ГПХ

Работаю мастером лазерной эпиляции. Имею медицинское образование и закончила курсы косметолога в сестринском деле. Планирую уволиться, тк обязанностей на работе становится все больше, а процент за работу не увеличивается. Выполняю помимо работы мастера, ещё часть работы администратора и занимаюсь уборкой помещения. Если я лично не запишу клиента на следующую процедуру в конце нынешней, то мой процент за день снижается (если меньше 80% перезаписей). Так же требуют продавать абонементы, но времени на это во время проведения процедуры нет, все плотно забито, так ещё и бывает, что нет времени сходить в уборную. Оформлена как самозанятая и работаю по гпх, но с четким графиком и временем. Смущает пункт в договоре, что если я уволюсь раньше, чем 11 месяцев, то мне нужно будет оплачивать внутреннее обучение в размере 50.000₽. Но сертификат или иной документ я не получала об обучении. Обучение проводила управляющая. Законно ли это? Могу прислать фото договора гпх, чтобы вы смогли мне подсказать, нужно ли мне будет выплачивать эти деньги и считается ли сам договор верным и действительным, тк это мой первый договор гпх, но есть сомнения в его действительности

Я официально трудоустроена в организации, при этом иногда пишу бизнес-планы для других организаций по договорам ГПХ. Сейчас планирую получать статус самозанятого, т.к. хочу продавать свои изделия ручной работы (украшения, бижутерия). Смогу ли я по прежнему писать бизнес-планы именно по договорам ГПХ или мне нужно будет проводить их через "мой налог", т.к. будет оформлена самозанятость?

Здравствуйта. Я встала на биржу труда 1.04.25 получала пособия . Но оказывается у меня был договор гпх с 03.032025 с ооо решения. Но я у них не разу не работала с бирже меня сняли. И требуют что бы я вернула деньги. Но я не работала в ооо интернет решения. Как мне щас это доказать? Если ооо интернет решения не идет на встречу? Договор оказывается был заключен по оферте.

Добрый день. В марте 2005 я встала на учет в центре занятости, получила статус безработной и должна пойти на переобучение. Только сейчас я узнала, что вывод денег с сайта отзывов, где у меня есть аккаунт, является договором ГПХ. Договор вступает в силу при выведении денежных средств и длится до конца месяца. Я выводила деньги 11 марта. Статус безработной получила 24 марта. То, есть, по сути работая по ГПХ. Теряю ли я право на обучение? Боюсь, что если сейчас пройду обучение за счет центра занятости, с меня взыщут стоимость обучения.

Подала заявку на wb job по договору ГПХ. Требовались паспортные данные, СНИЛС, ИНН, прописка, регистрация, после была страничка с документами (оферта, вводный инструктаж и т.д), где нажала -"подписать". Дальше была страничка с надписью: " Ждём вас на таком складе с документами (СНИЛС, ИНН, паспорт, регистрация) для оформления". Получаю пенсию по потере кормильца и доплату от соц. защиты до прожиточного минимума. Узнала, что по ГПХ могут убрать доплату к пенсии и на склад для оформления не поехала. Будет ли дествителен договор ГПХ? Не отменят ли выплаты, если я не привезла оригиналы документов для оформления? Был ли заключён этот договор, если его мне не прислали?

Здравствуйте! Меня интересует, если я гражданин Грузии, проживаю в Грузии, не являюсь налоговым резидентом РФ, работаю дистанционно в компании (ООО) заегистрированной в РФ, должна ли компания выплачивает НДФЛ, если я не в России и работаю по ГПХ? Компания объясняет, что она не должна выплачивать НДФЛ, так как это ГПХ, а не ГПД (объясняют, что ГПД могут заключать только с гражданами РФ), однако, если я каждый месяц буду получать оплату за труд на российскую карту, ведь у банка и налоговой может возникнуть вопрос, почему я или компания за меня не платит налог в РФ? А также, НДФЛ оплачивается даже в случае аванса (при начислении на банковский счёт аванса) или только во время получения денежного вознаграждения за выполненную работу?

Добрый день! У меня вот какой вопрос Пенсионый фонд не принимает в учет льготного стажа трудовые договора (ГПХ) для определения льготного выхода на пенсию по п.15 ст30 Ф ФЗ 400 специальность под статью - подтверждают . Но, смневаются , что я не отрабатывал норму часов в полном объеме... ввиду того, что у меня была основная работа.на которой график работы 1/3 позволял работать на второй работе по графику 2/2 . Стаж по ГПХ 6,5 лет, белая зарплата, все отчисления видит СФР... но говорит, что нет доказтельсва ,что я по ГПХ отрабатывал полную норму часов, соответственно они не могут засчетать это время в льготный стаж..

Есть официальное трудоустройство (учитель в школе) и есть трудоустройство через гпх в другой организации. Знаю ,что приставы с испол.производства удерживают 50% с оф.зарплаты, а как дела обстоят с зарплатой с гпх? Удерживают также 50% или все 100% И если удерживают все 100% можно ли как то сохранить только 50%?

Здравствуйте! Я являюсь гражданином Грузии и в настоящее время постоянно проживаю на территории Грузии. Подскажите, пожалуйста, могу ли я оформить ИНН в России дистанционно, не въезжая в страну? Также интересует следующий вопрос: если я планирую официальное трудоустройство в российскую компанию на условиях дистанционной занятости по договору гражданско-правового характера (ГПХ), находясь при этом за пределами РФ, требуется ли мне в этом случае патент, разрешение на работу или иные документы, регулирующие труд иностранцев в России?

Добрый день! Вопрос по выплатам, связанным с беременностью и декретным отпуском: Если я ухожу в декрет в 2026 году, имею ли я право подать заявление на замену расчетного периода для выплат с 2024-2025 на 2021-2022 годы, когда у меня был высокий доход и трудоустройство по ТК РФ? В 2024-2025 годах я работала по ГПХ с более низким доходом в связи со сменой профессии. Если такая возможность есть, нужно ли для этого мне быть устроенной по ТК РФ на момент подачи заявления на декретный отпуск? (Это мой первый декретный отпуск). Заранее благодарю за ответ! Валерия.