Формат, условия и правила, на основании которых дается право подписи, регулируются статьями Гражданского кодекса (182–189), ГОСТ Р 6.30–2003 и методическими рекомендациями из Приказа Росархива за номером 76.
В большинстве случаев основным документом является либо доверенность, либо приказ на право подписи. То есть внутренний документ организации, который в итоге попадает в архив. Доверенность не исключает оформления приказа: но чаще она связана с предоставлением сотруднику возможности расписываться за руководителя в строго определенных типах документов, тогда как приказ предполагает более широкие полномочия работника.
Правила составления документа, дающего сотруднику право проставлять подписи в финансовых (в банках, например), кадровых и иных бумагах, следует строго соблюдать. Если документ составлен небрежно, в случае спорных ситуаций «автограф» может сделать документ недействительным — всегда с печальными последствиями.
Узнать о том, как правильно оформить полномочия для проставления подписей вместо руководителя, вы можете на портале Правовед.ru. На ваш вопрос ответят в режиме реального времени или по телефону.
Был оформлен договор стороной указана компания в лице сотрудника имеющего право подписи по доверенности, этот сотрудник в ближайшее время покинет компанию. Нужно ли разрывать с ним договор и оформлять новый на директора, или же можно работать по нему и подписывать доп.соглашения с директором?
Добрый день.
Необходимо оформить доверенность на право подписи документов.
При этом доверитель и представитель находятся в разных городах, возможно ли оформить доверенность с участием только доверителя?
Все необходимые даннын будут у доверителя, паспортные данные.
Здравствуйте,мне нужна доверенность от мужа на право подписи его,бланк я откатала,мы его заполнили,обязательно ли его заверять у нотариуса?Я где то читала,что сейчас не обязательно заверять у нотариуса?Как быть,просто сейчас выходные,а мне в город нужно ехать и зайти в суд?
Добрый день!
Наш генеральный директор скрывается от проверяющих органов и на работе не появляется и скорее всего больше не приедет. Право подписи есть только у него, как уволится и забрать трудовую книжку без подписи и печати?
Здравствуйте. Можно ли прописать человека в муниципальную квартиру, имея нотариально заверенную доверенность от других жильцов квартиры на право подписи от их имени и согласие на регистрацию гражданина?
Добрый день!
Мною был подписан договор с ООО о возврате денежных средств за обучение, но договор был подписан исполнительным директором организации, не имеющим право подписи подобных соглашений. Имеет ли силу данный договор?
Директор не хочет подписывать первичные документы, в том числе доверенности на получение товара и РКО, за собой оставляет право подписи только на договорах. Есть приказ на право подписи таких документов на сотрудников. Правомерно ли это?
Добрый день, есть доверенность, где врио нотариуса удостоверяет право подписи, но нигде нет документа, что эта врио имеет право это делать. При попытке получить приказ у нотариуса, что в этот день работал врио, получен отказ. Какие последствия могут быть, если этого приказа нет?
Доверенность на сайте проверки пробивается как действующая.
Добрый день !
В нашей организации планируем оформить доверенность на начальника отдела кадров на право подписи всех кадровых документов (трудовые договоры, приказы, справки о стаже, акты проверок ПФР и другие). Можно ли так поступить и обязательно ли оформление нотариальной доверенности ?
Доброе утро! Подскажите, если советом учредителей УК был избран директор на период отсутствия основного директора(отпуск по уходу за ребенком), в уставе прописано, что директор избирается ежегодно, срок данного директора закончился в феврале, учредители решают продлить полномочия на 6 месяцев. В УК имеется задолженность перед РСО, имеются исполнительные листы по оплате,чистой прибыли в ООО нет, но протоколом общего собрания учредителей решено выплатить каждому учредителю дивиденды, но из каких средств? УК и так сводит концы с концами, еще нужно выплатить вышедшим учреджителям доли (их трое). Через некоторое время, а именно в марте рождаеся протокол о том, что директору ограничить право подписи документов, с ними каждый документ согласовывать, как так, если он уже год проработал в этой должности, подписывал все документы, а тут вот так? В протоколе прописывают о выплате им дивидендов до 01 апреля 19 года. Возможно ли это как-то оспорить? Ведь впервую очередь организацией должны быть выплачены зарплата, налоги, работы, задолженность, а после уже от остатков какая-то прибыль.Возможно ли учредителей привлечь к какой-либо ответственности, ведь они преследуют только свой умысел, при этом даже не пытаясь как-то помочь деятельности УК. Еще вопрос, как возможно организовать свое ООО, если уже совсем безнадега?
Можно ли взыскать долг ООО1 (брошено) с ООО2 (работает вместо ООО1), как с правоприемника, через суд?
Здравствуйте. Есть сеть магазинов мебели МЕБЕЛЬ (вывеска, не юр. лицо). В ее салоне приобретена кухнях. Договор составлен следующим образом: договор купли-продажи с реквизитами ООО1, с подписью и печатью ИП представляющего данное ООО1 (имеет право подписи), плюс договор подряда с реквизитами этого же ИП , подписью и печатью этого ИП, на дизайн проект кухни, плюс условия доставки и сборки.
Кухню доставили и собрали с недочетами, акт приемки не подписан, сумма по договору уплачена. Суд вынес решение по обязанию ООО1 исправить недочеты и выплатить суммарно 150000 ответчику. ООО1 по юр. адресу не существует, концов нет, приставы ничего не нашли и особо не искали.
Тем временем сеть Мебель продолжает продовать мебель, но в договорах уже фигурирует свежеобразованное ООО2 (вместо ООО1), телефоны по сборке и доставке, каталог кухонь, ИП, все остальное - тоже самое.
Сделали доверенность в одном городе и отправили в другой, а там нотариус утверждает что такая доверенность не подходит. Доверенность нужна для продажи комнаты. Вот замечания того нотариуса: "Убрать все о судах,приставах и т.д. прописать,что дает право (согласие)на определения порядка пользования,совершать сделки продажи,получение денежных средств из ячеек,банков и т.д. право подписи и получение справок(убытия, прибытия). Первые два листа в принципе частично можно оставить." Перечитал сам и вижу что все в этой доверенности есть. Однако она утвержает, что данная доверенность не действует с 2019 года. Подскажите что не так, фото доверенности приложу
На предприятии где я работаю перед отправкой работника на Вахту выходит приказ о направлении работника на работу вахтовым методом, с которым должен ознакомиться работник. Возможно ли официально передоверить право подписи в таких приказах другому работнику?
В связи с тем что не всегда есть возможность прийти ознакомиться с приказом самостоятельно
Может ли в бюджетной организации при нахождении директора на больничном временно исполняющим обязанности быть назначен один заместитель директора, а право подписи при этом быть у другого заместителя директора?