Аванс на командировки

Здравствуйте. Работаю на предприятии. Часто приходится ездить в другой город по рабочим вопросам на служебной машине (за рулем лично сам). Дорога в одну сторону занимает порядка 250 км. Возвращаюсь обратно на работу в родной город далеко после окончания рабочего дня. На предприятии существует система оплаты переработанных часов. На данный момент, предприятие, во сколько бы я не вернулся (бывает возвращаюсь после 23.00), оплачивает этот день по среднему + выплачивает командировочные 700р (причем уже после командировок в конце месяца). Скажите, это правильно? могу ли я кроме этого претендовать на оплату сверхурочных часов после окончания моего фактического рабочего дня(с 8-17)? Заранее спасибо!

Здравствуйте! Была в командировке с 24.11-28.11, 30.11 сдала авансовый отчет и до сих пор ничего не выплатили, а с 14.12-22.12 опять отправляют в командировку и дали понять, что в декабре месяце командировочных не ждите т.к нет денег в бюджете.

С 15 по 27 мая 2015 года в академии проводились вступительные экзамены офицеров для поступления на учебу в качестве слушателя. По телеграмме из армии, меня отправили в командировку для сдачи экзаменов, при этом состоялся приказ по части. По моему рапорту мне выписали в части ВПД туда и обратно, а в УФО выдали аванс (суточные и проживание).Сдав успешно экзамены 30 мая я вернулся в часть для отгула отпуска и сдачи дел и должности. В августе убыл на учебу в академию с исключением из списков части. 1.Прошу пояснить правомочность действий части, УФО и меня как воспользовавшегося бесплатным проездом и суточными деньгами(деньги выделенные на проживание по приезду выплатил УФО, т.к жилье не снимал). 2.Положен ли мне был в части учебный отпуск в связи с поступлением в академию и как в этом случае офицер обеспечивается льготами на проезд,суточными и проживанием. Спасибо!

Прикрепили к авансовому отчету по командировке Счет с номером, датой, печатью, подписью и деталями проживания в гостинице. Отсутствует кассовый чек. Можно ли принять документ без кассового чека?

Здравствуйте! Сотрудник находился в командировке. Перед командировкой ему был выдан аванс на проживание в гостинице в сумме 10000 руб. По возвращении представил к оплате счета за гостиницу в сумме 30000 рублей. Которые ему были возмещены за вычетом аванса (т.е. выдали перерасход в сумме 20000 рублей). Бухгалтерия отправила запрос, и пришёл ответ, что данный человек в этой гостинице (счета на оплату которой были им представлены) не проживал. В ходе разбирательства сотрудник пояснил, что снял квартиру, которую нашёл через сайт AVITO. На вопрос о предоставлении ему документов, ему сказали, что будут предоставлены официальные документы о проживании в такой-то гостинице. Он согласился, оплатил деньги в сумме 30000 рублей и получил оправдательные документы о проживании в гостинице. При этом утверждает, что чистосердечно считал, что проживает в квартире от гостиницы. После того, как пришёл ответ на запрос бухгалтерии, он связался с лицом, которое ему сдавало квартиру (девушка). Она сказала, что документы ему предоставила, потому что он их просил, но сама сделала их через знакомых. В попытке урегулировать ситуацию, во время проводимого разбирательства, данным сотрудником был предоставлен договор посуточного найма жилья с данной девушкой в период нахождения его в пункте командировки, которая является собственницей сдаваемой квартиры. С приложением расписки в получении 30000 рублей за проживание в принадлежащей ей квартире. Кроме того, она не отрицает, что квартиру ему сдавала и деньги в сумме 30000 рублей с него получила. Что может ожидать данного сотрудника в плане уголовного преследования, осуждения, реального срока.

Добрый день! С недавнего времени мой работодатель начал требовать с меня банковские выписки, подтверждающие командировочные расходы (авиаперелёт, гостиница). Правомерно ли это, ведь там содержится достаточно много личной информации. Как я понимаю, случаи с авиаперелётом и гостиницей - разные, поэтому прошу ответить для двух конкретных ситуаций: 1) Авиаперелёт. Оплачен личной банковской картой, в качестве отчетности предъявляется маршрутная квитанция (распечатана на принтере), посадочные талоны (выданы в аэропорту) 2) Гостиница. Оплачена личной банковской картой на сайте туристического агентства (в данном случае - OneTwoTrip). Из подтверждающих документов - только распечатка ваучера того самого OneTwoTrip. В отеле никаких счетов не выдали, т.к. оплата проведена через агентство. Это наверняка регулируется какими-то статьями НК или письмами минфина, пожалуйста, предоставьте ссылки. Спасибо!

