Аванс на командировки

Добрый день, у меня следующий вопрос. Я прошел обучение в центре переподготовки специалистов за счет работодателя. Обучение проводилось с отрывом от производства. Длилось больше года. Проходило обучение в городе отличном от того в котором я проживаю и работаю. Оформлено было все в виде командировки. Работодатель оплачивал, мой проезд, обучение, проживание, выплачивал мне заработную плату и командировочные. Со мной было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором прописывался порядок взаимоотношений (прилагаю во вложенном файле). Согласно которому я после обучения должен отработать 5 лет на работодателя. Меня интересует несколько вопросов: 1) по слухам сейчас вышло какое-то постановление или уточнение в котором ограничивается максимальный срок отработки - 3 года. Меня интересует так ли это? 2) в тексте доп. соглашения прописано, что в случае увольнения я возвращаю сумму пропорциональную не отработанному времени. Вопрос - не может ли работодатель как либо обязать меня вернуть всю сумму? 3) прошу разъяснить порядок моих действий (как мне правильно поступить) и риски для меня если вдруг я попаду под сокращение? и должен ли я вообще что-либо выплачивать? 4) если вдруг случится ситуация при которой наше предприятие продадут другому собственнику, могут ли меня обязать подписать аналогичное долговое обязательство с новой компанией? И в случае чего как мне действовать, что бы не ухудшить свое положение. 5) в случае разрыва трудовых отношений должен ли я вернуть заработную плату и командировочные? Или только обучение, проживание, проезд? 6) в случае моего увольнения по собственному желанию (рассматриваем вариант, что я готов вернуть деньги) может ли работодатель как либо мне препятствовать, затягивать сроки увольнения. Обязать скажем сначала вернуть деньги а после этого оформить увольнение. То есть создать мне какой либо риск уволиться с данной работы и не попасть на новую, разными своими действиями? Как мне правильно увольняться? 7) прошу описать вцелом мои риски. Я мог что-то пропустить. P.S. Прошу отвечать также по-пунктно, что-бы облегчить мое понимание ответов.

Обязана ли организация самостоятельно закупать билеты для проезда к месту командировки, закупать место проживание для командированного либо закупку билетов, место проживания может осуществлять командированный и после командировки отчитаться по авансовому отчету? На основании какого закона?

Мною были предоставлены в бухгалтерию моего предприятия Бронирование и чек распечатанные на сайте Supersaver.ru, а также и посадочные талоны, но бухгалтерия отказывается принять их к оплате, поскольку не имеет права, по их словам сделать это без предоставления мною электронного билета, который я распечатать не смог. Есть ли у меня, в этой ситуации, право на компенсацию сделанных мною расходов на проезд в командировке и если оно есть, как я могу его реализовать. С уважением, Юрий

Здравствуйте Суть моего вопроса в следующем Я по приказу работодателя находился в служебной командировке По приезду сдал отчет в котором прилагались документы за проживание в гостинице были приложены кассовый чек и акт о проживании главный бухгалтер отказывается принимать отчет и угрожает мне вычетом из зарплаты суммы за проживание в гостинице мотивируем это тем что ей нужны другие документы(счет фактура и форма три г) Город куда я ездил находится далеко таких документов я теперь предоставить не мого При моем отъезде нормы сдачи документов не оговаривались Имеют ли право с меня удержать деньги за гостиницу Сумма составляет более ста тысяч рублей

Я в компании молодой сотрудник. Работаю меньше года. Сейчас меня компания отправляет в командировку в другую страну. Денег на расходы не дают. Главный бухгалтер сказала, что внесет мои расходы в заработную плату в следующем месяце, после того как я ей представлю отчет по командировке. Уточнять ничего не стала, отправила с кабинета, ссылаясь на свою занятость. Теперь обращаюсь к Вам. Объясните мне доходчиво, что имела в виду главный бухгалтер, говоря «авансовый отчет о командировке»? В какие максимальные сроки я должен ей подать авансовый отчет на командировочные расходы, чтобы мне выплатили понесенные мною расходы на служебную командировку? Какие документы надо собирать, чтобы мои расходы заcчитали?