Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Договор на интернатуру

Последние вопросы по теме «договор на интернатуру»

Фильтры
900 ₽
Вопрос решен
Все
Расторжение целевого договора
Здравствуйте я в 2010 заключала с администрацией договор на обучение в мед академии, по специальности педиатрия, выпустилась я с сертификатом анестезиолога и за интернатуру платила сама. Плюс наша академия стала в 2016 университетом, договор не переделывался. Является ли целевой действительным. Так как в целевом везде указана академия, а диплом университета? И могу ли я не отрабатывать по целевому, так как у меня другая специалиальность? И если мое учреждение не увольняет по собственному, могу я потребовать возместить оплату за интернатуру?
, вопрос №1859652, Инна, г. Челябинск
Договорное право
Расторжение целевого договора, если не предоставили целевое место в интернатуре
Доброго времени суток. Вот такая ситуация : я обучался 6 лет по целевому договору, после окончания университета, мне отказали в целевом месте на интернатуру и я обучаюсь в ней за свой счёт. Является ли это поводом для открепления? Ведь получается, что работодатель прервал мое обучение. Большое спасибо.
, вопрос №1734271, Тихон, г. Ставрополь
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Договорное право
Расторжение целевого договора на интернатуру по своей инициативе
Возможно ли интерну-целевику расторгнуть договор по своей инициативе, если в договоре материальной поддержки организации не указали?
, вопрос №1511765, Карина, г. Владивосток
Договорное право
Как расторгнуть целевой договор обучения в интернатуре, в котором не указана материальная поддержка?
Возможно ли интерну-целевику расторгнуть договор по своей инициативе, если в договоре материальной поддержки организации не указали?
, вопрос №1511767, Карина, г. Владивосток
Договорное право
Расторжение целевого договора на интернатуру без указания финансовой составляющей
Возможно ли интерну-целевику расторгнуть договор по своей инициативе, если в договоре материальной поддержки организации не указали?
, вопрос №1511766, Карина, г. Владивосток
Все
Можно ли взять академический отпуск обучаясь в интернатура по целевому договору?
После окончания 6 курса, но до получения диплома, в министерстве заключали договора на целевое обучение в интернатуру. Т.е. Подписала 2 экземпляра в котором ещё не было указано номера диплома и военного билета. Уже январь а моей копии нет на руках. Сейчас идёт последний год когда есть интернатура. Считается ли то что я могу не отрабатывать после окончания интернатуры? И могу ли я взять академический отпуск просто "по личным обстоятельствам"? И куда я потом буду восстанавливаться , если интернатуры уже не будет?
, вопрос №1493390, Екатерина, г. Красноярск
600 ₽
Вопрос решен
Все
Можно ли проходить отработку по целевому направлению в другом ЛПУ того же города?
Мой сын закончил мед университет по целевому направлению, интернатуру проходил за свой счет. В настоящее время работает в ЛПУ того города, откуда было направление. Планирует пройти проф переподготовку по другой медицинской специальности специальности за свой счет. Администрация ЛПУ против, имеет ли он право уволиться, без отработки 3 лет.
, вопрос №1475815, Галина, г. Миасс
Договорное право
Могу ли я расторгнуть договор с больницей, которая оплачивала мое обучение в интернатуре?
Здравствуйте! Я являюсь женой военнослужащего и проживаю с ним не в самом городе, а за его пределами (31 км).Скажите пожалуйста могу ли я расторгнуть договор с больницей, которая оплачивала мое обучение в интернатуре т.к. мне очень далеко ездить( около 2-х часов на общественном транспорте) и финансово затруднительно оплачивать свой проезд(с пересадкой на 2-х автобусах)?
, вопрос №1456747, Анна, г. Хабаровск
Договорное право
Могу ли сменить город отработки, но остаться в области?
здравствуйте!я заключила 3х сторонний договор на интернатуру ,с областью и городом.Могу ли я сменить город отработки ?но остаться в области ?
, вопрос №1439860, Мария, г. Самара
Защита прав работников
Как расторгнуть трудовой договор с интернатурой, не выплачивая компенсацию за обучение?
Здравствуйте. По окончании учебы проходил интернатуру в государственном учреждении, с которым заключил договор. Договор для того, чтобы не платить за интернатуру. Отработав там месяц решил переехать в другой край, но меня не отпускают. Что делать?
, вопрос №1388525, Андрей, г. Барнаул
Защита прав работников
Можно ли уволиться медработнику до истечения срока отработки по договору о целевом наборе?
Работодатель требует отработать 3 года хотя в трудовом договоре нет сроков работы, нет сносок на какие либо сопутствующие документы оставляющие за работодателем право требовать от работника какого либо срока отработки. Работодатель ссылается на заключенный ранее договор на интернатуру, но в самом трудовом договоре заключённом после её окончания о нём ничего не сказано. Можно ли уволиться?
, вопрос №1363984, Анна, г. Хвалынск
Договорное право
Сколько нужно отработать по целевому договору?
Здравствуйте! Подскажите, сколько я должна отработать в больнице, с которой у меня подписан целевой договор на интернатуру? В самом договоре этот срок не указан, только срок в течение которого необходимо заключить сам трудовой договор.
, вопрос №1303753, Ольга, г. Челябинск
Договорное право
Как расторгается договор в случае непоступления по целевому в интернатуру?
