Трудовая книжка

Здравствуйте! При трудоустройстве заключили ученический договор. Через некоторое время заболел и был на больничном месяц. После больничного сдал экзамен и был заключен трудовой договор. Оплатят ли мне больничный? Учеником был устроен официально, с записью в трудовой книжке.

Дано: Есть трудовая книжка - но там не стоит печать об увольнении последнего работодателя. С ним конфликт, поэтому печать не поставить, но само увольнение по собственному состоялось. С судом связываться не хочу. Думаю "потерять" трудовую книжку. Нужен поэтапный план - что делать. Сделать копию трудовой? Сделать заверенную нотариусом копию трудовой? 1 Сначала иду в Пенсионный фонд за справкой о трудовом стаже - но там же говорят только с 2002 года есть данные, а до этого? Некоторых предприятий нет, хотелось бы полное перечисление мест работы в трудовой а не общий стаж. 2 со справкой в мфц идти.

Здравствуйте.Скажите пожалуйста если я ещё не подписала трудовой договор и трудовой книжки нет,могу ли я уволиться. Дело в том что я когда устраивалась на работу договор между нами словесно был один, когда вышла на работу без моего согласия устроили на спасибо за ответ

Добрый день, помогите разрешить следующую ситуацию. Работник пришел за трудовой книжкой в конце рабочего дня. Компания работает до 17 30. Работник пришел в тот момент, когда сотрудники отдела персонала закрывали кабинет. В итоге трудовую отдали в понедельник. Работник грозиться написать жалобу в трудовую инспекцию. Вопрос как поступить работодателю в данной ситуации? Ответ прошу нормативно обосновать, а также по возможности привести пример из судебной практике.

Работодатель не возвращает трудовую книжку Добрый день , находясь в отпуске, мною было написано заявление на увольнение , от работодателя в устной форме поступила угроза, что не вернет мне документы: труд.кн и сертификат специалиста.Заявление было написано в связи со сменой пмж, смогу ли дистанционно пожаловаться в труд.инс. тк билеты уже на руках и не успеваю

Здравствуйте! Пришла на новую работу, взяли без стажировки, написала заявление, но в заявлении сказали не ставить дату, так как еще не знают, на какое число меня оформлять. Никакого трудового договора не подписывала, только заявление о приеме на работу и увольнение. Отдала трудовую книжку. Проработала 1 день и поняла, что не мое это. Директора в этот же день предупредила, что увольняюсь. На следующий день приехала, написала заявление, в трудовой они ничего не записали. Вопрос, когда буду устраиваться в другое место, надо ли мне говорить, что я работала в другом месте всего 1 день?

Добрый вечер подскажите-трудовая книжка у работодателя,сказали что оформлена я с 1 июня,но заявление о приёме на работу и ТД не подписывала.Сейчас хочу уволиться,в праве ли работодатель заставить отработать две недели?

Добрый вечер. Написала заявление о приеме на работу со 2 сентября , подала пакет документов. Заявление писала 25, но вскоре передумала по семейным обстоятельствам. Могу ли я забрать свое заявление, отменить решение? Трудовую книжку еще не подавала, только заявление о приеме на работу. Спасибо!

Возникла такая проблема. Учусь в институте на очном отделении, получаю пособие по потери кормильца. Хочу устроиться на работу, но по ФЗ 173 "О трудовых пенсиях в РФ" не могу работать официально. Если заключить трудовой договор, без оформления трудовой книжки, узнает ли в этом случае налоговая и пенсионный фонд о доходах? И каким образом они могут узнать о получении дохода физ лица?

Добрый день! Скажите, пожалуйста , была ликвидирована фирма полгода назад, и создана новая с таким же названием, но новым Инн и гендиректором(в трудовой книжке это никак не отобразилось, как была там устроена так и осталась, хотя уже фирма закрыта); Как нужно это написать в трудовой книге правильно для меня, закрылась фирма или уволена в ООО, и переведена но новую фирму? Какую статью нужно указать? Спасибо!

Добрый день. Я работаю в организации по трудовому договору простым разнорабочим. Сегодня 25 августа я узнал от третьих лиц что может быть неполная выдача зарплаты при увольнении или её отсутствие вовсе. Увольнение пройдет 15 сентября по причине несоблюдения суббординации. Трудовая книжка отсутствует. Вопрос: могу ли я обратиться в трудовую инспекцию имея на руках только трудовой договор?

Когда училась в школе, на 2 недели оформлялась как разнорабочий - заходили трудовую книжку. Сейчас окончила ВУЗ и устраиваюсь учителем. Могу ли я завести новую трудовую книжку, чтобы считаться молодым специалистом?

Добрый день. Я - гражданин РБ, работаю официально в IT-компании в СПб. Есть снилс, инн, трудовая книжка российского образца. Хочу перейти на удалённый режим работы и жить большую часть года на территории РБ. С точки зрения налогового законодательства, так можно сделать и какие есть нюансы? Спасибо.