Больничный

Здравствуйте, следующий вопрос. Мама работает официально, сейчас на больничном по БиР. Больничный лист заканчивается 1 апреля. Папа тоже работает официально. Как оформить так, что бы папа получал пособие и оставался работать. А мама будет дома с ребенком Какие документы нужно сразу подготовить

Может ли работодатель перенести дату увольнения, если: Заявление на увольнение подписано 08.03.2025. Дата увольнения назначена на 24.03.2025. Работодатель увеличил количество смен в этот период, ссылаясь на их недостаток за последние два месяца. Влияет ли уход на больничный на дату увольнения? Я планирую оформить больничный таким образом, чтобы увольнение осталось 24.03.2025 и не было перенесено на более поздний срок. Прошу разъяснить, на каких законных основаниях работодатель может или не может изменить дату увольнения в данном случае.

На текущий момент я - ип. 31.12.24 начался больничный по беременности и родам. Как ип я заплатила взносы в сфр и вероятно получу декретные. Но расчетный период 22 и 23 год. Я тогда была трудоустроена по ТК и работодатель платил за меня взносы в сфр. Вопрос, могу ли я рассчитывать на эти суммы при расчете декретных?

Здравствуйте! В августе 23 года я попала в автоаварию, В августе 2024 года я устроилась на работу учителем-логопедом, травма ноги дала о себе знать, в октябре я ушла на больничный лист , наблюдала у терапевта в 1 поликлинике. Два месяца меня пичкали уколами, таблетками что не решало мою проблему. Обратившись к зав. отделением уже она направила к травматологу на Комарова 55 на консультацию, они дали направление на консультацию во Владивосток(алеутская 57), где назначили аутоскопию коленного сустава, но на нее я не попала так как задержали анализы. В январе 2025 года Я обратилась за консультацией к своему доктору который делал операцию после аварии( г Владивосток, КГАУЗ ВКБ Nº2 тысячекоечная больница), он написал рекомендацииПриехав в г Уссурийск, терапевт закрыл больничный и сказал обратиться к травматологу, прийдя к ней на прием 27.01.2025 года она отказалась открывать больничный, сказав что это старая травма и лечить не будет. Я не могу выйти на работу по сей день в силу боли,в коленном суставе. Хожу с Артезом и канадской тростью. Подскажите, не нарушила ли она мои права?! И кто меня должен наблюдать? И открывать больничный?!? Я 4 феврала сделала МРТ думаю о боли говорить не нужно исходя из диагнозов... Я писала в министерство здравоохранения 2 раза, от них только отписки что направили мое обращение в Уссурийскую больницу, ! Они вызвали на ковер,грубо говоря послали на три буквы и сказали идти работать. И кому обращаться!? Больничный не открыт с 27.01.2025 . Я сижу на обезбаливающих каждый день

Добрый вечер. Нахожусь на больничном так как родила больничный лист закрыт по 14.03.2025 год. Наше предприятие ликвидировали написали все заявление об увольнении и о принятии в новое предприятие и подписала согласие договора, меня нет в ном предприятии Я вешу в старом так как еще на больничном , а на мое место уже взят человек, в новом штатном расписании меня нет , в моем коллективе, как мне быть??? Я вешу в старом предприятии а в новое меня не перевели ,а мое место и в штатном расписании меня нигде в новом предприятии нету. Помогите пожалуйста в данной ситуации.Заранее благодарю.

Здравствуйте. Ситуация такая . Мне позвонил начальник и сказала что мне был переплачен больничный лист по беременности и родам. И запросила чтобы я в течении 10 дней выплатила 185 тыс . Таких денег у меня нет . Выплачивали больничный в августе 24 года , позвонили сегодня спустя 8 месяцев . Как быть ? Если бухгалтер просила ей прислать документы по работе за 22 и 23 год взять с госуслуг , я взяла с госуслуг и отправила все им . После этого мне и назначили больничный . Сейчас выясняется что я в 22 году работала по гпх договору . Я об этом не знала , и даже не подозревала в этом . Что мне делать подскажите , выплатить такую сумма в течении 10 дней я не могу тк их нет , да и вообще я никого не обманывала , меня попросили скинуть стаж и сколько я зарабатывала я скинула , больше ничего лишнего не делала .

Я индивидуальный предприниматель, у меня магазин. Устроены 2 продавца, 28 февраля 2025 года они принесли ключи от магазина, забрали халаты оставили заявление на увольнение от 1 марта, что просят уволить их 7 марта. Я попросила подойти их поговорить, так как в магазине повисла огромная недостача, на что они проигнорировали мою просьбу. Мой бухгалтер увольняет их 28 февраля по статье, так как они не вышли на работу и заранее не предупредили что увольняются. 1 марта (суббота поликлиники не работают) они написали что я не имею права их не уволить, и что они оказываются на больничном. Бухгалтер в программе не видит больничный. как нам быть в этой ситуации, можем ли мы их уволить по статье (если да, то по какой?) и как нам вернуть эту недостачу.