Аванс

Здравствуйте я работала на пвз Яндекс маркет. Уволена за прогул но сказала что второй день постораюсь выйти,сказали выходить не надо что я уволена. Когда пришло время расчёта меня оштрафовали за два прогула и соответственно я получила 0р Вот такой ответ я получила от администратора пвз: Привет. Пишу по поводу выплаты остатка ЗП. Ситуация такая: во время испытательного срока тобой были отработаны 7 полных дней и 1 день до 17:00, итоговая сумма составила 11500, в конце месяца тебе был выплачен аванс в размере 5000 руб. Так же заранее устно обговаривались возможные форс-мажорные ситуации (очень важные для работы пвз) и возможные вытекающие из этого штрафные санкции, но ты, со своей стороны, убедила, что форс-мажоры исключены. В работе пвз важный момент непрерывная его работа и своевременное открытие, нарушение этих правил влечёт за собой штрафные санкции. Т.к. ты не вышла на смену, а заменить тебя на эти дни было не кем, нам пришлось экстренно привлекать к работе сотрудников с других сфер деятельности, не имеющих отношение к работе пвз. Так же при приеме на стажировку и обучение устно обговаривались условия и возможные штрафные санкции, с которыми ты ознакомилась и была согласна. Исходя из вышеизложенного, с твоей стороны были допущены нарушения обязательств, обговоренных при приёме на стажировку, с нашей стороны нарушений договоренностей нет, обучение проведено, к работе на испытательном сроке допущена. Прогул(не выход на смену) облагается штрафом 5000 рублей (обговаривалось при приеме на обучение), соответственно тобой были допущены 2 невыхода на смену. На основании всего вышеизложенного, исходя из расчета зп и с вычетом штрафных санкций сумма к выплате окончательного расчета составляет 0 рублей.

Здравствуйте я работала на пвз Яндекс маркет. Уволена за прогул но сказала что второй день постораюсь выйти,сказали выходить не надо что я уволена. Когда пришло время расчёта меня оштрафовали за два прогула и соответственно я получила 0р Вот такой ответ я получила от администратора пвз: Привет. Пишу по поводу выплаты остатка ЗП. Ситуация такая: во время испытательного срока тобой были отработаны 7 полных дней и 1 день до 17:00, итоговая сумма составила 11500, в конце месяца тебе был выплачен аванс в размере 5000 руб. Так же заранее устно обговаривались возможные форс-мажорные ситуации (очень важные для работы пвз) и возможные вытекающие из этого штрафные санкции, но ты, со своей стороны, убедила, что форс-мажоры исключены. В работе пвз важный момент непрерывная его работа и своевременное открытие, нарушение этих правил влечёт за собой штрафные санкции. Т.к. ты не вышла на смену, а заменить тебя на эти дни было не кем, нам пришлось экстренно привлекать к работе сотрудников с других сфер деятельности, не имеющих отношение к работе пвз. Так же при приеме на стажировку и обучение устно обговаривались условия и возможные штрафные санкции, с которыми ты ознакомилась и была согласна. Исходя из вышеизложенного, с твоей стороны были допущены нарушения обязательств, обговоренных при приёме на стажировку, с нашей стороны нарушений договоренностей нет, обучение проведено, к работе на испытательном сроке допущена. Прогул(не выход на смену) облагается штрафом 5000 рублей (обговаривалось при приеме на обучение), соответственно тобой были допущены 2 невыхода на смену. На основании всего вышеизложенного, исходя из расчета зп и с вычетом штрафных санкций сумма к выплате окончательного расчета составляет 0 рублей.

