Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сократить инвалида 3 группы

Последние вопросы по теме «сократить инвалида 3 группы»

Фильтры
Защита прав работников
Предусмотрено ли ограничение по работе для инвалида 3 группы?
Здравствуйте. Я инвалид 3 группы (ревматоидный артрит) , есть ли по закону у меня ограничение по работе с насосами по подачи воды в город на насосной станции? График работы по 12 часов( день , ночь два выходных)
, вопрос №1276727, Вячеслав, г. Орск
Защита прав работников
Могут ли сократить инвалида 3 группы?
я являюсь инвалидом по слуху 3 гр. Меня сокращают в связи с сокращением численности и штата работников организации. Муж инвалид по слуху работает. дочь 3.5 года слышащая. Какие права есть у меня, чтобы избежать сокращения. У меня средне профессиональное образование по специальности моделирование и конструирование швейных изделий, работаю швеей
, вопрос №1271345, Анастасия, г. Абакан
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Может ли быть сокращен работающий инвалид 2 группы?
Я работающий пенсионер инвалид 2 группы 65 лет ,всю жизнь проработал электриком имею опыт,стаж,знания в профессии больше 30 лет,жена пенсионерка младший сын 20 лет учится очно в институте и находится на моем иждивении.Последние пол года были приняты в нашу организацию новые сотрудники двое электриков с 2 месячными курсами и без опыта работы и особых знаний даже начальных,в конце апреля 2016 года издали приказ с новым штатным расписанием, где нет моей должности электрика и объявили, что она сокращается. В данный момент мне дают подписывать уведомление о сокращении под роспись,подскажите могут ли сокращать инвалида и делают ли они это законно? я не согласен с увольнением и не хочу подписывать уведомление
, вопрос №1239903, Виктор Валентинович, г. Кисловодск
500 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Хотят уволить я являюсь инвалидом 3 группы
меня хотят уволить я являюсь инвалидом 3 группы ОБЩЕЕ ЗАБОЛЕВАНИЕ?ИНВАЛИДНОСТЬ С ДЕТСТВА .КАК сохранить место при том что меня все устраивает
, вопрос №1227979, настя, г. Москва
300 ₽
Вопрос решен
Все
Какими льготами пользуется инвалид 3-ей группы на работе согласно КЗОТ? ИПР прикреплен
Здравствуйте. Я инвалид 3-ей группы. Какими льготами я пользуюсь на работе? Должен ли я ездить в командировки, пользоваться дополнительным оплачиваемым отпуском, сокращением рабочего времени и т.д.
, вопрос №1197893, Валерий, г. Воронеж
Защита прав работников
Как регламентируется режим работы инвалида 3 группы?
Я инвалид 3 группы (бессрочно) по общему заболеванию. Выполняю интеллектуальную организационно-административную работу (без физических нагрузок) (руковожу вузовским музеем). Отдел кадров вуза требует, чтобы я написала заявление о работе на 0,8 ставки. В реабилитационной карте нет требований о сокращенном или неполном рабочем дне. Правомерны ли требования ОК? Спасибо! С уважением, Александра
, вопрос №1100624, Александра, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Могут ли уволить инвалида 3 группы за дисциплинарные взыскания?
Работаю в компании 8 лет. Руководитель сменился не давно, а новый хочет уволить. как защититься в правовом смысле?
, вопрос №1094509, Сергей, г. Новосибирск
Трудовое право
Могут ли сократить инвалида 3 группы, если жена находится в отпуске по уходу за ребенком?
У меня жена в отпуске по уходу за ребенком до 1.6 лет. У неё есть еще один ребенок от первого брака. Она подала на алименты но отец их не выплачивает. У меня на работе сокращение штата. Я инвалид 3 группы. Могут ли меня сократить?
, вопрос №974017, Сергей, г. Южно-Сахалинск
Трудовое право
Инвалидность, 3 группа с детства
У меня инвалидность, 3 группа с детства. Я хотела бы узнать, стоит ли работодателя оповещать об этом? И если да, то какие льготы мне полагаются?
