Акт освидетельствования

Добрый день. Ситуация следующая. В ноябре 2014 года меня остановили сотрудники ГИБДД, предложили пройти освидетельствование на состояние алкогольного опьянения. Я сильно торопился домой, т.к. вез домой лекарства для ребенка. Я согласился, дыхнул в трубку - результат показал 0,04 промиле. Сотрудники ГИБДД, показали результат мне и понятым, но в акт освидетельствования занесли 0,4 промили. Я в акте и в протоколе об отстранении указал "Не согласен". Тогда они предложили пройти мне медицинское освидетельствование. Сказали что это займет несколько часов и мне пришлось отказаться. В постановлении о направлении меня на мед. освидетельствование я также указал, что не согласен. При судебном разбирательстве (при изучении материалов дела) оказалось, что в материалах отсутствует бумажный носитель с результатами освидетельствования, а остальные документы в наличии. Судья выслушал все мои доводы, но принял решение лишить прав. В формулировке звучало "Отсутствие бумажного носителя не влечет признание акта освидетельствования, протокола об отстранении и протокола об административном правонарушении недопустимыми доказательствами". Вопрос имеют ли право сотрудники ГИБДД направлять на медицинское освидетельствование в случае отрицательного результата освидетельствования на состояние а.о., если нет оснований полагать что я находился в состоянии наркотического опьянения и есть ли судебная практика по этому вопросу.

Здравствуйте! Является ли законным требование о прохождении медицинского освидетельствования , если до этого водитель не был отстранен от управления транспортным средством ( как фактически, так и практически - не был составлен протокол об отстранении, не были изъяты ключи от ТС) и не предложено пройти освидетельствование на месте (алкотестер)?

31.12.14 Работник пришел на предприятие выпивший в рабочее время. у всех должен быть рабочий день до 4.он ушел в 10утра 31.12 самовольно ,всех послал и сказал сегодня праздник,я буду пить.ему предложили написать заявление о хоз отпуске пока он пьяный.потом пришел бы и все.Но нет,он не согласился.Написалзаявление об увольнении 31.12.14.от объяснительных отказался. Имеются свидетели (сотрудники) о том что он прищел вне трезвом виде (доклодные и акты имеются).Работника уволили по ст 81ТК.Но работник желает опротестовать данную статью увольнения,т.к говорит что приказ об увольнении не приходил на его адрес.Приказ был отправлен почтой работнику,но он его не получил.Работник подал в суд опротестовать данную статью.Что нужно делать в данной ситуации Работодателю?каковы шансы что работодатель выиграет дело и что для этого необходимо?31 декабря 2014 в 10 утра работник пришел с бутылкой вина и стал пить на рабочем месте.после этого ,31 декабря 2014 г. его уволили и и отправили по почте письмо с (с уведомлением) приказ об увольнении 31 .2014г(чек имеется).Работник отвечает что письмо ему не приходило(т.е он не расписывался в уведомлении о получении этого приказа).Оно отправлялось 1 раз 31.12.2014.В организации ведется учет исходящей корреспонденции.Формулировка в трудовой(уволен по инициативе работодателя нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения пп.б. ст 81ТК .имеются следующие акты:акт о нахождении на работе в нетрезвом состоянии 31.12.2014(6 человек подписались) в 10ч.утра,Акт об отказе дачи объяснений,акт об отказе с приказом об увольнении под роспись сотрудников.Имеются акты до увольнения (акт о дисциплинарных взысканиях,выговоры). Имеются так же 3 докладных. Трудовую ему отдали 12 января после выходных праздников.Работник появился на работе 12.01.15 от подписи в приказе отказался.Объяснительные отказался написать.От МЕД освидетельствования отказался.Работник нанял адвоката.ОН прислал запрос от 19.01.15. на документы которые работодатель должен предоставить. Работодатель неоднократно предупреждал что уволит,и в этот раз так и сделал.Работник покинул самовольно рабочее место после разговора с директором. Мед осведетельствование об алкогольном опьянении не удалось сделать. НАРУШЕНА ЛИ ПРОЦЕДУРА УВОЛЬНЕНИЯ?ЧТО НЕ ТАК?МОЖНО ПОДРОБНО

Подскажите как установить соответствуют ли документы (акт о нахождении на рабочем месте в соответствии с алкогольным опьянением?Докладные,приказ об увольнении,акт об отказе от освидетельсвования?Нужен ли акт отказа от подписи?подскажите образцы!!!!!!!!!!!!!! закону и имеют ли они юр силу???? Работник пришел на предприятие выпивший в рабочее время.Работодатель неоднократно предупреждал что уволит,и в этот раз так и сделал.Работник покинул самовольно рабочее место после разговора с директором. Мед осведетельствование об алкогольном опьянении не удалось сделать.Имеются свидетели (сотрудники) о том что он прищел вне трезвом виде (доклодные и акты имеются).Работника уволили по ст 81ТК.Но работник желает опротестовать данную статью увольнения,т.к говорит что приказ об увольнении не приходил на его адрес.Приказ был отправлен почтой работнику,но он его не получил.Работник подал в суд опротестовать данную статью.Что нужно делать в данной ситуации Работодателю?каковы шансы что работодатель выиграет дело и что для этого необходимо?31 декабря 2014 в 10 утра работник пришел с бутылкой вина и стал пить на рабочем месте.после этого ,31 декабря 2014 г. его уволили и и отправили по почте письмо с (с уведомлением) приказ об увольнении 31 .2014г(чек имеется).Работник отвечает что письмо ему не приходило(т.е он не расписывался в уведомлении о получении этого приказа).Оно отправлялось 1 раз 31.12.2014.В организации ведется учет исходящей корреспонденции.Формулировка в трудовой(уволен по инициативе работодателя нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения пп.б. ст 81ТК .имеются следующие акты:акт о нахождении на работе в нетрезвом состоянии 31.12.2014(6 человек подписались) в 10ч.утра,Акт об отказе дачи объяснений,акт об отказе с приказом об увольнении под роспись сотрудников.Имеются акты до увольнения (акт о дисциплинарных взысканиях,выговоры). Имеются так же 3 докладных. Трудовую ему отдали 12 января после выходных праздников.Работник появился на работе 12.01.15 от подписи в приказе отказался.Объяснительные отказался написать.От МЕД освидетельствования отказался.Работник нанял адвоката.ОН прислал запрос от 19.01.15. на документы которые работодатель должен предоставить.КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ ЕЩЕ НУЖНЫ рАБОТОДАТЕЛЮ?В ТЕЧЕНИИ какого времени работодатель должен отдать адвокату документы?

