Оскорбление сотрудника на рабочем месте

Работаю в аптеке, на протяжении трех лет часто наведывается женщина в возрасте, всегда найдет к чему придраться, далее начинает унижать, указывая на мою проф. непригодность, выражается нецензурной бранью, грозится, что добьется моего увольнения. Каким образом привлечь такого человека к ответственности? - я не согласна с изречением, что клиент всегда прав, клиенты превышают это выражение и злоупотребляют им.

Здравствуйте!! Подскажите, как поступить в такой ситуации. Я работаю в детском саду воспитателем коррекционной группы детей с нарушением слуха. На рабочем месте при свидетелях (коллеги, няня, дети) меня обозвала нецензурными словами старший воспитатель. Заведующий детского сада ничего не предприняла, я не хочу оставлять все на самотек. Как мне дальше поступить? Спасибо.

здравствуйте! у меня на рабочем месте возник конфликт с незнакомым мне человеком который перешел на оскорбления личности выражаясь не цензурной бранью, оскорбляя мое рабочее место которое выдано нам государством! куда можно обратиться? и стоит ли доходить до суда? так как заявления было написано сразу но сотрудники полиции его отпустили сразу! у меня имеется только его Ф.И и гос номер машины! заранее спасибо

работник ходит по инстанциям (защита прав) и пишет заявления о том что его обижали на работе (заставляли делать то что не входит в его обязанности) то есть несет клевету на руководителя Могу ли я написать заявление за клевету

Во время беседы с работником по поводу его должностных обязанностей (которые он не выполняет),в спокойной форме, работник начинает кричать и оскорблять. Могу ли я как руководитель написать заявление и какую ответственность может понести работник а могу ли я потребовать моральный ущерб

добрый день. я и.п. и находясь на рабочем месте( ночью в баре)обратилась на 112 за помощью: компания 9 человек отказались платить за вход при этом нанося мне оскорбления(матерные и смешивая меня с грязью в плане супружеской неверности). по приказу главного в компании -девушка применила силу и нанесла мне несколько ударов и разцарапала лицо. после этого я сразу обратилась на скорую. бар работает с 22 до 02 часа. около часа они издевались и я не могла их выгнать. я успела включить диктофон и имеется запись происходящего. могу я ее использовать в целях защиты?

Я работаю специалистом по досугу молодежи в вузе. С большинством студентов у меня сложились замечательные отношения, а вот с отдельной группой - нет. В личной переписке с одним из студентов я оскорбляла и нецензурно выражалась в адрес данной группы лиц. В мое отсутствие (я была на официальном больничном) одного из студентов посадили за мой рабочий компьютер (в нашей работе-это частая практика, мы доверяли друг другу) для того, чтобы он помог разработать макет. Но вместо этого он залез в мою переписку (она не могла быть открытой, т.к. я была уже 5 дней, как на больничном) и сфотографировал переписку с этим студентом и распространил ее среди других студентов. Теперь они говорят, что отправили ее вышестоящему начальству и меня будут судить. Скажите, по какой статье ТК меня могут уволить? Ведь я не обнародовала свое мнение и вела переписку внерабочее время. Принимима ли ко мне какая-нибудь статья УК или АК? Могу ли я подать в суд на студента (им уже всем есть 18), который прочитал мою переписку и распространил ее?

Добрый день, 2 дня взрослая коллега называла меня идиоткой и орала что я плохо работаю, на второй день я включила диктофон и записала ее слова, где она подтверждает, что "правильно, я назвала тебе идиоткой, это так и есть", после чего я ее предупредила о записи , а она сказала на запись, что кинет в меня что то. После чего я ушла, оставив диктофон включенным, спустя некоторое время, она привела в наш кабинет другую коллегу , подвела к моему столу и начала объяснять ей что я плохо работаю, показывая на провод от телефона, который лежит на столе( заряжаю так телефон), рассказывая что я не работаю совсем а сижу весь день в телефоне. Начальник не предпринимает мер, держим молчание, но если кто то заходит в наш кабинет, начинает всем рассказывать что я сплетница прямым текстом, как быть дальше?

Добрый день. Супругу на рабочем месте в присутствии коллег оклеветала, оскорбила, унизила и угрожала нанесением физического вреда ее здоровью одна из жен работника предприятия из за неверно выплаченой зарплаты в период когда моя супруга находилась на больничном. Супруга на 7 месяце беременности, с преждевременной угрозой родов. Куда и по каким статьям обращаться. Можно ли рассчитывать на моральный ущерб и могу ли я представлять интересы супруги в органах и на суде? И как написать докладную на сотрудника за оскорбление? Заранее благодарен. С уважением Иван.

Здравствуйте, подскажите является ли доказательством прогула акт об отсутствии работника на рабочем месте, подписанный только 2 людьми, а не 3 как положено. Так получилось, потому что в обособленном подразделении работает всего 2 человека, один из которых отсутствовал. Приехала проверка из основного офиса и зафиксировала отсутствие сотрудника

Должностное лицо вдет прием клиентов,согласно действующего законодательства. Многим клиентам это не нравится. Они начинают подавать жалобы в прокуратуру, предоставляя аудиозапись беседы. Нарушает ли он наши права?

Здравствуйте!Скажите пожалуйста,как уволить сотрудника за оскорбления нецензурной бранью сотрудников на рабочем месте,за мелкие хищения,за нарушения ведения приёма приёма больных в поликлинике,за подстрекательство больных писать жалобы против работников поликлиники?

Здравствуйте.Сегодня сталкнулась с хамством посетителя,работаю в частном магазине подарков.Под закрытие магазина 17;45(закрытие павильона в 18;00.но мы всегда закрываемся раньше,дабы посчитать кассу.зашла к нам женщина.Нас 2 продавца.в процессе разговора,она открыто выводила нас на эмоции,я подала ей крем,она говорит мол:что вы мне его кидаете,убить хотите.на что я ее спросила -разве я вам не правильно подала.разве я вам хамила.на что она обозвала нас со вторым продавцом(тупые)....я ей сказала_вы не имеете права нас оскорблять и что мы имеем право отказать ей в покупке.на что она затыкала нам рот...и попросила жалобную книгу.и написала там не суразицу какую то.....мне жутко обидно....не ужела каждый так человек может называть нас тупыми,закрывать рот....и это в порядке должного?ответьте пожалуйста...что нам сделать....эта дама написала свой телефон в книге жалоб.....огромное спасибо.....