Права беременных в России — это предоставленные законодательством дополнительные возможности женщинам, которые в силу особенностей их временного физического состояния, нуждаются в помощи государства и общества.
Законодательством права беременной женщины закреплены в ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в РФ». Этим законом обозначена позиция государства относительно материнства, заключающаяся в том, что материнство в России всячески поощряется и охраняется.
Права беременных на работе регламентирует ТК РФ и другие нормативные акты, регулирующие трудовые процессы граждан. Государство предоставляет будущим мамам более лёгкие условия труда, дополнительное время для отдыха, материальные компенсации и прочее.
Проблема всего общества в целом и самих женщин в отдельности заключается в том, что они не знают какие конкретно привилегии и льготы имеют как будущие матери, а, значит, ими не пользуются либо же допускают нарушение этих законных интересов другими лицами.
Обращайтесь к специалистам портала Правовед.RU за консультациями по любым вопросам.
Здравствуйте,я беременная женщина.как правильно написать заявление о сокращении рабочего дня и как будет расчитываться заработанная плата соответствии со статьями тер?спасибо
, вопрос №1125230, Ольга, г. Петровск-Забайкальский
Здравствуйте!Я работаю психологом в детком саду.На 5 месяце беременности нахожусь Мне урезали зарплату Было 16 тыс.,стало в этом месяце 9 100.Но ставка и часы работы сохранились.И меют ли право вот так снижать зарплату беременным.Заранее спасибо.
Здравствуйте! Недавно узнала, что беременна. По рекомендации врача, я не могу проводить за компьютером более 3 часов в день. Однако, я работаю преподавателем и мне приходится работать за ПК до 9 часов в день, кроме того, я постоянно нахожусь в компьютерной лаборатории, в которой по всему периметру расположены ПК. График работы изменить не представляется возможным, т.к. я обязана выдать свою педагогическую нагрузку. Какой компромисс можно найти с работодателем и какими нормативными актами это регламентируется?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста на что имеет право и какие обязанности у беременной женщины военнослужащей. Или подскажите ссылку где можно прочитать об этом в статусе военнослужащего ничего не сказано.спасибо
Здравствуйте. Я нахожусь на 4 месяце беременности. Узнав об этом директор делает все возможное,чтобы я ушла по собственному желанию. Во время работы относится ко мне плохо,часто слышу обидное слова. Из за стрессов мне пришлось 2раза брать больничный. Теперь она вовсе грозится меня уволить,или что то там сделать,что я не получу выплаты по беременности и родам. Помогите мне разобраться. Какие права у меня есть? Могут ли меня уволить за частые больничные? И как мне облегчить свой труд? Работа связана с поднятием тяжестей и нахождением в холодильных камерах.
Добрый день! А есть ли у работодателя хоть какие-то права по отношению к сотрудникам? В нынешней сложившейся экономической ситуации фирма несет убытки по возврату непогашенной дебиторской задолженности (многие контрагенты разорились), производство (имеет сезонный характер работ) не получает заявок на продукцию уже месяц. Денег на выплату зарплат соответственно нет. Какие меры по оплатам сотрудникам я , как работодатель могу предпринять в соответствии с законом, чтобы удержать фирму на плаву 3-4 зимних месяца?
Здравствуйте! Я принята на должность по срочному трудовому договору на время нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком. Основной работник собирается быть в отпуске до 3 лет (который заканчивается в марте 2017 года). На данный момент я беременна (предполагаемая дата родов- конец апреля 2016 года). С какого времени меня могут уволить? Сразу после родов? Или после окончания отпуска по беременности и родам (те через 2 мес после родов)? Имею ли я право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и на какое время сохраняется за мной место работы?
Добрый день. Хотелось бы узнать, для того, чтобы посетить врача, мне приходится писать заявление на то, что меня не будет столько то часов, потом необходимо их отрабатывать. И вот вопрос должны ли беременные отрабатывать часы которые они берут для посещения врачей и сдачи анализов? Спасибо!
Добрый день!подскажите пожалуйста,на данный момент я нахожусь в положении 4 месяца. Работаю управляющим ювелир,магазином. И мне говорят что если не будет "продаж" мы вас либо уволим либо понизим в должности. Скажите работодатели имеет ли право так сделать ? Заранее спасибо
Здравствуйте! Подскажи те пожалуйста я беременна 3 ребёнком, работаю в мфц на приёме документов работа нервная, посетители постоянно скандалят и выясняют отношения! Сейчас осень и многие приходят больные (боюсь от них заразиться) могу ли я попросить перевести меня на более благоприятные условия работы?
я военнослужащая мать одиночка имею двоих несовершенно летних деток и сейчас на 4 мес беременности могут ли меня перевести к другому месту службы без моего согласия?
Здравствуйте. Помогите разобраться. По закону беременную женщину сократить на работе не могут. А при реструктуризации производственного предприятия есть ли у нее какие-то права?