3.09.2014г нам перевели 1 ю часть материнского капитала, на строительство дома своими силами. Подала документы в комитет архитектуры и грастроительства для получения акта освидетельствования выполненных работ. Дом подвели под крышу. работы закончились в декабре 2014 г. Мы сделали обрешетку крыши и гидроизоляцию, а вот мягкую кровлю можно положить только при плюсовых температурах.Нам отказывают в выдаче акта выполненных работ. Правомерно ли это.

Здравствуйте. Имеется ли положительная судебная практика по предъявлению претензий к Застройщику, если дольщик подписал акт приема-передачи объекта с указанием в акте -без предварительного осмотра? Нам необходимо побыстрей получить ключи от квартиры, чтобы начать делать ремонт (снимаем жилье)... Как осуществляется приемка дома с целью ввода в эксплуатацию: обязана ли комиссия осматривать каждую квартиру в многоквартирном доме или только какой-то процент от общего количества? Какие недостатки являются существенными для отказа в вводе в эксплуатацию дома комиссией?

1. Имеет ли право инспектор ГИБДД заполняющий протокол об адм.правонарушении за вождение в нетрезвом виде записывать в свидетели своего напарника. Если нет, то на какой документ сослаться? 2. При обследовании водителя на алкоголь, понятые должны находится у передней двери со стороны пассажира, где находится проверяемый, причем окно должно быть открытым. В каком документе это указано? 3. Сколько чеков должен печатать алкотестер, если два (один отдается водителю), то в каком документе это указано?

Здравствуйте.Считается ли законным такое освидетельствование на алкотес. : чек не выдан, приспособления для его выдачи не было, информация о целостности клейма и наличия о проверки или записи в тех. паспорте не показано,проба отбора не проводилась. проверяли как указано прибором алкотест 6810 судя по фотографиям в инете он имеет не прямоугольную форму,а есть выпухлости с двух сторон, а у меня при проверки прямоугольный был. понятых не было и показания были показаны на видеорегистратор ,думаю можно увидеть форму видеорегистратора. могу запросить в гаи копию записи ? документы подписаны в машине, читать просто не реально , так как темно. дома обнаружила, что протокол админ. нар. вообще почти пустой, писали через копирку и видно очень старую....просто нет текста. подписано без данной пометки "допущенное нарушение не оспариваю". что можно сделать? в чём нарушения? считается законной такая проверка.

Здравствуйте ! Меня зовут Константин, скажите пожалуйста, меня остановили ГАИ хотя я ничего не нарушал, права остались дома, но паспорт был, они предложили мне пройти медицинское обследование на алкогольное опьянение, но я отказался так как очень торопился, но был составлен протокол которого я даже не видел. Эвакуатором забрали машину, соответствующие документы я так же не видел и даже не предложили расписаться на каких либо протоколах или актах, хочу добавить, что понятых я тоже не видел! правомерно ли у меня забрали авто на штраф стоянку и оформили протокол об отказе медицинского освидетельствования ?

Здравствуйте, в 2012 году приобрели квартиру в многоквартирном доме посредством выкупа пая у участника жилищного накопительного кооператива. В июне того же года была произведена передача квартиры в пользование. По прошествии 2 лет обнаружилось что на одной из стен обои просырели, а сама стена частично покрыта плесенью. Собираюсь оформлять претензию застройщику, тем более, судя по всему, не у одного меня такие проблемы. Интересуют следующие моменты: 1) Куда следует обращаться с претензией, к застройщику или к ЖНК (ведь акт приема-передачи составлен с ним); 2) Необходимо ли обращение в иные надзорные органы (к примеру государственный комитет РБ по жилищному и строительному надзору); 3) Требуется ли освидетельствование наличия дефекта кем либо (к примеру управляющей компанией)?

Здравствуйте. Я выдернул зуб. Остановили. Написали протокол. Заставили дышать-три раза -разный результат. На глубокое освидетельствование не повезли( я уже лет 10 и шампанского не пью. В протоколе так и написал. Подписался не своей подписью.Права не забрали. Продержали на штрафстоянке и отпустили. Да, дело было в адыгее и я от инспекторов чувствовал запах, нашли каких то свидетелей-они и близко ко мне не подошли. Как мне себя вести, если вызовут в суд

Задача №7 В районный отдел полиции обратилась гр-ка Соловьева с заявлением о привлечении к уголовной ответственности своего сожителя Степанова. В заявлении указала, что Степанов в состоянии опьянения систематически избивает ее, выгоняет на балкон зимой без верхней одежды. В приложении к заявлению - два акта судебно-медицинского освидетельствования, составленных тремя и четырьмя месяцами ранее. 1. Дать правовую оценку ситуацию. 2. Имеются ли основания для возбуждения уголовного дела? 3. Если да, то по какой статье УК РФ?