Заявление на увольнение

Написал заявление на увольнение по собственному желанию с 3февраля. 30января приглашен на собеседование к другому работодателю. Имеет ли право старый работодатель не отпустить меня в рабочее время на собеседование?

Я написала заявление на увольнение. Отработала две недели,причем последние несколько дней с дикой болью в спине. Мне сказали,что не отпустят,пока я не наберу штат. В последний день отработки у меня отнялась нога. А мне угрожают,что если я не выйду и не наберу штат на магазин,мне будет хуже.

Здравствуйте, я работала в магазине. Ушла на больничный с 12 декабря. Больничный был продлен до 20 января. 20 января написала заявление на увольнение. Завтра 28 января, меня вызывают на ревезию. Это правомерно?

Работодатель мне не выплачивает зарплату больше месяца, меня выгнали из квартиры, так как я не могу платить, (к слову, что немало важно, я сирота, мне просто некуда идти)мне пришлось написать заявление на увольнение у меня не было выбора, но они до сих пор не могут выплатить, не за декабрь, не январь, они просили вернуть ключи от филиалов, иначе пойдут в полицию, я вернула, сказали ждать сразу переведут и вот я после сдачи ключей уже неделю сижу жду деньги, денег нет, директор и учредитель скидывают друг на друга, мол тот должен посчитать и перевести, но как таковых денег нет, я пару дней из-за них ночевала на вокзале, друзей у меня очень мало, так как я много работала, почти без выходных, мне некогда было их находить, сейчас временно у подруги, но их стеснять я тоже не могу, просто жду свои деньги они не торопятся мне платить, подскажите, что делать в такой ситуации?

Хочу узнать по поводу увольнения после декретного отпуска. Я работаю учителем в школе,в этой школе с августа 2019 года,27 марта начало декрета ,но перед ним я взяла 11 дней основного отпуска. Далее 18 ноября 2021 года при исполнении ребенку полутора лет я написала заявление на неиспользованный отпуск 45 дней ещё оставалось из 56 дней и со 2-3 января 22 года у меня продолжился отпуск до 3 лет 18 мая 2023 года исполняется 3 года ,я планирую в конце апреля этого года писать заявление на увольнение. Какая то компенсация ещё положена?

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребёнку на данный момент 1.8 г. Позвонил работодатель, сказал, что собирается закрыть последний магазин сети, предприятие больше не функционирует, мол, давайте разойдемся по-хорошему (мы с ним судились полгода назад по поводу годовой не выплаты зп), напишите заявление на увольнение до конца января ( сам он находится в другом городе, предприятие оформлено на сторонее лицо). Позвонила знакомой, которая единственная там осталась работать - она не в курсе, что начальник что-то собирается закрывать, но сказала,что он уже несколько месяцев подряд грозил закрытием, если не будет выручки. Уволиться я не против, но беспокоит вопрос, как это все правильно сделать и оформить, может быть мне какие-то выплаты положены за увольнение в декрете? В общем, интересует пошагово как правильно все это оформить дело. Буду благодарна за помощь

Работая в компании, без каких либо замечаний и жалоб и предупреждений в мой адрес от работодателя, меня вызвали в мой выходной день и сказали написать заявление на увольнение, я очень расстерялась и написала заявление, в этот же день мне отдали выписку из трудовой книжки, так как она электронная. Я мать одиночка по потере кормильца , имею ли я право на пособие от работодателя?

Здравствуйте! 17.01.2023 г. было написано заявление на увольнение по собственному желанию. Последним днем считается 31.01.2023 г. Рабочие часы с 09:00 по 18:00. Работодатель заставляет задерживаться на рабочем месте до 20:00. Обязывает выходить в субботу (выходной день), без письменного приказа, без 2-го оклада или выходного дня. Работа (новая) раздается по сей день. Подскажите пожалуйста, что в данном случае я могу сделать ? Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться. В данный момент нахожусь в декретном отпуске до 3 лет. На момент когда ребёнку исполнилось 1, 6 я хотела выйти на работу. На что директор ответил что твоё место занято и ты не написала заявление о сохранении рабочего места за собой. Ты будешь числится до 3 лет а потом напишешь заявление на увольнение . Или я могу предоставить тебе место но туда нужно ездить. Как мне быть в такой ситуации куда нужно подовать документы

Мою дочь, проработавшую на предприятии два года и не имеющей нареканий и замечаний, во время отпуска вызвали к заведующей и, без объяснения причин,объявили, что она должна уволиться. Как поступить в данной ситуации и должна ли дочь сама написать заявление на увольнение.И в каком случае она может рассчитывать на 3х месячную компенсацию.