Попросили уволиться

Работаю вахтовым методом 60/60.Перед началом следующей вахты, начала звонить, писать когда выезжаем на вахту. Тишина... Перезвонили только через две недели и попросили уволиться по собственному желанию,ссылась что для меня нет работы, вообще ни какой. Я конечно отказалась.Задала вопрос, причина моего увольнения, в ответ тишина. Растроилась, заболела,пошла на больничный. После выписки продолжаю болеть.Сейчас каким то чудом для меня нашлась работа, не пекарем, а уборщицей. Через неделю опять нашлась работа по моей профессии пекаря. А я всё ещё болею, даже встать не могу. Что делать, подскажите пожалуста...

Добрый день,подскажите пожалуйста, нахожусь в госпитале на протезировании после ранения,категория д подтверждена ВВК,и пришла в часть,позвонили с части сказали вам нужно уволится и заполнить лист беседы,я контрактник,законно ли попросили уволиться?

С мужем устроились на работу, в челны бройлер, сказали ждать пока примут на работу, ждали месяц, и устроились за это время на другую работу, потом они уже попросили прийти получить пропуск, мы им не ответили и не пошли. Но потом спустя 2-3 дня, нам поступили зачисление зарплаты, мы удивились нечего не предприняли, там где вы устроились работать, попросили уволиться от туда чтобы они приняли нас официально на работу, мы попросили нас уволить, они ответили что написано заявление в полицию, что мы не вернули денежные выплаты, хотя мы даже не один день не вышли на работу, они зачистлили и угрожали полицией. Сказали чтобы мы вернули пропуск и ключи, хотя бы никакого пропуска и ключей не получали. Как быть в такой ситуации

Я работаю преподавателем в сельской дши и работала концертмейстером в городской дши, весной 2025 г меня попросили уволиться, так как теперь моя работа концертмейстером по закону не допускается. Почему?

Здравствуйте! Официально трудоустроена на работе, работаю по договору уже 2 года. Полгода назад попросили уволиться, я отказалась — либо увольняйте официально, либо по соглашению сторон. Спустя полгода работодатель надумал на 3 оклада, но я настаиваю на 5, так как работу за полгода так и не нашла. Пригрозили увольнением по статье за прогул (в договоре не указано, что я работаю удаленно, чтобы не предоставлять ноутбук). Нашла статью по похожей ситуации. Ниже приложу. Подскажите, есть ли смысл судиться, если вся компания работает удаленно и я ни разу за 2 года не появлялась в офисе, так как живу не в Москве. Вот подобный случай в практике https://intana.legal/blog/tpost/9c6sg2tx21-kak-oshibki-rabotodatelya-pomogli-rabotn?amp=true

Добрый день! Мне нужен совет. Я работаю без трудоустройства кассиром( подписан стандартный трудовой договор и договор о материальной ответственности), сегодня меня попросили уволиться, так как якобы на мое место хочет вернуться сотрудник с декрета, но таких сотрудниц у нас нет. Как мне правильно поступить?

Здравствуйте, на основной работе нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Также есть совместительство, но там не получила ни декретные, ни больничный, так как до беременности отработала менее 2 лет, пишу каждый год заявление на отпуск за свой счёт. Сейчас попросили уволиться, но я пока не хочу. Могут ли меня уволить?

Здравствуйте. На прошлом месте работы (продажи) у меня случился инцидент во время которого моего коллегу обвинили в мошенничестве с кредитными картами (сумма 30.000р). Но нас обоих попросили уволиться по собственному желанию, что мы и сделали. Я в мошенничестве не участвовал. Нашел другую работу, мне говорили что в СБ есть какие-то записи про меня, но меня взяли. (Не продажи, без доступа к финансам) Проработал там несколько лет, уволился по собственному без инцидентов. Сейчас опять в поисках новой работы, но начали приходить отказы от СБ, с формулировкой что у меня там запись о "махинациях с кредитными картами". Ни исков ни судов ни на коллегу ни на меня не было, только увольнение. Работу сейчас ищу опять же без продаж и доступа к финансам. Как можно оспорить эту запись? Куда написать обращение? Как долго вообще эта запись может быть релевантной в личном деле?

Добрый день, у меня прям ряд вопросов. Устроилась на график 5/2, в реале, итр, работал по субботам и воскресеньям, в том числе и я, потому как, компания, решила съэкономить на межвахтовом отдыхе (приобритение билетов). При этом, водительский состав, работает по вахте, соответственно, выходные, табу. При трудоустройстве, напарница уезжает в отпуск, тяну за двоих, контора решает с января месяца, исправить ошибки в программе 1с, плюс текущая работа, плюс, пока влилась в суть и алгоритм установленный зам нач по производству. Приказов никаких нет, консультаций толковых никто не может произвести. Затем, зам нач по производству, штрафует меня на 20 тыс, без приказа, просто с его слов, постоянно, по телефону, и в реале, прямым текстом, унижает меня перед коллегами, обвиняя меня в моих умственных способностях, при етом не показывая мне какой либо реестр, с моими ошибками. В августе, мне позвонили кадры нашего ОП, и попросили уволиться по собственному желанию. С их слов, это приказ зам нач по производству. Я отказалась. Так и работала 4 месяца подряд без выходных. В трудовом договоре, режим раб дня с 9 утра, до 17.15 вечера, в реале с 8.00 и хоть до утра. В субботу, 8 октября, предупредила коллектив, что в воскресенье не выйду, элементарно хочу постирать и высушить вещи, утром понедельника, поняла, что заболела, к врачу не поехала, причина, проживаю в хостеле, поселка таксимо, как такового такси здесь нет, местность знаю , да незнаю... ее совсем, но понадеялась на понимание коллектива, в итоге, раздули до того, что я распивала спиртные напитки, не болела, гуляла и невесть что еще, зам нач по производству донесли об этом, настояли что бы я уволилась по угрозой статьи. Я уволилась. При этом, узнала что нашим заказчикам требуется специалист по моему профилю, руководитель ОП, в котором я работала, дал хорошую рекомендацию, но влез зам дир по производству, наговорил обо мне гадостеу, что я никакой специалист, а к слову, я 15 лет в этой профессии, и была бы я никакой. 15 лет, я бы не продержалась. При этом, зам дир все делает чужими руками, ни одного приказа, ни одного реестра с пепечнем ошибок мнп не предоставили, я даже не понимаю в каких ошибках он меня обвиняем, если в 1с сформировать какой либо отчет, то в др оп, ошибок полно, моего оп нет... мой вывод, меня оболгали, и мою репутацию подмочили намеренно. При чем причины всех этих гонений я искренне не понимаю. Куда обратиться, что бы мее вернули штараф в 20 тыс, что бы мне оплатили переработку за выходные дни и что бы этого человека привлекли за его неправомерные действия, которые повлекли потерю работы, моральные переживания, физические перенрузки, издержки на переезд, приехала в бурятию из норильска.

Здравствуйте. Супругу в 2022 году попросили уволиться во время декрета, что она и сделала. Сейчас официально не работает. Воспитывает ребёнка 2года, получает пособие каждый месяц на ребёнка,беременна вторым. Я официально работаю. Какие выплаты на детей она сможет получать после рождения второго ребёнка? Будет ли она получать на второго ребёнка пока ему не исполнится 3 года и параллельно на первого ребёнка от 3 лет до 6