): По какому принципу рассчитывается "среднее" количество наёмных сотрудников (кто учитывается и как), т.е. считать по головам или средннесписочное за отчетный период (месяц) по правилам Росстата? Только по трудовому договору или + ГПХ? Если человек работает на 0,5 ставки как его учитывать, чтобы не нарушить порог? Вопрос (2): Конкретный случай: Занимаюсь организацией мероприятий (1 в месяц). В штате 2 человека по трудовому договору. Один человек на полный день, второй на 0,5 ставки. В день мероприятия нанимаю около 12 человек по ГПХ на один день (ведущий, администраторы, жюри, волонтеры и т.д.). Т.е. по головам в этот месяц точнее даже в этот день у меня 14 работников одновременно. Среднее о котором говорится в правилах АвтоУСН: не понятно сколько. По среднесписочному принципу: около 2 человек. Прошу дать ответ максимально простым языком и также добавить отсылку на конкуретные нормы права или ответы ведомств.

Добрый день, я парень 19 лет, учусь на 4 курсе техникума, заканчиваю учебу в июле 2026. Меня должны забрать в армию срочником. При этом работаю менеджером по продажам по договору ГПХ. Нужно ли мне расторгать договор при службе на срочке? Могу ли я получать зарплату по договору ГПХ находясь в армии со своей работы с гражданки? Либо лучше переоформить договор на кого-то из близких, чтобы они получали зарплату?

Добрый день, я парень 19 лет, учусь на 4 курсе техникума, заканчиваю учебу в июле 2026. Меня должны забрать в армию срочником. При этом работаю менеджером по продажам по договору ГПХ. Нужно ли мне расторгать договор при службе на срочке? Могу ли я получать зарплату по договору ГПХ находясь в армии со своей работы с гражданки? Либо лучше переоформить договор на кого-то из близких, чтобы они получали зарплату?

Добрый день, я парень 19 лет, учусь на 4 курсе техникума, заканчиваю учебу в июле 2026. Меня должны забрать в армию срочником. При этом работаю менеджером по продажам по договору ГПХ. Нужно ли мне расторгать договор при службе на срочке? Могу ли я получать зарплату по договору ГПХ находясь в армии со своей работы с гражданки? Либо лучше переоформить договор на кого-то из близких, чтобы они получали зарплату?

Добрый день, я парень 19 лет, учусь на 4 курсе техникума, заканчиваю учебу в июле 2026. Меня должны забрать в армию срочником. При этом работаю менеджером по продажам по договору ГПХ. Нужно ли мне расторгать договор при службе на срочке? Могу ли я получать зарплату по договору ГПХ находясь в армии со своей работы с гражданки? Либо лучше переоформить договор на кого-то из близких, чтобы они получали зарплату?

Добрый день, я парень 19 лет, учусь на 4 курсе техникума, заканчиваю учебу в июле 2026. Меня должны забрать в армию срочником. При этом работаю менеджером по продажам по договору ГПХ. Нужно ли мне расторгать договор при службе на срочке? Могу ли я получать зарплату по договору ГПХ находясь в армии со своей работы с гражданки? Либо лучше переоформить договор на кого-то из близких, чтобы они получали зарплату?

Добрый день, я парень 19 лет, учусь на 4 курсе техникума, заканчиваю учебу в июле 2026. Меня должны забрать в армию срочником. При этом работаю менеджером по продажам по договору ГПХ. Нужно ли мне расторгать договор при службе на срочке? Могу ли я получать зарплату по договору ГПХ находясь в армии со своей работы с гражданки? Либо лучше переоформить договор на кого-то из близких, чтобы они получали зарплату?

Добрый день, я парень 19 лет, учусь на 4 курсе техникума, заканчиваю учебу в июле 2026. Меня должны забрать в армию срочником. При этом работаю менеджером по продажам по договору ГПХ. Нужно ли мне расторгать договор при службе на срочке? Могу ли я получать зарплату по договору ГПХ находясь в армии со своей работы с гражданки? Либо лучше переоформить договор на кого-то из близких, чтобы они получали зарплату?

Добрый день, я парень 19 лет, учусь на 4 курсе техникума, заканчиваю учебу в июле 2026. Меня должны забрать в армию срочником. При этом работаю менеджером по продажам по договору ГПХ. Нужно ли мне расторгать договор при службе на срочке? Могу ли я получать зарплату по договору ГПХ находясь в армии со своей работы с гражданки? Либо лучше переоформить договор на кого-то из близких, чтобы они получали зарплату?

Добрый день, я парень 19 лет, учусь на 4 курсе техникума, заканчиваю учебу в июле 2026. Меня должны забрать в армию срочником. При этом работаю менеджером по продажам по договору ГПХ. Нужно ли мне расторгать договор при службе на срочке? Могу ли я получать зарплату по договору ГПХ находясь в армии со своей работы с гражданки? Либо лучше переоформить договор на кого-то из близких, чтобы они получали зарплату?

Добрый день, я парень 19 лет, учусь на 4 курсе техникума, заканчиваю учебу в июле 2026. Меня должны забрать в армию срочником. При этом работаю менеджером по продажам по договору ГПХ. Нужно ли мне расторгать договор при службе на срочке? Могу ли я получать зарплату по договору ГПХ находясь в армии со своей работы с гражданки? Либо лучше переоформить договор на кого-то из близких, чтобы они получали зарплату?