Здравствуйте я работала на пвз Яндекс маркет. Уволена за прогул но сказала что второй день постораюсь выйти,сказали выходить не надо что я уволена. Когда пришло время расчёта меня оштрафовали за два прогула и соответственно я получила 0р Вот такой ответ я получила от администратора пвз: Привет. Пишу по поводу выплаты остатка ЗП. Ситуация такая: во время испытательного срока тобой были отработаны 7 полных дней и 1 день до 17:00, итоговая сумма составила 11500, в конце месяца тебе был выплачен аванс в размере 5000 руб. Так же заранее устно обговаривались возможные форс-мажорные ситуации (очень важные для работы пвз) и возможные вытекающие из этого штрафные санкции, но ты, со своей стороны, убедила, что форс-мажоры исключены. В работе пвз важный момент непрерывная его работа и своевременное открытие, нарушение этих правил влечёт за собой штрафные санкции. Т.к. ты не вышла на смену, а заменить тебя на эти дни было не кем, нам пришлось экстренно привлекать к работе сотрудников с других сфер деятельности, не имеющих отношение к работе пвз. Так же при приеме на стажировку и обучение устно обговаривались условия и возможные штрафные санкции, с которыми ты ознакомилась и была согласна. Исходя из вышеизложенного, с твоей стороны были допущены нарушения обязательств, обговоренных при приёме на стажировку, с нашей стороны нарушений договоренностей нет, обучение проведено, к работе на испытательном сроке допущена. Прогул(не выход на смену) облагается штрафом 5000 рублей (обговаривалось при приеме на обучение), соответственно тобой были допущены 2 невыхода на смену. На основании всего вышеизложенного, исходя из расчета зп и с вычетом штрафных санкций сумма к выплате окончательного расчета составляет 0 рублей.

Здравствуйте я работала на пвз Яндекс маркет. Уволена за прогул но сказала что второй день постораюсь выйти,сказали выходить не надо что я уволена. Когда пришло время расчёта меня оштрафовали за два прогула и соответственно я получила 0р Вот такой ответ я получила от администратора пвз: Привет. Пишу по поводу выплаты остатка ЗП. Ситуация такая: во время испытательного срока тобой были отработаны 7 полных дней и 1 день до 17:00, итоговая сумма составила 11500, в конце месяца тебе был выплачен аванс в размере 5000 руб. Так же заранее устно обговаривались возможные форс-мажорные ситуации (очень важные для работы пвз) и возможные вытекающие из этого штрафные санкции, но ты, со своей стороны, убедила, что форс-мажоры исключены. В работе пвз важный момент непрерывная его работа и своевременное открытие, нарушение этих правил влечёт за собой штрафные санкции. Т.к. ты не вышла на смену, а заменить тебя на эти дни было не кем, нам пришлось экстренно привлекать к работе сотрудников с других сфер деятельности, не имеющих отношение к работе пвз. Так же при приеме на стажировку и обучение устно обговаривались условия и возможные штрафные санкции, с которыми ты ознакомилась и была согласна. Исходя из вышеизложенного, с твоей стороны были допущены нарушения обязательств, обговоренных при приёме на стажировку, с нашей стороны нарушений договоренностей нет, обучение проведено, к работе на испытательном сроке допущена. Прогул(не выход на смену) облагается штрафом 5000 рублей (обговаривалось при приеме на обучение), соответственно тобой были допущены 2 невыхода на смену. На основании всего вышеизложенного, исходя из расчета зп и с вычетом штрафных санкций сумма к выплате окончательного расчета составляет 0 рублей.

Здравствуйте я работала на пвз Яндекс маркет. Уволена за прогул но сказала что второй день постораюсь выйти,сказали выходить не надо что я уволена. Когда пришло время расчёта меня оштрафовали за два прогула и соответственно я получила 0р Вот такой ответ я получила от администратора пвз: Привет. Пишу по поводу выплаты остатка ЗП. Ситуация такая: во время испытательного срока тобой были отработаны 7 полных дней и 1 день до 17:00, итоговая сумма составила 11500, в конце месяца тебе был выплачен аванс в размере 5000 руб. Так же заранее устно обговаривались возможные форс-мажорные ситуации (очень важные для работы пвз) и возможные вытекающие из этого штрафные санкции, но ты, со своей стороны, убедила, что форс-мажоры исключены. В работе пвз важный момент непрерывная его работа и своевременное открытие, нарушение этих правил влечёт за собой штрафные санкции. Т.к. ты не вышла на смену, а заменить тебя на эти дни было не кем, нам пришлось экстренно привлекать к работе сотрудников с других сфер деятельности, не имеющих отношение к работе пвз. Так же при приеме на стажировку и обучение устно обговаривались условия и возможные штрафные санкции, с которыми ты ознакомилась и была согласна. Исходя из вышеизложенного, с твоей стороны были допущены нарушения обязательств, обговоренных при приёме на стажировку, с нашей стороны нарушений договоренностей нет, обучение проведено, к работе на испытательном сроке допущена. Прогул(не выход на смену) облагается штрафом 5000 рублей (обговаривалось при приеме на обучение), соответственно тобой были допущены 2 невыхода на смену. На основании всего вышеизложенного, исходя из расчета зп и с вычетом штрафных санкций сумма к выплате окончательного расчета составляет 0 рублей.

