Легкий труд

Добрый день,нахожусь в положении ,но беременность протекает тяжело,врач дала справку о переводе на легкий труд и прописан диагноз,можно попросить руководство перевести меня на 6 часовой режим работы,ссылаясь на эту справку?

Добрый день,нахожусь в положении ,но беременность протекает тяжело,врач дала справку о переводе на легкий труд и прописан диагноз,можно попросить руководство перевести меня на 6 часовой режим работы,ссылаясь на эту справку?

Добрый день,нахожусь в положении ,устроилась недавно на работу,но беременность протекает тяжело,справка о переводе на легкий труд есть,вместе с диагнозом ,можно ли попросить перевести меня на 6 часовой режим работы? Если да,то на что ссылаться ?

Добрый вечер! Такая ситуация, я работаю мед сестрой, у меня по беременности справка о переводе на легкий труд с сохранением среднего заработка, работодатель предлагает мне перейти в гардеробную, т.к не может поедоставить мне легкий труд по моей профессии, можно ли так делать? Или можно убавить часы ?

Подскажите после операции пкс на колене 6.05.25 оперирующий хирург дал рекомендованное лечение 12 недель врачь по месту жительства закрыл через 8 и дал легкий труд что можно сделать в данной ситуации так как работать не могу на работе взял отпуск (оплачиваемый) есть ли смысл обращаться в минздрав

Беременность 19 недель, есть справка о переводе на легкий труд Работаю Администратором по 14 часов. Работодатель сказал, что если легкий труд то может перевести на должность кассира так же по 14 часов с уменьшением зп. Интересует могут ли мне предоставить в должности администратора меньше часов и могут ли переводить на другую должность без согласия

Беременность 19 недель, есть справка о переводе на легкий труд Работаю Администратором по 14 часов. Работодатель сказал, что если легкий труд то может перевести на должность кассира так же по 14 часов с уменьшением зп. Интересует могут ли мне предоставить в должности администратора меньше часов и могут ли переводить на другую должность без согласия

Здравствуйте! Мы лечебное учреждение, у нас работает беременная сотрудница (оператором компьютерного набора) хочет перейти на легкий труд и не посещать работу когда ей " ПЛОХО" но требует оплату за эти дни когда ее нет на рабочем месте. Медицинских противопоказаний не имеет в ходе беременности. Как нам с ней быть?

У меня такая проблема в 2024 году в марте месяце я пошёл на больничный у меня артроз 3 степени коленный суставов врач сказал нужна замена суставов но у меня проблема с весом и давление пришли к такому выводу что нужно скидывать вес за полгода 15 кг травматолог выписал с больничного 31 января не может больше держать я на работе взял временно отпуск мол потом придёшь потом заведующая сказала пойдем к другому врачу к терапевту к невропатологу тоже с перерывами но а сейчас мне г Говорят все мы больше не можем тебя держать на больничном в итоге дальнейшие действия не какие что мне теперь делать не знаю они сделали заключение на легкий труд я работаю на разрез машинистом я такой там не нужен сказали лечись или иди на группу а мне не кто не чего не предлогал А А

Здравствуйте, я нахожусь в положении, 5-й месяц беременности, работаю во "Вкусно и Точка", из 8 рабочих часов дается два перерывапо пол часа( второй перерыв дается не всегда, по усмотрению менеджера) на то, чтобы хотя бы присесть, в рабочее время нельзя даже просто стоять на одном месте, я занимаю позицию автораздача, оплачиваю, принимаю заказы в наушниках и собираю, все стоя, каждые полторы минуты, чаще меньше, я бегаю от комнаты до комнаты в течение рабочего дня, недавно заметила у себя опущение шейки матки, что сильно грозит выкидышем. Проводила беседу с директором о предоставлении стула на окне оплаты, чтобы снизить нагрузку, до этого воевала с ней за более легкий труд, принесла справку, получив смех в лицо и фразу, что на предприятии нет тяжелого труда, что в принципе бред, мы там убиваемся похуже кассиров в пятерочке, такая скорость им и не снилась( Разбиралась с директором через высшее начальство, пока добилась того, что в период между участившимися проверками меня стараются не оставлять одну на 4 позициях одновременно, как раньше, это в принципе запрещено, ибо нужно иметь сверхскорость и быть роботом, чтобы в одиночку обслуживать по 4 человека в три минуты. Я хочу попытаться ещё раз попросить стул, но боюсь отказа, что делать?

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Я работаю поваром 12 часов в день, в графике 3/3. С 12:00-24:00ч. Принесла справку на легкий труд, на что мне сказали: - "О каком легком труде идёт речь? Что конкретно вы хотите?". Я ответила, что работать 12 часов мне тяжело становится уже сейчас, тянет живот, когда долго на ногах (11 нелель), а в сезон, который начнётся уже через пол месяца-месяц, будет ещё тяжелее, так как заказов будет много, ну и плюс живот растёт. К тому же я стою на станции одна, а это значит, что если идут заказы, я не смогу спокойно, как человек, покушать даже, не то что просто посидеть отдохнуть. Мне ответили, что они могут только убрать ночные часы, тобиш работать я буду либо с 8 до 20, либо с 10 до 22. А это так же 12 часов. У меня вопрос, могут ли мне отказать в сокращении рабочего дня? И что мне делать в этой ситуации? А ещё говорят, что срок маленький, якобы я рано принесла справку на легкий труд. Но насколько я знаю, разницы нет в каком сроке приносить справку, всё индивидуально.

Здравствуйте. Я работаю в садике с 7.45до 17.15 Я беременна 17недель.Имею я право написать заявление на укороченный рабочий день?Мне гинеколог дал заявление только на легкий труд но у них лёгкий труд это в коридоре мыть полы.Какие нужно предоставить документы от гинеколога на укороченный рабочий день?

Здравствуйте. Я находилась на длительном лечении, по причине травмы( производственная) но скрытая. После того как я вышла с больничного, мне давалось два дня на медкомиссию, при прохождении м/ к . а в частности хирурга( у которого я находилась на больничном ранее), в проходном маршрутном листе, пишет как годна. Но при этом дал справку на месяц, что годна с ограничением, на лёгкий труд. Когда я понесла в контору это заключение, и справку, начальник принял заключение, и сказал выходить на работу, так как годна.. Ни каких препятствий нет. Справку не принял, но забрал и легкий труд не предоставил. Прав ли он?