Здравствуйте! Прошу Вашей помощи по следующему вопросу... Я военнослужащий, зовут Андрей! В середине мая, сего года был направлен в командировку в составе группы на второй этап конкурса "Авиадартс-2015" в качестве обслуживающего персонала авиационной техники (инженер)... Перелетев через всю Россию с дальнего востока на военном самолете Ан12 были вынуждены делать посадки на промежуточных аэродромах, т.к. запас топлива не позволял напрямую долететь до назначенного места (г. Липецк). Добирались около недели, соответственно ни кто место ночевки не предоставлял... Ночевали в гостиницах за свой счет. По прибытию на место, поскольку, размещение в казарме было невозможным, сняли комнаты в гостинице за свой счет... Пробыли там 11 дней, отдали определенное количество денежных средств... Аванс нам не предоставили, но по словам командира, деньги должны были перечислить! Этого не произошло! По прибытию в пункт постоянной дислокации, составили авансовый отчет... Документы были отправлены УФО с обещанием с их стороны, что все деньги будут возвращены в конце 2015 года. Через некоторое время документы вернулись обратно... По их словам: Согласно приказа 2700 п. 125 МО РФ, наша "прогулка" туда и обратно не является командировкой и положено только 2% за каждый день, нахождения в командировке, что совершенно не приближается к той сумме, которую потратили я и мои коллеги! Подскажите справедливо ли такое решение и как можно вернуть деньги!

Добрый день. Ситуация: после окончания командировки за границу отчет был оформлен вовремя и надлежащим образом, приняты и подписаны в бухгалтерии. Затем сказали, что они должны быть пересчитаны (вследствие быстро плавающего курса валют в 2014 и изменения положения о командировках компании уже после принятия отчетов). Подскажите пожалуйста как могут взыскать полученную задолженность с работника и вообще могут ли, если с момента окончания командировки прошло уже более полугода.

На 23 июня в Москве запланирован семинар, в связи с чем была направлена в служебную командировку (основание приказ). 16.06 приобрела билет на самолет за свой счет. 17.06 сообщили что семинар не состоится. Я понесла расходы. бухгалтер считает что оснований для возмещения моих расходов нет.

Здравствуйте. Организация: УФК по Алтайскому краю. Меня отправляют в командировку в соседний город на 2 суток. я поеду на своем авто, т.е. проезда нет (компенсация проезда мне не нужна). мне отказали в оплате суточных. законно ли это? если не законно как я могу отказаться от командировки?

Добрый день! при приеме на работу оформлялся срочный трудовой контракт. В трудовом контракте была прописана четкая сумма ежемесячного оклада. В январе и феврале 2015 выплаты велись по окладу. В марте без уведомления работников было решено рассчитывать время в командировках по среднему заработку. В связи с этим были пересчитаны выплаты за январь и февраль, и в марте из зарплаты задним числом была вычтена суммы переплаты за январь и февраль, которая образовалась в связи с новым расчетом ( у меня при расчете зп учитывается районный коэффициент, который не учитывается при расчете среднего заработка). Как поступить в данной ситуации?заранее спасибо.

Добрый день. Правомерен ли отказ в выплате задолженности по командировке? Во время командировки затраты превысили аванс, выданный на предприятии в связи с продлением командировки. По окончании все документы о расходах были сданы в бухгалтерию и подписаны директором. В связи с нестабильностью работы предприятия образовалась задолженность, кроме этого поменялся директор. Теперь отказывают выплачивать командировочные ссылаясь на то, что якобы задание не было выполнено( хотя все акты о выполнении задания подписаны).

Я работаю в компании в г. Ростов на Дону . Мое постоянное место исполнения обязанностей Тамбовская область. Может ли работодатель отказать мне в выплате командировочных. Если нет, то на каком основании. Если обязан выплатить, то с каким требованием мне стоит обратиться к работодателю (обоснование или ссылка на КЗоТ или другие нормативные и законодательные акты) Спасибо

Выписал аванс N сумму с вычетом из заработной платы. Кроме расходного документа и заявления на аванс никаких других документов нет!! уволили по соглашению сторон!! Выписанный аванс не погасил, никаких дополнительных соглашений не подписывал по поводу погашения аванса!! Обходной лист был подписан и выдана трудовая книжка!! Прошло время требуют погасить долг сразу!!