8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заявление на увольнение

Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»

Фильтры
Трудовое право
Я же имею право уволиться без ожидания проведения инвентаризации?
Скажите пожалуйста,написала заявление на увольнение по собственному желанию,без обязанной двухнедельной отработка в счёт неисполненого отпуска,начальство огласило,что имеет право отказать мне в данном заявление в отсутствии проведённой инвентаризации.Я же имею право уволиться без ожидания проведения инвентаризации?
, вопрос №3118639, Эллада, г. Иркутск
1 ответ
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Все
Оплата больничного и увольнение с работы
сестра устроилась на работу 21 сентября 2021, находилась на испытательном сроке три месяца. 13 октября 2021 написала заявление на увольнение. По закону (71 статья ТК) её должны были уволить в течение 3- х дней, ей отказали и заставили отрабатывать две недели ( до 27 октября). 17 октября заболел ребёнок (4 года). Если уходить на больничный с ребенком, как будет происходить увольнение и как будет оплата по больничному. сдвигается ли срок увольнения из-за больгичного?
, вопрос №3116612, Вячеслав, г. Уссурийск
1 ответ
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Правомерно ли это с его стороны и как действовать?
Добрый день, написала заявление на увольнение по собственному желанию с 1 ноября. Из-за личного конфликта с руководителем, он не подписал заявление и заставляет написать заявление на неделю раньше (с 22 октября) с аргументом "потому что я так сказал, я руководитель". Правомерно ли это с его стороны и как действовать?
, вопрос №3116542, Александра, г. Москва
2 ответа
Трудовое право
Есть ли смысл куда-нибудь обращаться?
Добрый день, работал в компании по трудовому договору, написал заявление на увольнение,. Отработал 2 недели. Пришла ведомость на зарплату, в ведомости одна сумма, а заплатили на руку намного меньше, на что управляющий сказал типо заморозили за инвентаризацию . Есть ли смысл куда-нибудь обращаться?
, вопрос №3116202, Виктор, г. Москва
2 ответа
Трудовое право
Хочу уволится с магазина, сказали что не отпустят пока не проведут ревизию, имеет ли права работодатель не подписать заявление на увольнение
Хочу уволится с магазина,сказали что не отпустят пока не проведут ревизию ,имеет ли права работодатель не подписать заявление на увольнение
, вопрос №3115146, Алексей, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Скажите, как и в какой день можно написать заявление на увольнение и после написать заявление о приеме на работу по внешнему совместительству
Уважаемый адвокат! Скажите, как и в какой день можно написать заявление на увольнение и после написать заявление о приеме на работу по внешнему совместительству. С уважением, Валерий Валериевич.
, вопрос №3114525, Валерий Авластимов, г. Красноярск
1 ответ
700 ₽
Трудовое право
Если да, то что какие меры могут быть ко мне применены?
Добрый день. Официально трудоустроен в ООО, менеджером по продажам. Ко мне обратился клиент и я провёл сделку (700000р) через ИП знакомого мне человека а не через ООО которую должен был и в которой трудоустроен. Об этом узнало начальство когда заказчик обратился с вопросами по товарам в офис пока я был а отпуске. Коллеги сообщили что руководитель планирует подать заявление в ОБэП на меня. В настоящий момент сижу на больничном, написал заявление на увольнение по собственному желанию. Может ли он подать заявление? Если да, то что какие меры могут быть ко мне применены? Что мне ожидать?
, вопрос №3114016, Андрей, г. Чита
21 ответ
Трудовое право
Хотела узнать нужно ли мне писать заявление на увольнение при том что я отработала всего лишь 3 дня и трудовой договор с работодателем я не заключала?
Добрый день. Хотела узнать нужно ли мне писать заявление на увольнение при том что я отработала всего лишь 3 дня и трудовой договор с работодателем я не заключала?
, вопрос №3113648, Светлана, г. Москва
1 ответ
289 ₽
Уголовное право
По какой статье максимум меня могут уволить?