Добрый день! Необходимо вернуть аванс за непоставленный товар. При этом договором предусмотрен запрет покупателя на отказ от заказанного и оплаченного товара. Просрочка поставки более 2 месяцев. Подскажите, есть ли возможность вернуть предоплату, какое юридическое обоснование ? От поставщика было еще письмо с переносом срока поставки на конец марта - возможно ли это трактовать как неоднократное нарушение срока поставки?

заказали металлический штакетник определенного размера у дилера, т.к выставочный материал отсутствовал, цвет штакетника продавец предложила определить на гайке. заплатили аванс. Взяли изготовленный и оплаченный полностью товар домой. Дома обнаружили, что цвет не подходит желаемой расцветке. можем ли мы обменять товар? направили претензию продавцу. Продавец отказал, сославшись на отсутствие претензий к качеству товара.

Добрый день. Устроилась на работу 05.03.2025 года. Зарплату, аванс и премию еще не разу не получала. Оформление было как самозанятость, есть договор между мной и работодателем. Работаю я онлайн, подбор персонала. Сейчас мне мой менеджер пишет, что у меня маленькая конверсия по работе и нам нет смысла продолжать работу, она хочет меня уволить если за эту неделю не изменяться показатели. Но при этом сказала, что если я не отрабатываю еще две недели зарплату мне не выплатят вообще. В договоре ничего об этом не прописано и не сказано, подскажите пожалуйста через 5 дней будет ровно месяц как я работаю, имеют ли они право не выплатить мне зарплату?

Сдал на ремонт в сервисный центр компьютер. Устно договорились что ремонт займет 20 дней. (в квитанции указано 14) По прошествии 22 дней, когда до них достучался, они мне сообщают что про меня забыли. Ремонт выполнить не могут, и что я могу приехать забрать пк. Ни какие суммы не обговаривали, аванс не оставлял. Проблема в том что компьютер является основным и единственным рабочим инструментом, на котором строится весь доход. С работниками центра это обсуждалась, т.к. техника дорогая и со специфическим износом. Т.е. из-за их "забыли" я на две третьих месяца остался без заработка. Есть ли возможность компенсации либо размера дохода за установленный срок, либо в виде техники, которая отдавалась на ремонт, либо в стоимости техники которая отдавалась на ремонт?

Могу ли я рассчитывать на выплату недостающей зарплаты с неофициального места работы,если докажу что работал там? Мы делали фотоотчёты каждый день,плюс писали сколько выплачивали аванс,я эти деньги сразу клал на карту.

Добрый день! Я внёс аванс за курс капельниц для семьи. Мы одностороннем порядке не хотим продолжать курс капельниц так как произошло смена руководства и персонала. Чеки оригиналы пришли в негодность а новое руководство требует оригинал чеков где будет указанно моя фамилия чтобы начать процес возврата остатка. Пожалуйста подскажите как быть дальше

Здравствуйте, на работе есть ил и бухгалтерия удерживает 50%. На днях на карту на которую я получаю зарплату пристав наложила взыскание. Получается если мне завтра придёт аванс он весь уйдёт в арест? И теперь вообще зарплату будет не получить? Подскажите пожалуйста, что делать в такой ситуации.

Здравствуйте, я работаю по ТК РФ. Мне задержали выплату аванса. 25 числом должны были начислить, чего благополучно не произошло. Сегодня, то есть 26 числа, хочу написать заявление на увольнение. Выплатят ли мне в таком случае мой задержанный аванс или только ждать полый расчёт?