Медосмотр

Здравствуйте! Меня хотят обязать сделать на медосмотре маммографию. 40 лет мне будет только через полгода. В письме, которое нам разослали, написано, что маммографию нужно делать женщинам "после 40 лет". Тем не менее меня почему-то включили в список. Могу ли я законно отказаться проходить?

Здравствуйте! Имеет ли работник право проходить медосмотр в другой клинике, а не в той, с которой организация заключила договор? На какие НПА можно в данном случае ссылаться и как правильно аргументировать отказ от прохождения медосмотра в выбранной работодателем клинике?

Добрый день,у меня такой вопрос я работаю вахтовым методом в районах крайнего севера в пожарной охране,имею я право проходить ежегодный медицинский осмотр по месту жительства,а не в том медицинском учреждение где обязывает работодатель, если могу то на какой документ нужно ссылаться,с уважением Игорь.

здравствуйте, я устраиваюст на работу в мвд вольнонаемным работником, и для приема на работу, мне дали направлние о медосмотре. после того как я устроюсь на рботу верни ли мне деньги за прошедший медосмотр?

Я-руководитель транспортного отдела бюджетной организации. В отдел принят инспектор по проведению предрейсовых медицинских осмотров водителей,имеющий действующий сертификат на проведение осмотров и прошедший соответствующее обучение.Нужно ли организации получать лицензию на право проведения предрейсовых медосмотров штатных водителей. Если нет,то на каком основании.

мне выдали направление на очередной проф осмотр в одну поликлиннику ,а я прошел в другой .Возмещать расходы мне не надо .Вправе ли организация требовать копию лицензии поликлинники в которой я прошел медосмотр

Работаю в Детской школе искусств.Летом нас обязали платно пройти обследование у психиатра и нарколога +флюорография.В сентябре обязывают за свои средства пройти расширенный медосмотр. Никакого приказа по этому вопросу работодатель не издал,и мы ничего не подписывали.Однако в ультимативной форме было сказано:"Кто нарушит распоряжение,к тому буду применены санкции".Правомерны ли действия работодателя,ведь в законе сказано,что работодатель должен заключить договор с медицинским учреждением,составить списки сотрудников,издать приказ,и всё это делается по плану и на это должны выделяться средства.Как юридически верно обосновать свой отказ проходить осмотр платно? Спасибо.

Здравствуйте! хотелось бы уточнить, должен ли руководитель оплачивать прохождения периодического медосмотра, если сотрудник обязан проходить в текущем году диспансеризацию. ЦРБ запрашивает определенную сумму за прохождения медосмотра, хотя на основании приказа Минздрава от 6.12.2012г. №1011н пункт 3:В год прохождения диспансеризации профилактический медицинский осмотр не проводится. Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, и работники, занятые на отдельных видах работ, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации проходят обязательные периодические медицинские осмотры, профилактическому медицинскому осмотру не подлежат".Могу ли я доказать, как руководитель дошкольного учреждения, что за тех сотрудников, которые попадают под диспансеризацию в этом году, я не должна оплачивать эту услугу. Спасибо заранее.

Здравствуйте! Сегодня заключила трудовой договор. на мой вопрос: "Возместят ли мне затраты на предварительный медосмотр?" ответ был такой: "Первый медосмотр мы не возмещаем, все последующие за счет нашей компании". По законодательству, работодатель обязан проводить медосмотр за счет своей компании, и не важно первый это медосмотр или второй. Правильно ли я думаю?