Реорганизация ЗАО в ООО

В сообщении о проведении внеочередного общего собрания акционеров ЗАО с повесткой :1.Реорганизация ЗАО в ООО и обмен акций на доли. и т. д. Во врученном мне под подпись сообщении ничего не сказано о правах акционеров : - требовать выкупа акций ,цене за акцию, порядке выкупа акций и т. д. Какие мои дальнейшие действия ?

Здравствуйте! ЗАО приняло решение о преобразовании в ООО. Как поступить с акциями акционеров, которые не присутствовали на общем собрании по вопросу реорганизации общества, т.е. подлежат ли эти акции обмену на доли во вновь создаваемом обществе? Заранее спасибо за ответы.

1. есть ОАО .... акции не зарегистрированы в ФСФР 2. В свое время ОАО объявило о ликвидации, соответствующие док-ты поданы в ИФНС... то есть на данный этап имеется ликвидатор и ОАО в процессе ликвидации Ставится задача преобразовать ОАО в ООО Какова схема???? Спасибо

Добрый день! У юридического лица (ООО) был учредитель - ЗАО. В дальнейшем было зарегистрировано прекращение деятельности ЮЛ путем реорганизации в форме преобразования. ЗАО стало ООО. Данное ООО было присоединено к другому юридическому лицу, которое, спустя год, было признано банкротом. Учредители так же были ЮЛ и были добровольно ликвидированы. На сегодняшний день существует ЮЛ учредитель которого не существует в природе. И учредители учредителя тоже. Вопрос - что происходит с уставным капиталом данного ЮЛ? Получается он ни кому не принадлежит, а на текущий момент необходимо передать его третьему лицу. Как это сделать?

ЗАО покупает ООО. Являтся по факту сделки единственным владельцем ООО. . Вопрос. ООО - это ОБЩЕСТВО. Может ли единственный владелец ( ЗАО-юр.лицо) быть единственным владельцем ООО? Или акционеры ЗАО должны быть включены в состав владельцев ООО?

Добрый день! Скажите, с какой целью может проводиться реорганизация ОАО в ООО? Говорят, что таким образом легче продать фирму другому хозяину, или это один из способов ухода от налогов или скрыть долги? У нас перед этой реорганизацией провели большое сокращение сотрудников. Сейчас мы не знаем что еще ждать. Вот узнали о грядущей реорганизации. Можете ли Вы прояснить нам с какой целью она может проводиться. Заранее благодарны....

Добрый день! Вопрос задаю повторно, просто не верится что тут нет достаточно квалифицированных юристов, которым несложно было бы ответить на такой вопрос безкорыстно, тем самым сделать очередное доброе дело... Вот собственно вопрос: -Есть ли какие-нибудь ограничения по количеству неиспользованных отпусков подлежащих денежной компенсации при увольнении или увольнении в порядке перевода? В частности, вопрос касается перевода всех сотрудников из ЗАО в ООО, с последующим банкротством первого. Какие существуют пути решения этого вопроса работодателем и какие будут имется права у работника на все имеющиеся месяцы неиспользованных отпусков? Еще раз Спасибо!

При Реорганизации ЗАО путем преобразования в ООО можно ли уменьшить уставный капитал? У нас сейчас ЗАО и уставный капитал (бездокументарные акции) на 20000000 руб. В протоколе о реорганизации указываем что уставной капитал ООО будет 10 000 рублей. Правомерно ли это? Заранее спасибо за ответ!!!

ООО «Форум-инвест» было реорганизовано путем присоединения к нему ООО «Форум» и ООО «Инвестстрой». На основании положений Устава и выписки из ЕГРЮЛ ООО «Форум-инвест» является одним из участников общества ООО «Орелрегионгаз», с долей в уставном капитале в размере 38%. Спустя три месяца после реорганизации ООО «Форум-инвест» на общем собрании его участников было принято решение о смене наименования данного общества на ООО «Форум», в связи с чем участниками ООО «Форум-инвест» был подписан новый учредительный договор и утверждена новая редакция устава, который был зарегистрирован с выдачей свидетельства. Письмом ООО «Форум» обратилось к ООО «Регионгаз» с просьбой о созыве внеочередного общего собрания участников с повесткой дня о внесении изменений в учредительные документы общества относительно переименования участника общества – ООО «Форум-инвест» на ООО «Форум». Кроме того, письмом ООО «Форум» запросило у ООО «Регионгаз» заверенные копии действующих редакций учредительных документов со всеми изменениями. ООО «Регионгаз» отказало в предоставлении указанных документов, ссылаясь на то, что ООО «Форум-инвест» претерпело реорганизацию путем присоединения к нему ООО «Форум» и ООО «Инвестстрой», в связи с чем ООО «Форум-инвест», являющееся участником ООО «Регионгаз», и ООО «Форум» являются различными юридическими лицами. ООО «Форум» обратилось в арбитражный суд. скажите насколько правомерны действия Регионгаз, и каково будет решение арбитражного суда?

Так, согласно п. 5 ст. 3 федерального закона акционерные общества, которые на день вступления в силу настоящего закона были держателями реестров акционеров этих обществ, сохраняют право вести указанные реестры в течение года после дня его вступления в силу. По истечении года после дня вступления данного закона в силу указанные акционерные общества обязаны передать ведение реестра лицу, имеющему предусмотренную законом лицензию. Усть ли какие либо льготы(упрощенная система) по преобразованию ЗАО вООО

Наша организация является закрытым акционерным обществом, в случае принятия законопроекта 47538-6/2 нам следует сменить форму на ООО (мы не хотим оставаться АО). Подскажите до сегодняшнего момента он так и не принят, или уже необходимо менять организационно-правовую форму? В налоговой говорят,что есть не прошло второе чтение данного

Нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Предприятие на котором я работала реорганизуется из ЗАО в ООО, все сотрудники написали заявление на увольнение с 15.01.14, продолжают работать, на прием заявление написали с 16.01.14. Головной офис находится в Москве. В регионе руководитель грозит увольнением. Какие у меня есть права, и как я могу защитить свои права.