Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нужно ли при новом трудоустройстве сообщать о прежней работе длительностью 1 день?
Здравствуйте! Пришла на новую работу, взяли без стажировки, написала заявление, но в заявлении сказали не ставить дату, так как еще не знают, на какое число меня оформлять. Никакого трудового договора не подписывала, только заявление о приеме на работу и увольнение. Отдала трудовую книжку. Проработала 1 день и поняла, что не мое это. Директора в этот же день предупредила, что увольняюсь. На следующий день приехала, написала заявление, в трудовой они ничего не записали. Вопрос, когда буду устраиваться в другое место, надо ли мне говорить, что я работала в другом месте всего 1 день?
Здравствуйте, Мила!
В этом нет необходимости. Так как в Вашей трудовой книжке отсутствует запись о трудоустройстве, новому работодателю Вы можете и не сообщать о таком непродолжительном периоде работы. Так как Вы не заключали трудового договора, Вас официально не трудоустроили на этом месте работы. Следовательно, никаких отчислений в фонды работодатель не делала, информации о том, что Вы работали в данной организации, нигде не будет.
С уважением, Татьяна.