Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Легкий труд

Последние вопросы по теме «легкий труд»

Фильтры
Защита прав работников
Как действовать при несогласии с графиком работы после перевода?
Работаю ст. продавцом в продуктовом магазине с графиком работы 5/5 по 12 часов.в ЖК дали справку на легкий труд.руководство решило перевести на просто продавца(а это уменьшение оклада т.е.и з/п) с графиком 5/2 с 9 да 18.00 .законно ли это?
, вопрос №2453485, Надежда, г. Краснодар
Защита прав работников
До скольки часов смена не считается поздней?
Добрый день! Принесла на работу справку на «легкий труд», в связи с беременностью. Мне выставили график работы с 12:00 до 21:00. Могу я требовать более ранние смены? Скажите, пожалуйста, считается ли это поздней сменой? И вообще до скольки часов смена не считается поздней?
, вопрос №2449851, Мария, г. Ульяновск
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Имеют ли право уволить до декрета по закону?
Работаю у ИП 2 года осталось до декрет а 1.5 месяца.попросилась на легкий труд работаю по договору.легкий труд предоставили временно и следом повесили объявление о наборе нового.сотрудника имеют ли п раво уводить до декрета что делать
, вопрос №2444793, Елена, г. Москва
Трудовое право
Расчет среднего заработка и легкий труд беременной
Здравствуйте. Отработала на предприятии 12 лет без больничных листов. Последние 5 лет работала графиком сутки через трое... Дополнительный заработок был по внутреннему трудовому совместительству. Из-за беременности ушла на легкий труд. В результате моя зарплата снизилась более чем в два раза. Скажите пожалуйста как мне должны были рассчитать средний заработок и как должны оплачивать легкий труд?
, вопрос №2438154, Katerina, г. Москва
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Выездная медкомиссия дала мне заключение признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ
Выездная медкомиссия дала мне заключение признан постоянно непригодным по состоянию здоровья к отдельным видам работ. Физические перегрузки. До основной работы не допускают. Я монтер пути. Сказали лёгкого труда у нас нет! С этой справкой можно поднимать только ручку! Грозят увольнением. Что мне делать
, вопрос №2434122, Алексей Саенко, г. Москва
Трудовое право
Как действовать для сохранения выплат при беременности и для перехода на легкий труд?
Здравствуйте, подскажите работаю в АО Тандер.хочу перейти на лёгкий труд по беременности, т.к работаем по14часов, соответственно мне тяжело, насколько я знаю в магните если переходишь на лёгкий трут падает зарплата и выплаты декрета.как сделать так, чтобы сохранить зп?
, вопрос №2425455, Христина Зинькова, с. Мысхако
Гражданское право
Вправе ли работник требовать пожизненную компенсацию за потерю трудоспособности руки?
Н/С произошёл 30 лет назад. Расследование проводилось. Акт был составлен. Пострадавший временно был переведен ла легкий труд, но компенсационных доплат не производилось. В последствии работал на основном своем рабочем месте. После увольнения (пенсионер) обратился в медучреждение, где ему выдали справку о трудоспособности руки на 10 %. Вопрос: Вправе ли работник требовать пожизненную компенсацию за потерю трудоспособности руки. 03.07.2019
, вопрос №2422219, Игорь, г. Нарьян-Мар
Защита прав работников
Могут ли меня перевести на легкий труд при 11 неделе беременности?
Здравствуйте,беременность 11 недель. Работаю участковым терапевтом в поликлинике. Веду прием 4 часа. После этого иду по участку (вызова на дом). Могут ли меня перевести на легкий труд (не ходить по вызовам)?
, вопрос №2419933, Виктория, г. Чебаркуль
Защита прав работников
Должен ли сохраниться оклад при переводе на легкий труд по беременности?
Перешла на работе на легкий труд по беременности,предоставив справку.Я работаю кассиром с окладом 13050т.р а меня хотят перевести на тоже самого кассира но с окладом в 6525т.р. Могут ли так сделать и должен ли сохраниться оклад 13050т.р. Как мне быть в данной ситуации?
, вопрос №2412171, Мария, г. Челябинск
Защита прав работников
Могу ли при беременности просить ограничить время работы с компьютером, если в справке этого нет?
Вопрос про лёгкий труд для беременной, работаю в салоне связи по 9 часов, весь день либо стою либо за компьютером, тяжело стоять и за компьютером тошнит, взяла справку на легкий труд, в ней написано что не рекомендуется длительное стояние на ногах а про компьютер ни слова, когда я сказала врачу что работаю за компьютером, а она сказала что справка для всех одна, переживаю о здоровье ребёнка постоянно копируем сканирует и тд, в санпин указано что работа ограничивается с пэвм, что делать? Могу ли просить ограничить время работы с компьютером если в справке не указано это.
, вопрос №2410628, Ксения, г. Москва
Трудовое право
Правомерно ли работодатель установил график работы 2/2 по 12 часов с ночными сменами?
Работодателю предоставила справку о беременности для перехода на легкий труд. Работодатель установил график работы 2/2 по 12 часов с ночными сменами.Правомерно ли поступил работодатель
, вопрос №2408629, Ольга, г. Набережные Челны
Защита прав работников
Как быть, если поступил отказ в переводе на легкий труд по беременности?
Здравствуйте . Работаю в магазине пятерочка по 12 часов . Такое количество времени мне котегорически тяжело работать . Готовлю справку на легкий труд где врач сократил время работы 7-8 ч. Деректор изо дня в день говорит что легкой работы у нас нет. Как быть когда принесу справку а мне откажут . Или предложат перевестись в другой магазин который далеко от дома .
, вопрос №2405511, Екатерина, г. Нижний Новгород
Трудовое право
Куда обратиться, если работодатель не принимает справку о легком труде?
У жены беременность 8 неделя. Гинеколог выписал справку легкий труд и 8 часовой рабочий день. Работодатель заставляет работать по 12 часов. Куда обращаться в такой ситуации? Спасибо
, вопрос №2401384, Роман, г. Казань
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Правомерно ли использовать расчетный период, равный 10 дням?
Здравствуйте! Вышла из декрета 20.04, 30.04 зарегистрировано заявление на лёгкий труд, приказ на лёгкий труд от 01.05. Как будут исчислять средний заработок по лёгкому труду? С учётом п. 5 Положения 922 и п. 6 должны брать во внимание год до первого отпуска по беременности и родам? Правомерно ли использовать расчетный период, равный 10 дням? (20.04-30.04) и исходя из этих 10 дней рассчитывать средний заработок, ведь это даже не полный календарный месяц...
, вопрос №2399221, Наталья, г. Мытищи
Защита прав работников
Лёгкий труд и переход на него беременной сотрудницы
Предоставила справку о беременности для перехода на легкий труд.В помещении где я работаю более 200 ПК.По какому графику я должна работать,и каким образом оплачивается легкий труд
, вопрос №2398371, Ольга, г. Набережные Челны
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 29.07.2019