добрый день! обучалась по целевому направлению в вузе от минздрава 6 лет, сейчас поступаю по целевому в интернатуру, но там 1 место, а желающих 2е,включая меня. Если я не поступлю, могут ли с меня что-то потребовать?
, вопрос №1301648, Валерия, г. Нижний Новгород
700 ₽
Вопрос решен
Все
Возможное совмещение интернатуры и работы
Здравствуйте! Я работаю терапевтом и зам.главного врача, стаж 7 лет. В этом году хочу пройти интернатуру по неврологии за свой счет (без отрыва от основной работы). Но в мединституте сказали, что в моей трудовой книжке должна быть отметка об увольнении. Мне это не выгодно. Главный врач увольнять не собирается).Вторую трудовую заводить не хочу. Обязательно ли мне трудовую предоставлять при поступлении в интернатуру, даже если я иду как частное лицо? Наш сотрудник в 2014г проходил интернатуру по траматологии и оплачивал самостоятельно. Никакой трудовой он не предоставлял, а на время очного обучения брал отпуск без содержания.
, вопрос №1293673, Ирина, г. Мичуринск
Гражданское право
Как расторгнуть договор о целевом обучении в интернатуре?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, могу ли я расторгнуть договор о целевом обучении в интернатуре? Я 6 лет отучился на платной основе в медицинском Вузе г.Белгорода. По окончанию 6 курса университет настоятельно убедил студентов заключать целевой договор с любой больницей области имеющей вакансию нужного специалиста. В интернатуру я поступил на бюджет и мне платили ежемесячно стипендию, но не от больницы с которой заключен договор, да и вообще ничего эта больница мне не предоставила. Договор 4х сторонний - , больница, университет, департамент здравоохранения. Договор необходим, что бы интерны после окончания были все трудоустроены. Могу ли я, после окончания интернатуры, без возмещения средств государству уехать в г.Мурманск и там устроиться в больницу, предоставив документы в Белгород о своем трудоустройстве? Кстати, люди, которые не заключали договор, учились тоже на бюджете и получали стипендию. ДОГОВОР о целевом обучении в ординатуре, интернатуре ФГАОУ ВПО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет» г.Белгород "_____"_____________ 20____ г ____________________________________________________________________________, (полное наименование государственного (муниципального) учреждения, _____________________________________________________________________________ унитарного предприятия, государственной корпорации, государственной ____________________________________________________________________________, компании или хозяйственного общества) именуем__ в дальнейшем «Организация», в лице _______________________________ ____________________________________________________________________________, (наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии) действующего на основании __________________________________________________, (наименование документа) и обучающийся (-аяся) в федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Белгородский государственный национальный исследовательский университет» (НИУ «БелГУ»), _____________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество гражданина) в лице _____________________________________________________________________, (фамилия, имя, отчество законного представителя несовершеннолетнего, в случае если гражданин является несовершеннолетним) именуем__ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем. I. Предмет договора 1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу по ________________________________________________ ____________________________________________________________________________, (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) реализуемую в Медицинском институте НИУ «БелГУ», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом. II. Права и обязанности сторон 2. Организация вправе: а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения импромежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся; б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии). 3. Организация обязана: а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки: ____________________________________________________________________________; (оплата платных образовательных услуг, стипендии и другие денежные выплаты, оплата питания и (или) проезда, предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения) б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом; в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в _______________________________________________ (наименование организации, ее основной ____________________________________________________________________________; государственный регистрационный номер (при его наличии) г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение _____ месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки; д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений; 4. Гражданин вправе: а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора; б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом. 5. Гражданин обязан: а) осваивать образовательную программу по _____________________________ ____________________________________________________________________________; (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования) б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся; в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом; г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом; д) заключить с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через ___ месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации; е) возместить Организации в течение ___ месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором; ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (приналичии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений. III. Ответственность сторон 6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. 7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются: а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов; б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей,супруги (супруга) или ребенка; в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или IIгруппы; г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга(супруги). IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения 8. Настоящий договор вступает в силу с _____________________________ и действует до заключения трудового договора (контракта). 9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются: а)неполучение гражданином в течение ___ месяцев установленных мер социальной поддержки от Организации; б) отчисление гражданина из НИУ «БелГУ» до окончания срока освоения образовательной программы; в) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора. V. Заключительные положения 10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему. 11. Настоящий договор составлен в 4-х экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон. VI. Адреса и реквизиты сторон Гражданин Организация ________________________________ ____________________________________ (фамилия, имя, отчество) (полное наименование, банковские реквизиты) _____________________________________________________________________ (дата рождения) ________________________________ _____________________________________ (серия и номер паспорта, когда и кем выдан) __________________________________________ ________ /___________________/ ________ /_________________________/ (подпись) (фамилия, имя, отчество (подпись) (фамилия, имя, отчество руководителя) М.П. М.П. СОГЛАСОВАНО: Департамент здравоохранения и социальной защиты населения Белгородской области ________ /_________________________/ (подпись) (фамилия, имя, отчество руководителя) М.П. СОГЛАСОВАНО: ФГАОУ ВПО «Белгородский государственный национальный исследовательский университет» ________ /_________________________/ (подпись) (фамилия, имя, отчество руководителя) М.П.
, вопрос №1216158, Вячеслав Вячеславович Жуков, г. Белгород
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Другие популярные темы
Дата обновления страницы 29.12.2017