Легкий труд

Беременная жена хочет перейти на "Легкий труд". По закону это, вроде как, можно, но работодатель говорит, что нужна справка от врача. В бесплатной консультации сказали, что не могут ее выдать, и выдали лишь какую-то справку о " Работе не больше 8 часов". Ее знакомой на работе в женской консультации выдавали справку о "Работе за компьютером не больше 4 часов", а ей не могут. Ходили в платную больницу, жене её эпилепсолог выписал рекомендацию о легком труде, но на работе сказали, что не подходит. Жена эпилепсик, у нее токсикоз и обострился гастрит, она физически не может сидеть 8 часов за компьютером. Что нам делать, куда обращаться, и имеет ли право женская консультация отказать беременной в справке о легком труде?

Здравствуйте, я фельдшер скорой помощи, нахожусь на 8 недели беременности, прошу у начальства легкий труд в виде хотя бы работы в паре, со вторым фельдшером, согласна работать сутками дабы не было скандалов. Работодатель отказывает, ссылаясь что мне не положено до 22недели, и буду работать одна. Правомерен ли отказ, так как работа в одного предусматривает как минимум подьем тяжестей в виде большого количества оборудования . Подскажите что делать, куда обратиться, поможет ли обращение в охрану труда больницы

С парнем планировали малыша, в июле 2024г. узнала, что в положении, но переживала из-за финансовых трудностей, парень решил помочь, взял на свое имя кредит, чтобы я погасила свой долг (400 тыс.). Действовал на добровольной основе из благих побуждений, есть даже сообщение, где он говорит о том, что «хотел помочь близкому человеку», помочь, никаких расписок я не писала. В октябре 2024г. мы поженились, а в феврале 2025г. родился малыш. В августе подала заявление на развод, теперь бывший супруг, угрожает тем, что подаст на мошенничество. Якобы я угрожала ему тем, что сделаю аборт, если он не даст мне деньги. В то время я была на 8 неделе беременности, стояла на учете у врача акушера-гинеколога и ждала справку на легкий труд, чтобы не навредить малышу условиями работы. Подскажите, как быть?

С парнем планировали малыша, в июле 2024г. узнала, что в положении, но переживала из-за финансовых трудностей, парень решил помочь, взял на свое имя кредит, чтобы я погасила свой долг (400 тыс.). Действовал на добровольной основе из благих побуждений, есть даже сообщение, где он говорит о том, что «хотел помочь близкому человеку», помочь, никаких расписок я не писала. В октябре 2024г. мы поженились, а в феврале 2025г. родился малыш. В августе подала заявление на развод, теперь бывший супруг, угрожает тем, что подаст на мошенничество. Якобы я угрожала ему тем, что сделаю аборт, если он не даст мне деньги. В то время я была на 8 неделе беременности, стояла на учете у врача акушера-гинеколога и ждала справку на легкий труд, чтобы не навредить малышу условиями работы. Подскажите, как быть?

Здравствуйте. Работаю сутки трое в Балашихе и иногда нас отправляют на подработки в Москву принудительно, хотя в договоре прописано, что работодатель имеет право, в случае необходимости, производить перемещение работника на другие рабочие места на любой азс в пределах города расположения азс без согласия работника, без изменений существенных условий труда. Ранее написано, что я принята на работу на станцию 2130, в Балашихе. Я беременная и как я предоставлю справку о беременности и справку на легкий труд, то будет ли иметь право работодатель отправлять меня на подработки на другие станции?

Добрый день,нахожусь в положении ,но беременность протекает тяжело,врач дала справку о переводе на легкий труд и прописан диагноз,можно попросить руководство перевести меня на 6 часовой режим работы,ссылаясь на эту справку?

Добрый день,нахожусь в положении ,но беременность протекает тяжело,врач дала справку о переводе на легкий труд и прописан диагноз,можно попросить руководство перевести меня на 6 часовой режим работы,ссылаясь на эту справку?

Добрый день,нахожусь в положении ,устроилась недавно на работу,но беременность протекает тяжело,справка о переводе на легкий труд есть,вместе с диагнозом ,можно ли попросить перевести меня на 6 часовой режим работы? Если да,то на что ссылаться ?

Добрый вечер! Такая ситуация, я работаю мед сестрой, у меня по беременности справка о переводе на легкий труд с сохранением среднего заработка, работодатель предлагает мне перейти в гардеробную, т.к не может поедоставить мне легкий труд по моей профессии, можно ли так делать? Или можно убавить часы ?

Подскажите после операции пкс на колене 6.05.25 оперирующий хирург дал рекомендованное лечение 12 недель врачь по месту жительства закрыл через 8 и дал легкий труд что можно сделать в данной ситуации так как работать не могу на работе взял отпуск (оплачиваемый) есть ли смысл обращаться в минздрав

Беременность 19 недель, есть справка о переводе на легкий труд Работаю Администратором по 14 часов. Работодатель сказал, что если легкий труд то может перевести на должность кассира так же по 14 часов с уменьшением зп. Интересует могут ли мне предоставить в должности администратора меньше часов и могут ли переводить на другую должность без согласия

Беременность 19 недель, есть справка о переводе на легкий труд Работаю Администратором по 14 часов. Работодатель сказал, что если легкий труд то может перевести на должность кассира так же по 14 часов с уменьшением зп. Интересует могут ли мне предоставить в должности администратора меньше часов и могут ли переводить на другую должность без согласия

Здравствуйте! Мы лечебное учреждение, у нас работает беременная сотрудница (оператором компьютерного набора) хочет перейти на легкий труд и не посещать работу когда ей " ПЛОХО" но требует оплату за эти дни когда ее нет на рабочем месте. Медицинских противопоказаний не имеет в ходе беременности. Как нам с ней быть?