Здравствуйте! Я кассир! Мною производились неправомерные действия на ККМ! Делала возрасты по чекам, разницу забирала из ККМ! Не с целью наживы! Но для того чтобы это была не организованная группа лиц, возьму всю вину на себя! Полностью признаю свою вину и раскаиваюсь! У меня двое детей 8 лет и почти два года! Два дня назад подали заявление в полицию! Могу я сейчас подать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы хоть как то спасти будущую репутацию по трудовой книге! По какой статье максимум меня могут уволить? Я полностью признаю вину, и готова на возмещение ущерба!
, вопрос №3111946, Жанна, г. Москва
5 ответов
Трудовое право
Я написал заявление на увольнение с 29сентября 2021г руководитель сказал отрабатывать 2недели это законно?
Я написал заявление на увольнение с 29сентября 2021г руководитель сказал отрабатывать 2недели это законно? И с кокого чесла я буду уволин
, вопрос №3110123, Андрей, г. Иркутск
2 ответа
Трудовое право
Московская сетевая организация хочет объявить себя банкротом, чтобы не выплачивать деньги по сокращению они
Московская сетевая организация хочет объявить себя банкротом, чтобы не выплачивать деньги по сокращению они предлагают место работы Москва, хотя мы работаем в Туле и в трудовом договоре прописано место работы г Тула. Имеют ли право заставить нас написать заявление на увольнение по собственному желанию
, вопрос №3110107, Олеся, г. Иркутск
1 ответ
289 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как отсчитывать день увольнения, указанное в заявлении или +14 дней со дня его получения?
День добрый. Работодатель отказался подписать заявление на увольнение. Отправила почтой России с указанием даты увольнения. Как отсчитывать день увольнения, указанное в заявлении или +14 дней со дня его получения?
, вопрос №3108641, Наталья, г. Иркутск
6 ответов
Трудовое право
С приказом ознакомлен был в этот же день, а в приказе стояла дата ознакомления 26.03.21 и при этом с 19.03.21 по 30.03.21 я был на больничном
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста такой вопрос, под давлением вышестоящих руководителей 23.03.21 написал заявление на увольнение по собственному желанию с датой увольнения 6.04.21. С приказом ознакомлен был в этот же день, а в приказе стояла дата ознакомления 26.03.21 и при этом с 19.03.21 по 30.03.21 я был на больничном. После увольнения подал заявление в суд. Спасибо
, вопрос №3105487, Саша, г. Москва
1 ответ
Трудовое право
Тогда она сказала выйти оставшиеся дни отработать вместо отпуска, законно ли это?
Добрый вечер, такая ситуация в отпуске с 20.09 по 3.10 Написала заявление На увольнение 22.09, дата увольнение 5.10, предупредила за две недели , но руководительница проигнорировала, сказала ближайшая дата увольнение 8 или 11.10... что я должна отработать. Но я предупредила 22 что увольняюсь и улетаю в другой город 5 числа. И получается после отпуска отработать до 8 не могу, только один день 4 и все. Тогда она сказала выйти оставшиеся дни отработать вместо отпуска, законно ли это ? И переписывать заявление до 8.10 числа ?
, вопрос №3105355, Азамат, г. Новочеркасск
1 ответ
Трудовое право
Фактическая деятельность в ООО с момента смерти остановлена, то есть работа сотрудниками не ведется, но в ней продолжают числиться несколько сотрудников
Умер директор ООО, который являлся единственным учредителем, директором и бухгалтером. Доверенных лиц у него не было, соответственно права подписи на данный момент ни у кого нет. Фактическая деятельность в ООО с момента смерти остановлена, то есть работа сотрудниками не ведется, но в ней продолжают числиться несколько сотрудников. В день смерти все сотрудники написали заявление на увольнение, но отдать их теперь некому. Как быть в такой ситуации? Если будет назначен доверительный управляющий, сможет ли он уволить сотрудников датой написания заявления (день смерти директора), если с момента смерти прошло уже около 2 месяцев?
, вопрос №3105259, Светлана, г. Новосибирск
1 ответ
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 20.10.2021