Утеря трудовой книжки и материальная ответственность
Добрый день! Буду благодарна, если вы поможете прояснить мне один момент в следующей проблеме: при увольнении работника выяснилось, что работодатель утерял его трудовую книжку. Т.к. отдел кадров находится в другом городе, книжку работник запросил на руки не сразу. Спустя три недели в устной форме работник был уведомлен, что трудовая утеряна. Возможно ли призвать к материальной ответственности работодателя за утерю трудовой книжки, если работник не отправлял письменного запроса на выдачу дубликата, а работодатель в течение месяца не предпринял попыток восстановления книжки?
Спасибо. С уважением, Анастасия.
, Анастасия, г. Туапсе
