Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

640 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Категории
  2. Трудовое право

Заявление на увольнение

Вас интересует вопрос, связанный с заявлением на увольнение? На Правовед.ru вы всегда сможете найти ответ. Обширная база вопросов с ответами, а также лучшие специалисты в данной сфере в вашем распоряжении.

При недостатке информации со страниц портала спросите наших специалистов. Юристы проанализируют ваш вопрос и с учетом всех тонкостей и деталей ситуации дадут вам советы и рекомендации простым и доходчивым языком.

Онлайн консультация или телефонный звонок - выберите нужный формат. Сотни профессионалов, отлично разбирающихся в написании и подаче заявления на увольнение, готовы прийти к вам на помощь. Неважно, где вы живете, какое у вас время суток, насколько сложна ваша проблема - задайте вопрос прямо сейчас и в ближайшие 15 минут вы получите первый ответ минимум от одного из наших юристов!

Похожие темы

640 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «заявление на увольнение»

Все темы
Искать

Увольнение по собственному

Здравствуйте, написала заявление на увольнение, отработала положено две недели, в последние дни отработки вышла на больничный, во время больничного забеременела, Имеют ли теперь право меня уволить и могу ли я забрать свое заявление?

10 Января 2017, 12:44, вопрос №1495397 Катерина, г. Горно-Алтайск

Как добиться увольнения с фактической даты прекращения работы, если работодатель настаивает на увольнении задним числом?

Здравствуйте! У меня сложилась неприятная ситуация на работе. В выходные с 1 по 8 число сотрудников, без права выбора, вывели на работу за двойную плату, я предупредила работодателя , что не смогу выйти в один из праздничных дней, на что мне...

09 Января 2017, 16:16, вопрос №1494378 Екатерина, г. Тольятти

Получите совет юриста за 15 минут!

640 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Отпуск с последующим увольнением, если приказ об увольнении уже подписан

28.12.16 написала заявление на отпуск с последующим увольнением с 09.01.17. В этот же день, 28.12.16 директор поставил резолюцию " в приказ ". Сегодня, 09.01.17, я на работу не вышла, ибо у меня подписано заявление на отпуск. Во второй половине...

09 Января 2017, 09:55, вопрос №1493857 Юлия, г. Петропавловск-Камчатский

Могу ли я отозвать заявление на увольнение, если в положенный срок меня не уволили?

Здравствуйте, работаю у ИП. 06.01.2017 написала заявление на увольнение по настоянию работодателя задним числом с 31.12.2016, датировав его 15.12.2016. На сегодняшний день продолжаю работать, приказа не было, расчет и трудовую книжку не выдали. Имею...

09 Января 2017, 09:33, вопрос №1493840 Наталья, г. Магнитогорск

Написал заявление на увольнение по собственному желанию, директор подписал с отработкой, но угрожал уволить по ст. 81 п. 6

23.12.2016 написал заявление на увольнение по собственному желанию, директор подписал с отработкой, зарегистрировал это заявление в приемной директора и отдал в отдел кадров, там сказали, что трудовую отдадут после праздников 09.01.2017, а дату...

08 Января 2017, 11:25, вопрос №1493124 Андрей, г. Нижний Новгород

Является ли приказ об увольнении у ИП обязательным, могу ли я забрать заявление об увольнении, если приказа не было?

Здравствуйте, работаю у И.П. Написала заявление на увольнение по собственному желанию с 31 декабря 2016 за две недели заранее. Заявление забрали, но неизвестно, подписали или нет, приказа об увольнении нет, продолжаю работать. Сегодня уже 7 января...

07 Января 2017, 22:31, вопрос №1492917 Наталья, г. Магнитогорск

Можно ли после отработки отозвать заявление об увольнении, если я еще не забрала документы?

Здравствуйте! 19 декабря 2016 года я написала заявление на увольнение по собственному желанию, две недели отработала по 1 января 2017, а с 03 января написала заявление на административный отпуск без выплаты зарплаты по 16 января( т.к.в офисе...

04 Января 2017, 15:18, вопрос №1490823 Татьяна, г. Сызрань

Меня заставили написать заявление на увольнение, отказываясь сократить, как поступать?

Здравствуйте. Что мне делать? Помогите. Меня заставили написать заявление на увольнение. На предприятии сокращение, но сокращать по закону не хотят. Поэтому нашли нелепые доводы и попросили уволиться. Я проработала в магазине почти 6 лет, свегда...

11 Декабря 2016, 04:52, вопрос №1469689 Наталия, г. Саратов

Можно ли аннулировать заявление на увольнение по соглашению сторон?

Здравствуйте. При прохождении очередного медицинского осмотра, медицинская комиссия заключила что я более не допускаюсь к работе, т.к. на основании ограничения из Приказов Минздрава России от 05.12.2014 N 801н), а именно: Острота зрения с коррекцией...

27 Ноября 2016, 10:49, вопрос №1454355 Артур, г. Санкт-Петербург

Увольнение сотрудника, находящегося на больничном

Добрый день! Мой вопрос касается увольнения сотрудника, находящегося на больничном. Наш сотрудник (главный бухгалтер), находясь в очередном отпуске с 16 августа 2016 по 29 августа 2016 пишет заявление об увольнении по окончании отпуска по...

11 Октября 2016, 11:18, вопрос №1403826 Оксана, г. Ростов-на-Дону

Работодатель "потерял" заявление на увольнение, что делать?

Я две недели назад отдал своему начальнику заявление на увольнение. При мне его не подписали. Сегодня утром я пришел к начальнику узнать, на какой день у меня увольнение и расчетный день. Он начал рыться в своих бумагах, а потом заявил, что...

14 Июля 2016, 21:23, вопрос №1315165 Александр Попков, г. Санкт-Петербург

Заявление на увольнение,отправленное почтой

Добрый день! Помогите разобраться в ситуации. Работодатель отказывается подписывать заявление на увольнение. Регистрация входящей корреспонденции у нас не ведётся. Отправила заявление на юридический адрес почтой ценным письмом с описью и...

05 Июля 2016, 16:38, вопрос №1305242 Людмила, г. Клин
900 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как правильно уволить сотрудника с наименьшими "потерями"?

работник написал заявление на увольнение в день написания и перестал выходить на работу, руководитель получил заявление через два дня. Как правильно уволить сотрудника с наименьшими "потерями" (ведь нужно соблюсти сроки выдачи трудовой книжки и...

02 Апреля 2016, 20:41, вопрос №1205331 Наталья Николаевна, г. Челябинск

Может ли работник восстановиться в должности?

Работник подал заявление на увольнение 1 апреля. Трудовая книжка и приказ выданы 4 апреля. Может ли работник восстановиться в должности?

02 Апреля 2016, 17:15, вопрос №1205137 Лариса, г. Спас-Клепики

Как правильно написать заявление на увольнение, но не по собственному желанию?

Добрый день! Началось все 1,5 года назад, когда в наш отдел пришел новый сотрудник и мне сменили должностные обязанности, предыдущие отдали новому сотруднику. На текущий момент этот сотрудник уволился и та работа, которую она вела, запущена и...

21 Марта 2016, 12:37, вопрос №1188966 Ольга, г. Тула

Скачайте мобильное приложение и получите ответ быстрее!

В нашем мобильном приложении юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

stats