Больничный

Добрый день. Я работаю по срочному договору на месте декретницы. С 27.02.23 выхожу на больничный по беременности и родам, основной работник планирует выйти с декрета через 2 месяца. Если мне оплатят больничный полностью и во время этого больничного уволят, не нужно ли будет мне возвращать часть выплаченного больничного? И какие выплаты мне положены по уходу за ребенком до 1,5 лет. Непрерывный стаж работы 5лет.

Добрый день, разъясните такую ситуацию. Коллега ушел на больничный 9 февраля 2023, а 14 февраля 2023 начальник написала служебку о исполнении обязанностей на период временной нетрудоспособности с доплатой от должностного оклада. Приказ и дополнительное соглашение издали датой служебки 14 февраля. Это правильно?

Здравствуйте. Такая проблема страховая Сбербанка, отказала в выплате по страховому случаю, госпитализация по поводу не большой операции, и по больничному 8 дней, после операции. В договоре со страховой написано Страховые риски: " Временная нетрудоспособность в результате заболевания " " Госпитализация в результате несчастного случая " И т.д. Страховая после подачи документов отказывает несколько раз, оргументируя следуещее, что у меня больничный 8 дней, а не 14. Не про какие 14 дней больничного не прописано в договоре, а просто временная нетрудоспособность. И более ни о каких сроках больничных не было сказано, что выплаты по страховым будут только после 14 дней. Это еще нужно умудриться оказаться на таком длинном больничном. Это только после травмы, могут быть такие длинные больничные. Мне уже многие юристы ответили, что действия страховой не законны, и нужно подавать в суд заявления. Вопрос в следующем это будет эффективно? можно доказать , что страховая действует незаконно? Претензия в страховую уже была подано мной, и снова отказ по той же причине.

Человек получил ожог 1-2 степени из-за неверно раставленных маркеровок горячей и холодной воды в гостинице. Работает официально, находился в отпуске на тот момент, больничный лист оформил. Должен был выходить на работу 17.02, но теперь это невозможно, т.к. не может надевать рабочую спец защиту на лицо и, впринципе, выполнять свои должностные обязанности. Можно ли получить компенсацию с гостиницы и в размере чего?

добрый день! Ребенок посещает секцию плавания. Не посещал несколько занятий по причине лечение зубов (открытые каналы, доктор не разрешал). Когда я пришла оплачивать секцию, мне сказали оплачивать ВСЕ дни по расписанию (не по факту). Я оплатила. чеки есть. Но я хочу вернуть деньги за те дни. когда ребенок не посещал занятия. Взяла справку от зубного, что можно было "сидеть на больничном" с 14.11.2022 по 14.02.2023 (три месяца). Подскажите, какие мои дальнейшие действия. В договоре про больничный и возврат денежных средств ничего нет (только сказано, что полачивается по расписанию 110р/час)

Здравствуйте! Нужно ли матери несовершеннолетнего ребёнка отрабатывать 14 дней при расторжение ГПХ? Вот ситуация, прям сложная, устроилась первый раз по ГПХ, работаю с 1.02.2023, по уходу за ребёнком пришлось отказаться от работы после 6 рабочих смен по 12 часов. И отрабатывать ну никак не могу, по причине артопедических процедур у ребёнка. На заболевание артопеда, больничный лист не даётся и вот как быть? ребенка кроме меня вводить некому. А мне сказали, что если не о работаете 14 дней, за 6 смен я ничего не получу.

Здравствуйте! У меня такой вопрос. В конце декабря закончился отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Решила уволиться, но вся семья приболела, в том числе и я, поэтому явка на работу отсрочилась. Пока лечилась, узнала о второй беременности. Могу ли я написать отпуск за свой счёт до 30 недель и потом уйти на больничный по беременности и родам? На работу не могу выйти, так как ребёнок ещё толком не ходит в сад, на целый не остаётся там.