Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Штраф за невыплату заработной платы
Невыплата заработной платыОтветственность за невыплату заработной платыОтветственность за задержку заработной платы
Законом предусмотрен штраф за невыплату заработной платы, назначаемый по итогам административного или уголовного судебного процесса. Размеры штрафов указаны в статьях 5.27 КоАПП (административный) и 145.1 УК РФ (уголовный). Кроме того, согласно статье 236 Трудового кодекса, работодатель отвечает «рублем» за невыплаченный аванс и несоблюдение графика платежей работникам за каждый день просрочки.
Насколько велик будет штраф за невыплату заработной платы, зависит от времени, в течение которого задерживалась оплата труда, а также от доказанного факта рецидива и статуса работодателя. Если ИП на первый раз (данные на 2016 год) может отделаться штрафом в 1 тыс. рублей, а юрлицо не заплатит больше 5 тыс., то рецидив приведет к увеличению суммы в 10 раз для ИП и на 15–20% для организации. В уголовном праве размеры выплат в пользу государства и потерпевшего в десятки раз больше.
Штрафы за невыплату аванса или сумм, причитающихся работнику при увольнении несколько меньше или же вообще не взимаются.
Защитить свои права вы можете с порталом Правовед.ru. Юристы сервиса проконсультируют вас
Последние вопросы по теме «штраф за невыплату заработной платы»
Законный порядок выплаты премии уволившемуся работнику
интересуют следующие вопросы:
наша компания выплачивает фиксированные ежемесячные премии (в определенные периоды), случаются ситуации когда работник увольняется, а премия ему еще не выплачена, соответственно мы ее все равно выплачиваем, когда наступает период. т.е. выплачиваем премию работнику, с которым трудовой договор уже расторгнут.
-как документально и законно оформить такую выплату?
- какие документы оформляются в данном случае?
-нужно ли вносить какие либо изменения в локальные акты, чтобы узаконить такой порядок?
- нужно ли каждый месяц издавать один приказ о выплате ежемесячных премий или достаточно одного на все время?
- нужно ли фиксировать в ЛКА конкретный размер премии (или процент от оклада) или достаточно формулировки, что работнику полагается премия и выплачивать размер на усмотрение работодателя?
Должны ли мне выплатить аванс 30.09.2016 года, если я трудоустроилась 19.09.2016 года?
Я трудоустроилась на работу 19.09.2016 года.,30.09.2016. выплата аванса ,должны ли мне заплатить аванс?
Задержка зарплаты более чем на три месяца
Работаю у ИП . Зарплата по договору 7500р, реально 25000. Задержка три месяца. Ощущение, что ИП вот-вот . Как застраховать себя о потери зарплаты. Или как ускорить выплату зарплаты не потеряв работу?
Обман работодателя по оформлению трудового договора
Здравствуйте я работал на фирму они обещали договор но нечего не сделоли и не заплатили. Несут ли они ответственности за то что у них работала человек без оформления.
Невыплата зарплаты с октября 2015 г.по н.в
Учредитель, работаю в ООО с 01.11.2011 по договору до н.в.
С 10.10.2015 года зарплата не выплачивалась всем сотрудникам
( 3 человека) мотивация - кризис, кредиторская задолженность
по контракту, слабая реализация товара. Данная ситуация по невыплате з.платы не вызывала вопросов все в"одной лодке,"
но июле 2016 получив выписку из банка обнаруживаю выплату
2-м сотрудникам з.плату в увеличенную в 1,5 раза. Когда мной был задан вопрос о том, почему мне не выплачивается з. пл., так же, как и другим сотрудникам - сразу же появилось требование отчета о проделанной работе, хотя до этого момента никакой отчетности в течении более четырех лет - не требовалось.
За какое количество месяцев можно потребовать выплату з. пл.?
Что делать если предприятие не платит зарплату
мой родственник работает в москве в строительной компании прорабом с 2011 года. Начиная с 2015 года мотивируя ,наступлением кризиса,предприятие перестало выплачивать заработную плату. С 2015 г. до настоящего времени платят только авансы- по 1-2тысячи. В подчинении у него строители из стран СНГ,которым вообще не платят,а сразу выгоняют с работы как только они сдадут объект,угрожая им что сдадут их в миграционную службу(говоря по-русски "кидают"). 04.08.2016 г. моему родственнику прислали уведомление о предстоящем сокращении,где сказано,что должность его сокращают. В отделе кадров намекнули что лучше сейчас написать заявление на увольнение по собственному желанию,а не ждать положенных законом трех месяцев(с целью,чтобы не платить ему потом по сокращению).
