Отпуск

Здравствуйте! Работает муж и я официально, сейчас буду уходить в декрет . Может ли муж оформить на себя по уходу за ребенком до 1.5 при этом продолжать работать , уходить в отпуск и менять местожительство и работу в дальнейшем? Это не влияет на выплаты? И если муж оформляет на себя пособие ,после моего отпуска после родов (70дней) то мне нужно уволиться с работы?

Добрый вечер, я работала официально администратором в городе Петрозаводске с 19.01.2024 по 15.10.2025, за весь период брала отпуск 10 дней. При увольнении работодатель отказывается оплачивать мне отпуск, тк они говорят что доступно только 14 дней, что не правда по трудовому кодексу, когда начала им об этом говорить они сказали что оказывается не брали с меня налог 13%, поэтому без компенсации отпуска, обо всем этом я узнала только после увольнения. На госуслугах все налоги 13% оплачены и отчисления в пенсионный фонд были Ставка была почасовая 200₽/ час, при неполном рабочем дне, 7 часов смена, график 2/2, зарплата была 25-30000 Я уверена что они меня обманывают и просто не хотят выплачивать

Добрый вечер, я работала официально администратором в городе Петрозаводске с 19.01.2024 по 15.10.2025, за весь период брала отпуск 10 дней. При увольнении работодатель отказывается оплачивать мне отпуск, тк они говорят что доступно только 14 дней, что не правда по трудовому кодексу, когда начала им об этом говорить они сказали что оказывается не брали с меня налог 13%, поэтому без компенсации отпуска, обо всем этом я узнала только после увольнения. На госуслугах все налоги 13% оплачены и отчисления в пенсионный фонд были Ставка была почасовая 200₽/ час, при неполном рабочем дне, 7 часов смена, график 2/2, зарплата была 25-30000 Я уверена что они меня обманывают и просто не хотят выплачивать

Добрый день, при увольнении из армии, женщина военнослужащий, прапорщик, по достижении 45 лет. На момент увольнения выслуга лет 19. Есть гражданский стаж 6 лет согласно трудовой книжке, 7лет 6 месяцев согласно выписке из индивидуального лицевого счета ( страховая пенсия) в период гражданской работы осуществляется отпуск по уходу за 2 детьми до 1,5 лет. Скажите, могут ли при этих условиях увольнения вычитать из гражданского стажа 3 года по уходу за 2 детьми до 1,5 лет. В таком случае общий стаж сокращается могут отказать в начислении пенсии. Как поступить?

Добрый день! Ситуация такая , хочу уйти в отпуск в летнее время года 14 дней в начале июля месяца и 7 дней в конце августа. Работодатель не согласовывает данный отпуск , ссылаясь на то что в промежутке с мая по сентябрь летние месяцы и брать отпуск можно только 14 дней . Как быть в данной ситуации ?

Здравствуйте! Я студентка очного отделения, обязана ли идти в академический отпуск по беременности и родам, чтобы получить выплату? Академический отпуск брать не хочу. После родов, планирую продолжить обучение на очной основе.

Здравствуйте! Можно узнать узнать имеют ли право заставить работать сутки через сутки, так как основная часть работников ушли в отпуск. Супруга работает медсестрой инфекционном отделений. На данный график не согласна.

Я отец ребёнка. Ребёнку 1 год. Жена сидит с ребёнком дома. Я официально трудоустроен. Хочу оформить декретный отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет с выплптой компенсации. Не знаю какие документы, как писать заявление. Одно или два заявления. Прошу помочь.