, вопрос №856673, Анжелика, г. Казань
Конституционное право
Сокращение инвалида 3-группы
Можно ли сократить начальника сервисной службы имеющего в подчинение более 50 человек, проработавшего более 27 лет, имеет благодарность президента республики, инвалид 3-й группы
, вопрос №782890, Надеждв, с. Хлевное
Защита прав работников
Сокращение с предприятия
Могут ли сократить с предприятия жену, если есть муж с инвалидностью 3-й группы, которому предстоит операция и ребенок на иждивении
, вопрос №711206, Сергей, г. Тверь
Гражданское право
Могут ли уволить инвалида 3 группы?
Могут ли уволить инвалида 3 группы?До получения группы на больничном 6 месяцев.Сейчас выписали на работу-боюсь не смогу ездить- живу в области,работаю в Москве,дорога 2 часа:электричка,метро,троллейбус!А я хожу на костылях!Может ли меня уволить работодатель если я продлю больничный?Боюсь потерять работу!
, вопрос №652646, Данута, г. Люберцы
Защита прав работников
Права инвалида 3 группы
работаю массажистом имею 3 группу инвалидности -имею ли я право на сокращённый рабочий день, а именно на 0,75 ставки при 6дн. рабочей неделе
, вопрос №629950, оксана, г. Кашин
800 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Право продолжать работать при изменении группы инвалидности со 2 на 1
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации ограничений труда по 1, 2, 3 группе инвалидности. Летом проходила переосвидетельствование в МСЭК, и мне изменили группу со 2 рабочей на 1. Инвалидность по онкологии. В ИПР в 8 пункте "показания к проведению реабилитационных мероприятий" обозначена только степень ограничения 3 в графе "способности к трудовой деятельности", и в пункте "рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда" написано: "нетрудоспособна". Я спросила, нельзя ли другую группу? Мне председатель комиссии сказала, что по предоставленным мною документам – нельзя. Тогда я спросила по поводу записи "нетрудоспособна": "Мне совсем нельзя работать?" И председатель сказала, что комиссия пишет свои рекомендации, а там – "на усмотрение Вашего работодателя". Это меня успокоило, т.к. работодатель заинтересован, чтобы я работала, и поддерживает меня. Поэтому я подписала ИПР. Работодателю сообщила всё, как есть. Проблемы возникли осенью. Мне в сентябре был назначен курс лечения, требующий оформления больничного. На дневном стационаре больничный мне открыли, но затем его надо было продлить в поликлинике по месту жительства. А вот там мне впервые врач заявил, что мне больничный не положен, потому что у меня 1 группа! И вообще, я не имею права работать. И.о. заведующей, к которой я обратилась за разъяснениями, сказала, что, если я предоставлю справку с работы, что мне обязуются оплатить больничный, то мне его продлят. Справку через пару дней я принесла, но она не понадобилась. Заведующая повторила слова врача о том, что больничный мне не положен, но всё же выдала продление больничного с отметкой 32 в графе "Иное". Таким образом, больничный был закрыт 16-м октября. На дневном стационаре 20 октября мне открыли новый больничный, но когда я пришла продлевать его 10 ноября в поликлинику, зам. главврача по ЭВН отказалась и продлевать, и закрывать больничный. Да, первую часть первого больничного мне уже оплатили. И по больничным у инвалидов есть лишь ограничение по их длительности в течение календарного года. В законодательстве я не нашла никаких прямых запретов на работу инвалидов 1 группы. Единственный момент – 83 статья ТК, где говорится о прекращении трудового договора с работником, признанным нетрудоспособным. Насколько она обязательна? Не нарушаем ли мы с моим работодателем закон, продолжая трудовые отношения? Если не нарушаем – то в каких нормативных правовых актах есть подтверждение этому?
, вопрос №618126, Марина, г. Санкт-Петербург
Все
Рабочее время инвалида
Я инвалид 3 группы,желаю работать в своей должности полный рабочий день,а не 0.5 ставки.В ИПР указано что может работать неполный рабочий день и с уменьшением объёма работы. Возможен ли перевод на полную ставку? Какой режим работы у инвалида 3 группы?
, вопрос №502090, Евгений, г. Омск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 07.06.2016