РЖД

Я работаю в поликлинике РЖД и в данный момент нахожусь в декретном отпуске. За некоторое время до моего пребывания в декретный отпуск мне должны были выплатить премию за поставленные мною прививки работникам РЖД. Недавно мне была начислена зарплата и эта премия не вошла в общую сумму заработной платы. Я связалась в главным врачом и она мне сказала, что эта премия мне не положена, так как в данный момент я нахожусь в декретном отпуске. Подскажите пожалуйста как мне быть в этой ситуации, правильно ли они поступили?

Здравствуйте! Мой муж работает на РЖД. У него обнаружили онкологическое заболевание. Ему дали инвалидность, 2-ю группу, (трудоспособную (он сам попросил)). Но на медкомиссии (на работе) его не пропускают по причине этого заболевания. Имеет ли право предприятие уволить его и какие выплаты ему положены?

Добрый день! Я ИП на УСН доходы, ОКВЭД 93.29.2 (школа танцев). Везу детей в летний санаторный детский лагерь. Заключила с РЖД договор на перевозку детей, выкупила билеты на группу детей, заключила договор на питание детей в дороге, заплатила со своего расч.счета. Оплатила (частично) стоимость путевок. Как правильно (каким договором) оформить отношения с родителями и с лагерем, чтобы правильно отразить доходы и заплатить налоги

Являюсь сотрудником ржд. В октябре 17г внутритранспортным переводом перевелся с улан-удэ в комсомольск-на-амуре. Получил выплату 2 оклада для обустройства на новом месте. Не отработав 1 года в марте 18 г также внутритранспортным переводом переехал с кмс в южно-сахалинск. Положены ли мне "подьемные"

добрый день. У жены просрочен паспорт ,она его меняет. Планирую отправить дочь 12 лет с моим отцом в Беларусь на лето. Достаточно ли будет моего согласия на выезд ребенка за границу так как у жены не заменили паспорт. Она согласна на выезд ребенка (взяла ей служебный билет в РЖД)

Добрый вечер! Имею военный билет, на момент получения зрерие было - 6.5 Присвоили категорию В (ограниченно годен. Из- за зрения) Сделал операцию, зрение 0 Собираюсь устроиться на работу в РЖД. Попросили предоставить справку, почемк я ограниченно годен.  Сейчас я в базе запаса. В военкомате предложили поменять статью. Если мне менять статью с В на А, то заберут ли меня в армию? Потому что, если оставить статью В - то меня не возьмут на работу.

Можно ли расторгнуть договор о целевом обучении в связи с неисполнением услови договора (ржд не выплачивало стипендию за период обучения) какие справки, документы и заявления нужны? И куда с ними идти?

Райсбих Галина с двумя дочерьми проживала в комнате № 45, площадь. 13 кв.м., в общежитии коридорного типа по ул. Привокзальная в г.Барнауле, принадлежащем ОАО «РЖД». С 1989 года семья Райсбих состояла на учете в качестве нуждающихся в улучшении жилищных условий. В 2000 году общежитие было передано в муниципальную собственность.В 2007 году в доме освободились комнаты № 40, площадью 9 кв.м., и № 51, площадью 15 кв.м. Райсбих, полагая, что квартира является коммунальной, обратилась в органы местного самоуправления с заявлением о предоставлении ей пустующих комнат в связи с тем, что она не обеспечена жилыми помещениями и состоит на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий.В предоставлении жилых помещений по договорам социального найма органами местного самоуправления было отказано.Есть ли основания для обжалования действий органов местного самоуправления в судебном порядке? Какой порядок предоставления жилых помещений по договорам социального найма в коммунальной квартире?

Ребенку 11 лет. Покупали билет на сайте РЖД,соответственно при введении в графе"возраст" сайт автоматически сделал скидку 50 процентов. Когда садились в плацкарт проводник потребовал справку школьника-у нас нет, посадили,но сказали что обратно не посадят. Дак вопрос-при оформлении через сайт и конкретного возраста ребенка необходима ли справка?

Добрый день! В июне 2015г. я закончил обучение по целевому направлению. В сентябре 2015 года вышел на работу на предприятие в Дирекцию инфраструктуры (ДИ) - структурное подразделение ОАО "РЖД", но ситуация была такая, что мне не могли предоставить работу по образованию(программист) и некоторое время я работал не по специальности в подразделении(ВЧД - вагонники), пока сам не нашел подходящую мне должность(частично включающую в себя работу программиста) в другом подразделении(ЭЧ - энергетики), куда я в дальнейшем перевелся на декретное место. В октябре 2016г. служба была выделена и объединена с дочерним предприятием филиалом ОАО "РЖД" - Трансэнерго и кадры ДИ передали меня кадрам Трансэнерго с сохранением статуса молодого специалиста. Отработка целевого направления у меня составляет 3 года, т.е. мне осталось отработать еще 4 месяца. Сейчас у меня появилась возможность работать в другом дочернем предприятии ржд уже не на декретном месте, где специфика работы полностью соответствуем моему образованию, а так же есть хорошие перспективы карьерного роста, но там меня могут принять только через увольнение со старого места и приёмом на новое. Я уже написал заявление на увольнение и окончательно решил уходить, но меня интересует следующий вопрос: Во всей этой сложившейся ситуации может ли предприятие потребовать с меня выплаты за оставшиеся неотработанные 4 месяца, если: - изначально договор по целевому обучению был заключен с ДИ, а не с Транэнернго; - я увольняюсь на декретного места?

Добрый день,у меня такой вопрос:я работаю в ФПК(РЖД)проводником пассажирского вагона в городе Новороссийск ЛВЧД-14,по ст.Ростов Главный перед отправлением за 2-3 минуты,подошли инструктора,после чего обвинили меня(якобы курил в тамбуре),через 10 минут начальнику поезда сообщили о том что поступило требование уволить меня,при все этом нет никаких потверждающих факторов(фото или видеосъемки)как мне защитить себя?