8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Опишите ситуацию — юрист подскажет, что делать дальше.

Правомерны ли документы о замене отпуска денежной компенсацией, если нет согласия работника?

Здравствуйте! В течение девяти лет я работал по срочным трудовым договорам в ВГТРК в должности телеоператора. За это время мне дважды предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск. Оба раза в 2015 году, каждый раз сроком на две недели.

После увольнения я обратился в суд с иском о о признании незаконным не предоставления в течение семи лет подряд ежегодных оплачиваемых отпусков, взыскании компенсаций за неиспользованные отпуска, взыскании компенсации морального вреда за не предоставление отпусков в течение семи лет подряд. Ответчик признал в судебном заседании, что не предоставлял мне отпуск пять лет подряд (на самом деле семь лет, но не в этом суть). Ответчик предъявил документы, согласно которым мне, якобы, выплачивалась компенсация.

Скажите, пожалуйста, а вообще, в принципе, возможна ли замена отпусков компенсацией без согласования этого вопроса с работником?

Показать полностью
, Леонид, г. Москва
увольнениенеиспользованный отпусккомпенсация за неиспользованный отпускзамена отпуска денежной компенсацией

Здравствуйте!

Замена денежней компенсацией возможно только дополнительный отпуск. Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней) не подлежит замене, кроме как при увольнении.

о срочным трудовым договорам
Леонид

Но в Вашей ситуации, возможно после каждого договора Вас увольняли, начисляли отпускные. А потом заново принимали на работу по срочному трудовому договору.

Если к документам о начислении компенсации будут представлены приказы об увольнении, тогда действие работодателя будет правомерным.

1
0
1
0
Леонид
Леонид
Клиент, г. Москва

Спасибо большое! Компенсации я не получал ни разу, они только начислялись, но не выплачивались. Как мне это доказать?

Вагиз Ахмадиев
Вагиз Ахмадиев
Юрист, г. Уфа

Выпиской со своей зарплатной карты, если писали заявление о перечислении зарплаты на карту. Или истребованием у работодателя ведомостей, по которым ВЫДАВАЛАСЬ заработная плата.

0
0
0
0

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.

Добрый день, Леонид!

Трудовой кодекс: Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.

При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом).

Так звучит ст. 126 в редакции Федерального закона от 30.06.2006 года №90-ФЗ. До принятия этого закона, замена ежегодного основного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией допускалась, но после принятия данного закона, замена основного ежегодного оплачиваемого отпуска или его части денежной компенсацией категорически не допускается.

1
0
1
0
Леонид
Леонид
Клиент, г. Москва

Спасибо! Я не совсем понял - "замена основного ежегодного оплачиваемого отпуска или его части денежной компенсацией категорически не допускается" - это положение относится и к тем работникам, кто работал по срочным трудовым договорам? После окончания каждого договора меня фиктивно увольняли, и, якобы, начисляли отпускные. А потом, якобы, заново принимали на работу по новому срочному трудовому договору.

Евгений Коргальцев
Евгений Коргальцев
Юрист, г. Самара

Леонид, хотелось бы добавить, что выплата компенсации за неиспользованный отпуск, очень часто проводится расходным кассовым ордером (исходя из требований трудового законодательства о сроках выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении).

Вы написали, что ответчик предоставил документы, согласно которым Вам якобы выплачивалась заработная плата. Вы их видели в глаза? Потому что, если это был расчетный листок или расчетная ведомость, эти документы подтверждают только начисление, но не выплаты.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Военное право
Как составлять документы на отпуск по ранению
Как составлять документы на отпуск по ранению . если отпуск рекомендован госпиталем
, вопрос №4851528, Димитрий, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Военное право
И при уходе в отпуск написал рапорт если не вернусь то отправят в штурма
Здравствуйте, я не вернулся на сво после отпуска уже прошло почти 6 месяцев. И при уходе в отпуск написал рапорт если не вернусь то отправят в штурма. Что мне за это грозит ?
, вопрос №4850658, Роман, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Материнский капитал
Могу ли предоставить все документы для получения денежных средства с материнского капитала
Здравствуйте. Оплатила полностью обучение ребенка, институт закончил. Могу ли предоставить все документы для получения денежных средства с материнского капитала. Если в институте предусмотрено было оплата материнским капиталом.
, вопрос №4849827, Людмила, г. Электросталь

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
1150 ₽
Вопрос решен
Гражданское право
Вопрос - - правомерно ли перечисление средств эксперту, если экспертиза не принята судом
Здравствуйте! В ходе судебного разбирательства была назначена судебная экспертиза. Нами внесены деньги. Экспертиза не в нашу пользу. Сделана рецензия на экспертизу, которая принята судом, то есть экспертиза успешно оспорена. Вынесено решение в нашу пользу. Однако, суд перечислил эксперту всю сумму до вынесения решения и вступления его в законную силу. Вопрос - - правомерно ли перечисление средств эксперту, если экспертиза не принята судом. - как вернуть средства - каков вообще порядок списания средств с депозита, и как избежать подобных ситуаций в будущем (у нас назначается еще одна экспертиза в рамках другого дела) С уважением, Татьяна
, вопрос №4849318, Татьяна, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Жилищное право
В итоге он подписал какие-то документы, по которым получил компенсацию 700 тысяч рублей
Здравствуйте. Такая ситуация, у меня есть младший брат инвалид детства ( умственно отсталый) проживал с нашей матерью и со мной, она при жизни купила дом и оформила на него договор купли-продажи. Мама заболела, находилась на лечении, но спасти не удалось, мама умерла в 2018 году, хоронила я её сама , об этом имеется справка. Дом попал под боевые действия в 2015 году, частично разрушен. В 2025 году я с братом обратилась в управление социальной защиты населения , документы на дом я сохранила,там он не дал мне жаль с ним действовать на основании того, что дом оформлен на него. В итоге он подписал какие-то документы, по которым получил компенсацию 700 тысяч рублей. Могу ли я обратиться в суд о признании брата невменяемым, ( справка имеется у него об инвалидности) и опровергнуть решение комиссии в которой он подписал неизвестный мне документ?
, вопрос №4849070, Вера, г. Москва

У вас похожая ситуация?

Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Дата обновления страницы 16.09.2016