Права беременных

Здравствуйте, у меня такая сложившая ситуация! Живу я в г. Курска уже как больше года, прописанна в Курской област в г. Обоянь. На днях я обратилась в перенатальный центр г. Курска для того чтобы стать на учёт по беременности. Ранее я созвонилось с регистратурой клиновой и уточнила какие необходимо предоставить документы и мне их перечислили. В обязательном порядке нужно направление от врача с место прописки, полис и прочее. С этими документами я приехала, врач меня принял, но на учёт он отказал меня брать ссылаясь на то, что необходимо разрешение глав врача так как я из области. Поднявшись к руководству слезными просьбами я попросила обьяснить по какой причине мне отказывают, на что врач на меня накричал, нахомил и ссылался на то, что в клинике имеют право наблюдаться женщины у которых тяжелые беременности, какие то патологией, после выкидыщей и абортов, проблемы с сердцем, почками и прочее. Мне в этой клинике делать нечего! Подскажите пожалуйста есть ли у врача такие полномочия по закону мне отказывать? Есть ли на то какие то документы или приказы? Все дело в том, что мне хотелось бы именно в этой клинике наблюдаться на протяжении всей беременности потому, как это единственная современная клиника в городе.

Здравствуйте ! Два вопроса : 1 . Могут ли сократить беременную сотрудницу при сокращении штата на предприятии ? Если да , то чем процедура отличается от остальных сотрудников . 2 . Если оба члена семьи , работают на одном предприятии . Могут ли при сокращении штата уволить обоих , при условии , что один сотрудник беременный . Спасибо большое !

Здравствуйте,уважаемые юристы. меня зовут Ольга. я работаю на должности уборщик производственных и служебных помещений,на государственном предприятии. собираюсь в декретный отпуск,до которого осталось чуть больше месяца. мой врач-гинеколог выдал мне справку на лёгкий труд,в связи с частыми госпитализациями в стационар на сохранение с угрозами преждевременных родов. я с этой справкой пришла в отдел кадров,где мне говорят что у нас на работе нет лёгкого труда,и что у меня выход только прыгать с больничного,на больничный..Разьясните пожалуйста мне мои права,и что мне делать в сложившейся ситуации. Заранее огромное спасибо.

Мы делали ремонт балкона в субботу в первой половине дня.Соседка с соседнего подъезда вызвала полицию.Мой муж был в нетрезвом состоянии и на взводе,т.к. у наших родственников произошла трагедия и он был под впечатлением.Мой муж повел себя неправильно,пошел к ней с представителем полиции и оскорблял эту соседку(дело в том,что сами частенько не давали нам покоя).Оказалось,что эта женщина беременная и к тому же больная,она ходила к участковому,но пока он не принял заявление.предложил решил все мирным путем.Что грозит моему мужу,если вопрос не решится мирным путем?

Здравствуйте.Я работаю в мировом суде инспектором.Нахожусь на 15 неделе беременности.Судья заставляет меня ходить по повесткам к ответчикам(за раз их бывает от 5 до 25 адресов) в не рабочее время, то есть после 17.00 и в выходные дни. Могу ли я отказаться от выполения данной работы?

Здравствуйте. Я беременна и работаю воспитателем. Мне дали справку в женской консультации о том, что за мной должен сохраняться средний заработок при прохождении мед.комиссии и тд. В бухгалтерии у меня эту справку не приняли, сказали, что она не нужна. Скажите, эта справка дает мне право сохранить средний з. Только если я отсутствовала не весь рабочий день? А если я должна отсутствовать целый день, мне следует писать заявление на админ.день и у меня будет вычет из зарплаты? А если я находилась на больничном? И имеют ли права не принимать эту справку. Куда обратиться в случае нарушения моих прав?

1Здравствуйте!С мои работодателем у меня заключён договор на определенный срок(с 1.06.2015-по 1.06.2016),в декабре этого года я ухожу в отпуск по беременности и родам,а в дальнейшем в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.Но т.к договор заключён на определенный срок,то может ли она меня уволить с 1.06.2016 года(в этот момент я буду находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет).Если да,то будут ли мне перечисляться пособия до 1,5 лет по уходу. и куда с этим вопросом мне надо будет обращаться??? 2Если с 1.06.2016 года я уже официально трудоустроена не буду,то могу ли я подать документы на работу мужа,чтоб с его работы выплачивались пособия до 1,5 лет?

я работаю , предприятие сливают с другим наш директор будет теперь инженером.всех заставляют писать заявления по собственному желанию и второе на прием на работу.я беременная,боюсь обманут.уволят по собственному ,а взять не возьмут.подскажите что делать

Я уволилась с работы и узнала что беременна. Муж работает. Как мне поступить чтобы получить какие нибудь деньги от государства. И муж имеет право получить до родовые и после родовые на работе. Подскажите пожалуйста

Здравствуйте. Работаю в магазине одежды,на нас завели УД по факту мошеничества.Мы договорились,подписав соглашения,и возместив ущерб.Заявление отозвали.Весь коллектив написал заявление по собственному,и уволились.Кроме меня,т.к. я на 5 мес беременности. Теперь они требуют,чтобы я написала заявление на понижение должности,и угрожают,что дело не закрыто именно по мне,а на других сотрудников да,т. к. они уже уволились,и меня все равно через месяц,другой,уволят по статье. 1)Подскажите,пожалуйста,что делать,и могут ли на самом деле вести дело,только по мне одной? Спасибо.

Беременная женщина получила уведомление о ликвидации филиала в связи сокращением штата работников. предприятие и филиал находятся в одной области,но города разные. 1. законно ли это. 2.какие выплаты должно сделать предприятие. 3.предоставление других вакантных должностей.

Здравствуйте! мой муж проходит военную службу по призыву с мая месяца. я беременна в сентябре рожать. скажите пожалуйста пособие как жене военнослужащего за ребенка мне полагается только после родов? и до какого момента можно подавать документы, так получилось, что муж до сентября месяца не сможет прислать справку с части. полагается ли отпуск мужу в данном случае и что нужно, чтобы дали отпуск?

Здравствуйте,меня зовут наталья,подскажите пожайлусто,как мне правельно поступить?я устроилась на работу официально,но испытательный срок три месяца,устроившись на работу была беременна на втором месяце,но на работе никто об этом не знает,сейчас у меня шестой месяц беременности,работодатель заметил животик, и предложил мне написать заявление по собственному желанию, я отказалась,и прегразила им, что я подам заявление в суд,испытательный срок заканчивается у меня через три дня,как мне быть до испытательного срока рассказать,что с беременна,или рассказать после окончания испытательного стола?