Скажите,что нужно делать в этой ситуации,как выбить зарплату за полтора года,что по закону ему положено,какие проценты они должны заплатить за задержку з/п, в какой суд на них подавать-в Москву? (предприятие московское)? Как остальным простым строителям выбить у них свою зарплату? Нужно помочь составить исковое заявление
Какая ответственность предусмотрена за невыплату з/п?
У меня ООО. Задержка ЗП произошла с июня 2015г, но частично выплачена. На сегодняшний день существует задолженность 1208000руб. Это произошло из-за неоплаты заказчика за выполненные работы по общестрою. Денег чтобы подать в суд нет. КАКИЕ последствия?
Что делать при частичной невыплате заработной платы?
Добрый день! Ситуация такая: второй месяц продолжается частичная невыплата заработной платы. По договору мы должны получать 10 числа оклад за вторую часть предыдущего месяца, 25 числа - аванс и премию за предыдущий месяц. Однако вместо этого выплачивают в произвольном порядке в течение всего месяца небольшими суммами, в общей сложности есть задолженность передо мной порядка 30 тыс.р. - это мой месячный заработок. И открыто говорят, что в ближайшие 2 месяца долги не покроют, а дальше вообще неизвестно, что будет с компанией. Какие шаги можно в связи с этим предпринять? Есть ли смысл обращаться в трудовую инспекцию или следует сразу обратиться в суд?
Не выплата з/п
Здравствуйте! У меня такая вот ситуация. Я работаю на предприятии (не гос. Учреждение), водитель категории "В". У меня молодая семья. Жена ни где не работает, двое детей. Своевременно не выплачивают заработную плату, задержка 2-3 месяца. Чтоб оплатить коммунальные услуги, ребёнку за садик. Оплатить кредит. Я продаю топливо, которое мне вверено для заправки а/м. Меня поймали за этим делом. Что мне за это может быть?
Сроки подачи заявления в суд на работодателя по причине невыплате заработной платы после увольнения?
На работе не выплачивали зарплату с октября 2015 года. Официально уволилась с 8.02.2016г. Расчет так и не предоставили. В трудовой инспекции посоветовали написать заявление на их сайте, что я и сделала, и обратиться в суд. Я еще успеваю подать заявление в суд? Есть ведь какие-то сроки? И если успеваю, то на какаю часть зарплаты я могу претендовать: всю невыплаченную, начиная с октября, или только за три месяца до момента подачи моего заявления?
Нашла образец искового заявления о невыплате заработной платы, там нужно указать на какую сумму я претендую, если бухгалтерия не предоставила расчет, то пытаться сумму рассчитывать самой или не указывать?
Так же знаю, что работодателю назначен суд на 20.04.2016 о признании его банкротом.
Какой штраф могут назначить юридическому лицу, за несвоевременную выплату аванса?
какой штраф налагается юр. лицу за не выплату аванса? Зарплату платим в срок/В трудовом договоре прописано что зп 2 раза в месяц
Какая возможна ответственность руководителя за невыплату зарплаты самому себе?
В 2013 году в связи с неустойчивой работой микро предприятия, находящегося на общем налоговом режиме, его руководитель (не являвшийся участником общества), исполнявший функцию бухгалтера, принял решение не начислять себе заработную плату, чтобы не допустить убытка. В результате по итогам года общество получило прибыль. В 2015 году при увольнении из общества этот руководитель начислил себе не начисленную в 2013 году зарплату, что вызвало недовольство участника общества. Может ли быть наказан этот руководитель с точки зрения права? Если, да, то в каком размере?
Можно ли привлечь к ответственности работодателя за невыплату з/п?
Работодатель не выплачивал заработную плату на протяжении 7 месяцев.За 3 месяца выплатили зп через суд. Теперь снова судимся. Можно ли как то наказать работодателя и как?
Взыскание задолженности по заработной плате с работодателя
Работодатель не выплачивает заработную плату более трех месяцев.
Расчета нет и трудовые книжки не выдаются.
Хочу написать заявление о возбуждении уголовной ответственности в следственный комитет. Как это сделать?
Невыплата заработной платы за 4 месяца
Добрый день. Моему мужу задерживают зарплату на 4 месяца. С понедельника он переходит на новое место(работал и работает в Москве) Директор не собирается ему ничего выплачивать пока, говорит нет денег в фирме, и идет на конфликт, куда можно обратиться с заявлением?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы