Консультируйтесь с юристом онлайн

488 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Оскорбление сотрудника на рабочем месте

Любое неадекватное поведение людей не остается без внимания закона. Так, ответственность за оскорбление на рабочем месте предусматривают сразу два закона: статьи 152 Гражданского Кодекса Российской Федерации и 5.61 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Пострадавший сотрудник может требовать компенсацию морального ущерба за регулярное нанесение урона его чести и достоинства начальником или коллегой. Для этого необходимо подать исковое заявление в суд, подкрепив его доказательствами преступной деятельности. Одним из них является акт об оскорблении на рабочем месте. Кроме пострадавшего его должны обязательно подписать свидетели.

Вы считаете, что незаслуженно терпите обиды на работе? Это повод обратиться к профессиональным юристам сайта Правовед.ru. Они подскажут, как лучше собрать доказательства посягательств на вашу репутацию, помогут составить исковое заявление в суд, позволяющее наказать виновного и получить денежную компенсацию за причиненный вам вред.

Похожие темы

488 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «оскорбление на рабочем месте»

Все темы
Искать

Оскорбление педагога на рабочем месте в присутствии детей

Здравствуйте.у меня возникла конфликтная ситуация на работе.родительница одной из воспитанниц оскорбила меня при детях назвав сумасшедшей и неадекватной, отправляла лечиться.после чего на меня же написала жалобу...и теперь меня под угрозой...

22 Июня 2017, 16:12, вопрос №1675462 Юлия, г. Сургут

Предъвзятое отношение начальника

Здравствуйте. Я работаю в гос. учреждении, у нас прописан распорядок (время прихода, ухода, время обеда). Из всех работников предприятия этот распорядок соблюдают единицы. Общая масса приходит, когда хочет, обедает во сколько хочет и так далее. Я...

22 Июня 2017, 11:40, вопрос №1675135 Ирина, г. Москва
700 стоимость
вопроса
вопрос решен

Получите совет юриста за 15 минут!

488 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Что можно считать публичным оскорблением?

Одна девочка ,из школы моей дочери , выложила в соц.сеть оскорбление в адрес дочери. С ней сейчас почти весь класс не общается,все её тыкают,издеваются,ребенок со слезами домой приходит. Классный руководитель на родительском собрании сообщила всем...

19 Ноября 2016, 07:05, вопрос №1446093 Ольга, г. Усть-Кут
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Можно наказать начальника за публичное оскорбление и унижение на рабочем месте?

Здравствуйте, работаю на железной дороге и недоволен общением со мной моего начальника, он может оскорбить меня и унизить пред другими работниками, подскажите пожалуйста как с этим можно бороться, потому что работать в таки условия я не могу.

21 Сентября 2016, 14:10, вопрос №1384196 Никита, г. Москва

Можно наказать клиента компании, за оскорбление сотрудника на рабочем месте?

Доброго дня!Подскажите пожалуй та,что делать в ситуации личностного оскорбления сотрудника на рабочем месте?Оскорбителем являлся клиент компании,в которой я являюсь сотрудником и произошло оскорбление без почвы,имеются свидетели!

07 Сентября 2016, 16:18, вопрос №1370236 Анна, г. Саратов

Могу я подать в суд за нападение на рабочем месте?

Добрый день! Компания в которой я работаю занимается бухгалтерским обслуживанием юридических лиц. Сегодня к нам в офис в рабочее время пришла ранее не известная мне женщина, представилась представителем одной из компаний-клиентов. Женщина...

06 Сентября 2016, 19:30, вопрос №1369139 Оксана, г. Кемерово

Могут ли уволить сотрудника за оскорбление клиента?

Добрый день, помогите разобраться. Произошел случай, сотрудник фирмы назвал клиента "неадекватом". Клиент после этих слов написал жалобу на сотрудника. Могут ли уволить данного сотрудника. Заранее благодарю

08 Июля 2016, 13:13, вопрос №1308368 Александр, г. Нижний Новгород

Могут ли уволить из-за оскорбления начальника?

могут ли уволить из за оскорбления начальника. Окорбили тещу начальства на рабочем месте, ночью приехал директор и сказал, что уволит по статье.Прав ли он? До этого работник должен был уйти сам по собственному желанию, и отрабатывал две недели.

30 Мая 2016, 23:11, вопрос №1269340 Света, г. Йошкар-Ола

Оскорбление на рабочем месте со стороны коллеги

Добрый день. На работе со мной сидит женщина старше меня возрастом. Она не является мне родственником и начальником. Имеет ли она право затыкать рот?

01 Апреля 2016, 16:48, вопрос №1204115 Анастасия, г. Москва

Как понять выражение в законе, что учитель должен вести бумажный журнал и (или) электронный журнал

Как понять выражение в законе об Образовании в РФ, что учитель должен вести бумажный журнал и (или) электронный журнал. Учитель может выбрать или обязан вести двойную документацию. Проверяющие органы ссылаются на то, что или стоит в скобках и не...

01 Апреля 2016, 16:33, вопрос №1204100 Анна, г. Волгоград

Могут ли уволить за судимость

здравствуйте!подскажите пожалуйстаю я работаю в магазине в ооо с 2010 года,меня осудили в 2016 году по ст.111ч.2.п.з может ли работотатель из за этого меня уволить с магазина.

24 Марта 2016, 11:46, вопрос №1193437 НАСТЯ, г. Южно-Курильск
1800 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как наказать сотрудника за неадекватное поведение на рабочем месте?

Оскорбление нецензурной бранью на рабочем месте при свидетелях бывшим сотрудником в алкогольном опьянении иностранец молдован. Как его наказать?

22 Марта 2016, 19:11, вопрос №1191184 Оксана, г. Холмск

Рабочее место сотрудника

Работаю в школе педагогом-психологом. Раньше у меня был свой отдельный кабинет в соответствии с требованиями к моему рабочему месту (существуют определенные требования - например - отдельный кабинет 25 - 30 кв. м., определенный набор техники и...

07 Февраля 2016, 16:27, вопрос №1133160 Белоусова Екатерина, г. Гвардейск
500 стоимость
вопроса
вопрос решен

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25